事務スタッフ/未経験・ブランクOK/磯子勤務/賞与年2回

◆パソコンスキルのある方は優遇します
◆ブランクのある方の再スタートを応援！
◆外国人技能実習生をサポートできるやりがい
◆賞与年2回あり！収入面も充実◎

外国人技能実習生を事務ワークでサポート！
各種手続きに関わる書類の作成業務などをお任せします。

≪具体的には…≫
■技能実習計画書の作成
必要項目をチェックし、システム登録と用紙への印刷を行います。
最初のうちは作成のみ行い、上司がチェックしますので安心してください！

■報告書の作成
月1回・年1回提出する、技能実習機構（OTIT）への定期報告書類の作成。
監査スタッフから送られてくるレポートをフォーマットにまとめ、
期日までに提出します。システムへのデータ登録なども同時に行います。

■入管への在籍資格認定申請書の作成
入国管理局に提出する入管申請書の作成を行います。
実習生が日本で働くための第1段階である「入国」に関する重要な書類です。

■その他の業務
航空券の手配、掃除、お茶出しといった細かな業務も適宜お願いします。

各種書類作成の作業時間は、組合企業1社（実習生の人数：2～3人）につき1日が目安。
月間15社ほど担当していただきます。

入社後は、先輩事務スタッフが書類の作り方などを指導していきます。最初のうちはできることから徐々に任せていきますので、未経験の方も安心してください。通常、半年ほどで各種書類の内容・作成手順を理解できるようになります。

正社員

神奈川県横浜市磯子区磯子2-21-12

※転勤はありません。

【詳細・交通】

◆横浜市営バス「芦名橋」バス停より徒歩2分
　※通勤時間帯は5分～10分に1本のペースであります
◆各線「磯子駅」または「根岸駅」より徒歩約20分

≪業種・職種未経験OK！≫
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど）
■学歴不問

★ブランクのある方、歓迎します！
★「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば、活躍できますよ！

【あると望ましい経験・能力】

◎オフィスワークの経験
◎事務スキル
◎英語力（必須ではありません）

■9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】

残業は基本的にほぼなし（3～5月の繁忙期のみ、1日1～2時間ほど）

子育てへの理解がある職場のため、子供の急な体調不良による早退などにも、柔軟に対応可能です。

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（会社カレンダーによる）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇 ※期間は12/29～1/3になります。
■有給休暇
■産休・育休
■5日以上連続休暇の取得可能（上記休暇を含む）

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■オフィス内分煙

HRS事業協同組合

■外国人技能実習生の受入・監理
■建設工事、建物サービスの共同受注斡旋
■備品や資材等の共同購入
■労務管理や人材に関するご相談、助成金申請などのサポート
■財務会計及び業務のコンサルティング
■ホームページなどの営業ツールの制作と受託管理

2007年12月7日

11名（2019年8月現在）

代表理事　齋藤 貢一

【代表者略歴】

2016年に理事長に就任。経済的に自走できる仕組みをつくり、企業と外国人技能実習生、組合の「三方よし」を目指す。

神奈川県横浜市磯子区磯子2-21-12

http://hrs-yokohama.com/index.html

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日～5日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（2回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください