仕事内容
◎垣根がないフラットな組織で風通し抜群！
◎賞与年2回あり
◎幅広い業務にチャレンジできる！
◎産育休取得実績アリ＆ママ活躍中
経営企画室の人事としてご活躍いただける方を募集中です！経験がなくても、前向きに取り組める方なら大歓迎！採用から制度作り、企画など様々なお仕事にチャレンジできます。
入社後は先輩社員がそばでサポートするので、少しずつお仕事を覚えていきましょう♪
≪*人事・採用*≫
■選考者・内定者とのやり取りやフォロー
■求人媒体の運用・応募者対応
■会社説明会や面接選考の運営・実施
■面接選考や説明会の運営・実施 など
≪*その他*≫
■新規事業企画のサポート
■社内制度や規定などの仕組みづくり
■イベント（フェス）出店企画
■助成金の申請や社内事務全般 など
★IT業界で技術力を提供する当社では、エンジニアを主に採用していきます。そのため、採用に携わりながらIT知識を身に付けられますよ♪IT知識をお持ちの方はすぐに当社で活かせます。
★Rock in Japan FESやSUMMER SONICなどに出店する機会も！好きなアーティストの生歌も聞けちゃうかもしれません♪
仕事の魅力
現代でニーズの高い分野に挑戦し続け、成長を続ける当社。更なる成長のための組織強化が必要と考え、募集することとなりました。採用関連だけではなく、新しい社内システムの導入や新しい事業の企画などもお任せ。ルーティーンワークではなく、日々新しいことにチャレンジしたい方にぴったり！また、社員同士はもちろん社長も含めフラットな人間関係で話もしやすいです◎意見やアイデアを発信することで、活躍の場をどんどん広げていけますよ♪
POINT02 当社ならではの魅力がたくさんあります*。◎オフィス内には大きな漫画棚があります。社員同士で、アニメや漫画の話で盛り上がることも！
◎「夏フェスを楽しみたい！」という社員の声を受けて、「ロックの日」という独自の休日を作りました。夏季休暇中に追加で1日休みを取得できます！
◎通勤時間を排除するための【社宅制度】あり！東京支社の徒歩圏内の物件に限り、敷金礼金・家賃を補助しています。
◎私生活に合わせて働けるよう、フレックスタイム制を導入＆相談次第でリモート勤務も可能♪産育休の取得も推奨しています。
◎繁忙期によりますが、残業少なめです！みなし残業代30時間分は入っていますが、超過する人はほとんどいません。
◎「頑張った分は給与に還元させたい」という想いから…【昇給年2回＆昇給率高め】！中には昇給率25％の社員も活躍中です。（他企業では昇給年1回・昇給率平均2.0％が多いと言われています）
