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株式会社電算 データマネジメントサービス本部 【提案営業】自社サービスの提案*リモートOK*ノルマなし*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社電算 データマネジメントサービス本部

  • 【提案営業】自社サービスの提案*リモートOK*ノルマなし*賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

《社会問題の解決の力になれる》
安定企業で自社サービスの提案

中小企業支援のミッションとして
“より働きやすい環境の提供”を掲げ、
自社で開発した『Goodモチベーションアンケート』。 

近年社会問題化している
教育現場での「いじめ」の実態把握に
向けた導入推進・取り組みも行っています。

〈Goodモチベーションアンケートとは〉
1人ひとりのモチベーションや行動変化を集計し、
データ分析することで問題を可視化できるツール。
紙のアンケートだけでは図れない子どもたちが抱える
悩みやストレスも見える化できます。

いじめ問題の手助けをしたい!
仕事でやりがいも手にしたい!

そんな熱い想いをお持ちの方歓迎しています◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★年休120日以上/土日祝休み!
☆直行直帰&リモートワークなど柔軟な調整ができる
★オンライン商談メイン
☆商材知識は入社後6ヶ月間の研修で習得
★業界経験は一切不問!幅広く知識を活かせる◎


あなたには提案営業として活躍していただきます。

≪具体的には…≫
お客様にご提案いただくのは主に、
自社サービスの『Goodモチベーションアンケート』。

◇◆Goodモチベーションアンケートとは・・・◆◇
中小企業様や学校向けに開発された
人材のモチベーション可視化ツール。

「社員定着率を上げたい」
「いじめ問題や生徒の抱えるストレスを把握したい」
など企業、教育現場を問わず
組織課題や学校生活における現状把握のため
業界、業態問わず多数ご利用いただいています。

当サービスだけで課題解決しない場合は
お客様からの意見を吸い上げ
新しいサービスをイチから作り上げることも!

決まった形がないのもこの仕事の面白さです。

また「営業経験はあるけど不安」
という方にも充実した研修があるため、
安心してご活躍いただける環境です◎

【最大6ヶ月の研修】
▼1~3ヶ月:サービス内容やデータ分析についてイチから習得
▼4~5ヶ月:先輩の商談に同行のもと提案方法を習得
▼5~6ヶ月:提案資料の作成方法を習得

仕事の魅力

POINT01 商材の幅広さは、これまでの経験を活かせる可能性も広げます。

お問い合わせをいただくサービスは
『Goodモチベーションアンケート』がメイン。

ただ、ヒアリングを通して、
“このお客様には別のサービスが良い”
と感じたら、他の提案をすることもしばしばです。

例えばこれまでも、
別事業部のITシステム開発を提案したり、
動画制作や採用説明会企画などをしたり
した実績があります。

提案先企業が多岐に亘れば、
今まで以上にサービス・商材の幅は広がるはず。
そうすれば、あなた自身のこれまでの経験を
活かせる場も自ずと広がっていくでしょう!

POINT02 最初の提案は全て“ムービー”で!営業はヒアリングに専念◎

当社の営業スタイルの特徴は、
“雑談の中での課題ヒアリング”。
そのスタイルを実現している要因の一つが、
サービス説明の自動化です。

ニーズが拡大し、説明の機会が増加したタイミングで、
サービス説明動画を作成し、展開。
工数が省けたことにより、営業の楽しいポイントである
“ヒアリング”に集中できる環境が生まれました。

アピールポイント

教育制度について

【入社後の想定研修スケジュール】
◇1ヶ月目
既存サービスの関連知識を習得。
ロープレや提案トレーニングで
実践に近いスキルを身に付けます。

◇2~3ヶ月目
データ分析の知識を習得。

◇4ヶ月目
OJT研修(先輩の商談に同行)で、
お客様先での会話の中で、
より実践に近しい知識を習得。

◇5~6ヶ月目
新サービス開発の考え方や、
提案資料作成のスキルを習得。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆リモートワークOK

東京都中央区銀座8丁目10-5 電算ビル

★出社と在宅勤務は選択自由!
クライアントに応じて、オンラインかお客様先か
いずれかのパターンで提案を行います。
時には出張などにも行く可能性があるため、
働く場所の制限はしていません。

【詳細・交通】
◇「新橋駅」より徒歩5分(JR山手線、東海道線、上野東京ライン、京浜東北線、横須賀線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ)
◇「銀座駅」より徒歩6分(東京メトロ銀座線、丸の内線、日比谷線)
◇「東銀座駅」より徒歩6分(東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線)
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験OK!第二新卒歓迎!>
◆大卒以上

~こんな方にぴったりです~
・人と接するのが好き
・新しい知識を吸収するのが好き
・自由度の高い環境で働きたい
・ルーティンワークではなく様々な業務に携わりたい

【あると望ましい経験・能力】
◇販売サービス系の接客業経験をお持ちの方
◇各業界で顧客対応の経験をお持ちの方
◇法人向け営業経験をお持ちの方

配属部署

自社サービスを含め、展開する部署。自分自身で提案先を調整できるため、スケジュールの自由度が高いことが特徴。社内の中でも指折りの働きやすい環境です。

勤務時間

9:00~17:40(実働7時間40分)

【残業について】
ルーチンワークではなく、
お客様ごとの対応になるのが特徴になるため、
瞬間的な残業はあります。(月平均25時間程度)

育児と両立しやすい

テレワークと出社の割合は、
能力・調整・スケジュール次第では
個人の裁量で決められます。

中には、9割ぐらいが在宅勤務で、
子育てもしながら働いているスタッフも。

これからご入社される方も、
業務影響が出ない範囲で
自由に働くことはOKです!

外出せずにできる仕事であれば、
ワーケーションしながらでも働くことができます。

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇
■特別休暇
・ご本人の結婚
・忌引※条件あり
・配偶者の出産
■産前産後・育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回(9月)
■賞与/年2回(7月、12月)
■通勤交通費支給(~月15万円)
■時間外勤務手当(100%支給)
■子供手当(月1万5,000円~)
■役職手当
■単身赴任手当
■各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)
■退職金制度
■選択制確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■保養所(越後湯沢、山中湖、箱根、白樺湖 ほか)
■オフィス内禁煙・分煙
■各種研修制度
■各種保険制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

“一次提案は全て動画で実施”という一言で、“電算は、業務効率をしっかり考えている会社だ”と感じました。営業がしやすい上、今の働き方に併せられるように、柔軟に体制を変化させ課題を改善しているのが、データマネジメントサービス本部営業部の特徴です。
柔軟さを表すように、出勤とリモートワークを柔軟に使い分けている部署は同社内でも少なく、珍しいそう。これからも“働きやすくなっていく”職場だと断言できます。

この仕事で磨ける経験・能力

・ビジネスコミュニケーション力
・幅広いビジネス知識
・接客・販売経験
・コンサルティングスキル

会社概要

設立以来55年もの歴史を重ねてきた電算が展開する、コロナ禍で求められる新たなサービス。

今年で設立から55年になる電算。アウトソーシングという領域で実績を積み重ねてきた当社のノウハウを活かし、新たなサービスを展開しています。数年前から展開していた“組織課題”を解決するサービスは、ニューノーマルの中での企業活動上欠かせない“モチベーション管理”ができるツールとして注目を集めています。
現状提供する業界だけではなく、より多くの業界へ導入実績を広げようと、現在は成長期真っ只中です。

設立以来55年もの歴史を重ねてきた電算が展開する、コロナ禍で求められる新たなサービス。

会社名

株式会社電算 データマネジメントサービス本部

事業内容

ITソリューションサービス
(システム設計/ソフトウェア開発/運用/保守)
インターネットメディア事業
(Webシステム設計/ソフトウェア開発/運用/保守)
BPOサービス
コンタクトセンター・コールセンターサービス
データエントリーサービス
人材派遣サービス
(紹介)13-ユ-307596
(派)13-306107
「dDIMS」「FiBridge」を利用したサービス

≪関連会社≫
シー・ディ・エス・テクノロジー(株)
IT・BASKET(株)

設立

昭和42(1967)年11月

資本金

払込済資本3400万円

従業員数

600名(内正社員400名)

【平均年齢】
30歳
【中途入社者の割合】
45%

代表者

代表取締役社長/河野 純

基本はリモートワークですが、時にはオフィスに出社をし、顔をあわせて仕事をすることも。
基本はリモートワークですが、時にはオフィスに出社をし、顔をあわせて仕事をすることも。
展開するサービスは、コロナ禍で求められるサービスに成長。お問い合わせが殺到しております。
展開するサービスは、コロナ禍で求められるサービスに成長。お問い合わせが殺到しております。
現在は少人数の部署ですが、今回の募集を含めてどんどん組織体制を拡大させます。
現在は少人数の部署ですが、今回の募集を含めてどんどん組織体制を拡大させます。

応募・選考

選考プロセス

◆◇最後までお読みいただきありがとうございました◇◆

【どんな仕事ができるんだろう?】
【会社の雰囲気はどうなんだろう?】

など、少しでも興味をお持ちいただいた方は
女の転職typeの専用応募フォームからぜひ、ご応募ください。

【STEP1】Web書類選考
書類選考後に合否結果をご連絡。次回選考へ進まれる方には
面接日等スケジュールをご連絡いたします。

【STEP2】一次面接・筆記試験
採用担当者による一次面接および筆記試験を実施。
業務適性やスキルを確認させていただきます。

【STEP3】二次面接・総合検査実施
SPI3(キャリア採用総合検査)を実施。
役員による二次面接を実施します。
 
【内定・入社】
面接終了後、追ってご連絡します。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※ 面接日程・入社日は相談に応じます。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご応募いただいた書類は、原則返却できかねます。ご了承ください。