仕事内容
★リモートワークと出社のハイブリッド型勤務
★賞与年3回！
★産育休実績あり！ワーママ活躍中
===★具体的なお仕事★===
◎求職者に向けて
▼面談
サイトにお問い合わせのあった求職者の方に、
メールや電話などでご連絡してオンラインで面談を行い、
待遇面や将来のキャリアなどの希望をヒアリング。
面談は1日3～4件に対応。
1ヶ月あたり25～30名を担当します。
▼クリニックをご紹介
希望にマッチするクリニックをご紹介し、
採用に向けて面接対策などのサポートを行います。
▼入社後のフォロー
入社後半年間は定期的に連絡を取りながら
お仕事や待遇面などの悩みがないか確認し、
必要に応じてクリニックに改善を依頼します。
◎お客様に向けて
▼クリニックへの営業活動
既にお取引がある160法人の美容クリニックがお客様。
人事担当者に連絡をして、
求める人材や採用時期をヒアリングします。
クリニックの営業担当に関しては、
業務の習得状況に合わせて、徐々にお任せしていきます。
新しい顧客開拓のため電話も実施していただきます。
▼看護師さんをご紹介
ニーズにマッチする看護師さんをご紹介し、
必要に応じてスキルや待遇面などの調整を行います。
===★入社後は求職者へのサポート業務をお任せ★===
ヒアリングをして希望にマッチするクリニックを紹介したり、
面接対策をして転職活動が上手くいくようサポートしたり…。
無事に内定をいただけた際は、まるで自分のことのように嬉しくなりますよ！
仕事の魅力
フラットな関係性で、「こんなことやってみたい！」そんなアイデアも気軽に出しやすい当社。実際に、社員の声をきっかけにノイズリジェクション機能搭載のヘッドホンマイクやオンラインで契約書を管理するツールを導入したこともあり、風通しのよい環境です。
さらに社員同士の仲もいいため、社内イベントも盛り上がります。社員旅行に加えて、代表が所持する鴨川の別荘での飲み会も行っており、楽しいひとときを過ごせます♪
当社では、充実したインセンティブと明確な判断基準を設けることで、社員の頑張りをしっかりと評価しています。そのため高収入を目指しやすく、中には【年収700万円】の社員も！さらに年2回昇給のチャンスがあり、多くの社員が毎年昇給を実現しています。頑張れば頑張るほど対価として還元され、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
アピールポイント
≪入社後の流れ≫
▼3週目まで
座学で当社や事業のこと、美容医療業界や
看護師さんの転職事情などについて学びます。
▼1ヶ月以降
OJTを実施しロールプレイング形式で実務を学びます。
先輩が同席して求職者の方との電話面談などにもチャレンジ！
▼3～6ヶ月以降
この時期にはクリニックへのヒアリングなども担当し
一通りの業務を担当できるようになります。
独り立ち後も手厚くフォローするのでご安心ください！
