仕事内容
■経理だけではなく労務回りも担当
■スケジュール管理も自分で行うから残業少なめ
■月給30万円以上の高待遇スタート
■オフィスなオフィス、WeWorkで勤務♪
■若手～子育てが落ち着いたママさん世代も歓迎
経理業務を中心に、
業務効率化の提案や規定の管理など
組織づくりにも積極的に関わるポジションです。
【具体的には…】
★経理業務
・売上の計上、各種入力
・入出金、キャッシュフローの管理
・月次、年次決算の取りまとめ
※決算業務は税理士と連携して行います。
★労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
★会社づくり全般
・勤務ルール策定、規定管理など
・電子押印など、社内のDX化推進業務
・契約書などの各種書類作成
・社員研修の作成、改訂などの人材育成に関する業務
【入社後の流れは…？】
あなたの経験やスキルに合わせた研修からスタート。
基本的には先輩社員からOJT形式で、
当社の経理業務について学びながら慣れてもらい、
少しずつ担当業務を広げていきましょう！
仕事の魅力
配属されるのは、現在3名「経営企画部」です。
会社としても少数精鋭の組織なので、
社員同士、役員や代表との距離が近いのが特徴です。
部署間の垣根もなく、コミュニケーションも盛ん！
別の部署の方とも関わることが多いです。
業務によって異なりますが、黙々タイプの方より、
周囲と連携して仕事を進めたいという方は、
当社の管理部門での活躍の幅がぐっと広がります◎
経理業務をメインにお任せしますが、
管理部門のゼネラリストとして、
会社の組織づくりにも携われるやりがいがあります！
小さい規模感のチームだからこそ
「新たなシステムを導入しようか」
「もっと効率化するためにこうしよう」など
自分の意見をどんどん発信できる環境です◎
単なる事務作業のルーティーンではなく、
第二創業期の当社を一緒に創っていきましょう！
