仕事内容
★2022年度の年間休日126日（土日祝休み）
★子どもが幼稚園・保育園入園時50万円支給・小学校入学時30万円支給
★産育休取得実績多数！復帰率100％
当社研修・教育講座を企業・行政機関・学校法人等へご提案するコーディネーター（営業）のお仕事をお任せします。
★業界トップクラスの規模を誇り800以上の様々な講座・カレッジを扱っています！
業界大手だからこそ知名度が高く、ご提案できる講座・カレッジの幅も広いため
未経験からでもお客様へのご提案がしやすいことが特徴です★
（希望や適性に応じ、いずれかをお任せします）
●一般企業向け：法人企業へ向けた講座のご提案
●官公庁/大学などの教育機関向け：行政機関や大学などへ講座のご提案
≪具体的には…≫
【1】一般企業向け
「社員育成のために研修を導入したい！」など
当社サービスに興味をお持ちの法人企業向けた
ご提案から研修の運営までをお任せします！
★電話・メール・Web商談・直接訪問など
いろんな方法を試して学びながら自分の得意なスタイルを作っていきましょう！
【2】官公庁・教育機関
「職業訓練所などで行う研修・講座をやってくれませんか！」と
国や行政がたくさんの企業に対して募集を公開しているものに対して
当社にお任せいただけるよう企画書を作ってご提案するポジションです。
また、大学などの教育機関に対したご提案もお任せ。
「長期休み中に学生に向けて就職活動に向けた講座を行って欲しい！」
といったご要望に対して講座をご提案します。
仕事の魅力
インセンティブ制度もあり、実績次第で収入UPが可能★
実際に、年間で10ヶ月分の賞与を手にしたメンバーもいるなど
頑張り次第で高収入をゲットすることができます♪
また、当社で活躍している多くが元アパレル業や
元ブライダル業といった異業種・未経験からのスタート！
成果をしっかりと評価する制度に加えて
実務を通じて営業スキルやノウハウを学べる環境も整っているので
未経験からでも高収入を稼げるようになれます★
入社後は充実の研修で基礎知識から磨いていけるだけではなく
配属後もOJTで先輩や上司が丁寧にあなたの独り立ちをサポート！
20代～30代前半の社員が多く、女性の割合も半分以上。
近い世代の先輩に相談しやすい雰囲気が広がっています♪
★デスクでは上司や先輩が横について
仕事のやり方を丁寧にアドバイスしていくのでご安心ください。
アピールポイント
《自社でサービスとして展開する研修講座も割引で利用可能！》
◆導入研修
…企業理念やブランディングについて学びます
◆商材研修
…基本的な講座内容などを習得できます
◆トークスクリプトやムービー研修もご用意
1人に1名メンターが付いて
ロープレなどを交えながら成長をサポート。
お客様と面談する際のご案内のコツなども
実践的に学べるので
3ヶ月ほどあれば問題なくデビューできます◎
