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株式会社Diverse 採用人事・広報*人事戦略の立案も可*YYC/Poiboyなどを運営*副業推奨の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Diverse

  • 採用人事・広報*人事戦略の立案も可*YYC/Poiboyなどを運営*副業推奨

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

多種多様な人材が集うDiverse。
今まさに変革期を迎えるテックベンチャーで、新たなチャレンジを。

── Diverseとは
「Diversity & Inclusion(多様性と包括性のある社会)」
を由来とする通り、人と人が出会うこと、
違う価値観を面白がれる人たちが集まるIT企業。
“恋活サービス”や“マッチングアプリ”を提供し、
社会にたくさんの恋愛が生まれることをミッションとしています。

現在、当社は変革期を迎えおり、新たな人材の採用に注力中。
あなたには、Diverseが目指す
多種多様な人材の採用を進めていくことができる
新たな採用広報体制をつくりあげていただきたいと思っています。

新たな挑戦ができるフィールドで、
経験を活かしながら
着実なステップアップを目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*日本最大級!「出会い」のプラットフォームサービスを運営する成長ベンチャー*
◆フルフレックス勤務で自由度高く働ける
◆月給30万~35万円
◆新たな採用戦略や施策を自ら考え、企画し、実現することができる


<具体的な仕事内容> 
・求人票の作成、修正
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考、面談及び面接
・面接から入社までの進行(候補者とのやりとり、社内調整等)
・採用媒体運用
・エージェントコントロール
・採用周りの数値管理
・採用に関わるSNSの運用
・採用広報記事関連業務

“採用”における裁量は、採用人事に大きく与えられており、新たな採用戦略や施策を自ら考え、企画し、実現することができるチャレンジングなフィールドが広がっています。上記以外に取り組みたい事があれば、ぜひ教えてください!スキルに合わせて、採用戦略立案にも携わっていただきたいと考えています。

<カルチャーについて>
「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。
これらは、多様な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。

仕事の魅力

POINT01 多様性を認め、社員一人ひとりの幸せを支援しています。

私たちは「Diversity & Inclusion(多様性と包括性のある社会)」をモットーに、社員一人ひとりの価値観、ライフスタイルを尊重したワークスタイルを実践しています。

◇フルフレックスタイム、所用による中抜けOK
◇リモート制度あり
◇残業は少なめ
◇女性の産育休暇実績多数。社長や男性も育休実績あり
◇育児両立支援が充実
◇副業推奨(会社申請不要)

POINT02 人と人とをつなげる「心の通った」サービスを生み出す企業

結婚支援やマッチングを担う様々なアプリがリリースされている昨今。その中で、私たちは人と人をつなぐ「心の通った」マッチングサービスを提供している自負があります。
◯若年層にはより気軽につながれるきっかけを。
◯真剣に結婚を考えている方にはしっかりと結婚まで進んでいけるリアル感を。
あらゆる価値観の方に楽しんでいただけるコンテンツを複数保有していることが当社の強み。
プロダクト領域においては、ライブドア、LINE、ミクシィの流れを引くWebサービスのプロフェッショナルを中心として活躍!「カジュアルで自然な出会い」を実現できるサービスづくりに日々トライしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<駅直結のオフィス>
東京都千代田区永田町2丁目10番3号 東急キャピトルタワー13階

★開放感のあるオシャレなオフィス!
ドリンク・スープが無料で飲めるフリードリンクを完備しています。

★リモートワークあり
現在、リモート勤務(テレワーク)を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く業務を進めています。
※フルリモートでの勤務は出来ません(緊急事態宣言下を除く)。

【詳細・交通】
・東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王」駅直結
・東京メトロ丸の内線/千代田線「国会議事堂前」駅直結
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<人材業界or人事経験があればOK>

■以下、どちらかの経験をお持ちの方
・人材業界での就業経験 1年以上(RA / CA)
・事業会社での人事経験 1年以上(経営直下)
■学歴不問

《歓迎条件》
・イベントオーガナイザー or ライターの実務経験
・IT企業での人事経験
・エンジニア採用の経験
・数字を扱うことが得意 or 好きな方

【あると望ましい経験・能力】
《求める人物像》
■カルチャーに共感できる方(https://diverse-inc.co.jp/culture)
・ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に共感でき、自らの成長に繋げられる方
・チームを最優先に考えられる方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・GRITする力を伸ばしたい方
・恋愛への興味が強い方
■業務を主体的に進められる方

勤務時間

■フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

10時~19時を基本としながらも、時間の調整は自由です。

ワークライフバランスをご自身で調整しながら、
仕事にコミットできます。
私用による中抜けなどもOK◎

休日休暇

《年間休日122日/2021年度実績》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に3日付与)
■特別休暇
■夏季休暇(入社月に応じて3日)
■産前産後休暇
■育児休暇(男女取得実績あり)
■慶弔休暇
■生理休暇
■子の看病休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】
育休取得実績は多く、男性も3名取得(そのうち1名は社長)。子育てへの理解がある環境です。その他ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際は、利用料金の50%を補助したり、子どもの看護等で休暇を取得する際は看護休暇として年間5日間のお休みが取得できたり...と、サポート体制が充実しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■交通費全額支給(社内規定あり)
■時間外手当
■勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給
■有償セミナー参加費用の負担/海外カンファレンスも対象
■書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担
■フリードリンク&スープ
■懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担
■副業の推奨(会社へ申請不要)
■日本ITソフトウエア企業年金基金
■健康診断/人間ドック
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の要ともいえるプロダクトチームでは、ライブドア、LINE、ミクシィの流れを引くWebサービスのプロフェッショナルが活躍。またフラットなカルチャーが根付いており、気軽にアイデアを提供し合うことが可能。上下関係やセクショナリズムがなく、実力に応じた評価が行われているため、チャレンジングな環境で働きたいと考えている人にはピッタリな会社だと言えます。

この仕事で磨ける経験・能力

■エンジニアなど専門職採用も活発なため、IT・Web領域の採用ノウハウが習得可能。人事キャリアにおいて、市場価値の高い存在になれます。
■組織拡大フェーズの採用人事として体制構築から幅広く経験できます。
■明確なValueのもと、Missionの達成に向けた新たな採用戦略や施策を自ら企画し実行する経験が得られます。

会社概要

インターネットでの出会いが“当たり前”の世の中を目指して

累計1500万人以上のユーザーが利用する国内最大級のマッチングサービス『YYC』、会員数130万人超の女の子のためのマッチングアプリ『Poiboy』などのサービスを運営している株式会社Diverse。少子化や未婚率といった日本の課題の解決を目指し、インターネットで結婚相手やパートナーを探すカルチャーを提唱。各層にフィットする「出会いのプラットフォーム」の提供を行っています。

インターネットでの出会いが“当たり前”の世の中を目指して

会社名

株式会社Diverse

事業内容

Diverseはライフスタイルや価値観がマッチする
出会いのプラットフォームを提供しています。

◆YYC 日本最大級の恋活サービス
累計ユーザー1,500万人以上
カジュアルな出会いの場として人気。

◆Poiboy 女の子から選ぶマッチングアプリ
会員数130万人突破
女の子のためのマッチングアプリ。

設立

2013年12月2日

資本金

1,000万円

従業員数

42名(2022年5月時点)

代表者

代表取締役社長 津元 啓史

社員それぞれが豊かな人生を歩めるよう、多様さを認め合い、一人ひとりの声を大切にする環境です。
社員それぞれが豊かな人生を歩めるよう、多様さを認め合い、一人ひとりの声を大切にする環境です。
駅直結で、開放感のあるオフィス。ドリンク・スープが無料で飲めるスペースも完備しています。
駅直結で、開放感のあるオフィス。ドリンク・スープが無料で飲めるスペースも完備しています。
出産・子育てを支援する制度、仕事とプライベートの両立を促進する制度の充実に力を入れています。
出産・子育てを支援する制度、仕事とプライベートの両立を促進する制度の充実に力を入れています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2回(Webによる適性検査含む)

▼【STEP3】内定

◆面接はオンライン対応可能です(最終面接のみオフィス来社をお願いしています)
◆内定後にオファー面談を実施する場合があります(選考ではなく、条件の細かいすり合わせ等です)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください