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株式会社ネオキャリア  スタッフィングディビジョン 【事務スタッフ】事務デビュー歓迎*女性比率90%(平均28歳)/SO3_2の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ネオキャリア  スタッフィングディビジョン

  • 【事務スタッフ】事務デビュー歓迎*女性比率90%(平均28歳)/SO3_2

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\未経験歓迎☆社員と会社を⽀えるお仕事☆本社勤務/
☆年間休日128日☆土日祝休み☆産育休取得実績あり

「誰かの為になる実感がもてるお仕事をしたい」
「専門的な知識を身に付けたい」

そんな想いを持つあなたの理想の働き方を
ネオキャリアで叶えませんか?

★未経験OK!先輩の8割が未経験スタートです!
★東京/大阪でエリア別採用 転勤なし!
★女性が働きやすい待遇&福利厚生が充実♪
★事務スキルが身につく、本社勤務のお仕事!

あなたには⼈材派遣事業での派遣管理サポートをお任せ。
派遣スタッフの契約書作成、勤怠や給与などのデータ⼊⼒を⾏ないます。
最初は簡単な業務からお任せするのでご安⼼ください。
先輩もほとんどが未経験スタートなので聞きやすさには⾃信があります♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

**新宿本社内の事務タッフをお迎えしています。**
◇経験・学歴は問いません!未経験歓迎♪
◇私服勤務・ネイルもOK!
◇データを入力する簡単な業務から安心してスタート


《主な仕事内容は︖》
派遣スタッフ、また当社社員に関する
◆労務(勤怠・給与計算)
◆契約書の作成・チェック
◆社内システムの管理
などのお仕事をお任せいたします。

簡単なデータ⼊⼒などからスタートしますが、慣れていくと共に
社内の営業部⾨との派遣スタッフに関する情報のやり取りや、
協⼒業者の窓⼝対応、後輩育成などいろいろとお任せしたいと考えています︕

::★女性が活躍しています★::
部署の社員は90%が女性、
平均年齢28歳で活気のある職場です。
若い組織ではありますが、会社を支える管理部門として
業務に対しては真剣に向き合っています。

仕事の魅力

POINT01 仕事もプライベートもしっかり向き合える♪

当社では20~30代の女性が大勢活躍しています。だからこそ、女性が働きやすい福利厚生を整え、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。
産休・育休制度はなんと取得率100%!復職後も【時短勤務】や【育児サポート手当】のほか、入学式や運動会などの際に休暇を取得できる【成長見逃さないDAY】など会社全体で子育てをサポートしています。

POINT02 いろんな前職の先輩が活躍しています♪

「医療事務」「調理師」「テレビ関係」「販売スタッフ」「営業」…など様々な職種出⾝の⽅が活躍しています︕
どんな職種出⾝でも、「誰かのために」という想いが共通していれば会社のたくさんの仲間を⽀える管理部⾨で⼀緒にがんばっていきましょう︕

◎PCスキルはもちろん、管理部⾨ですので⼈事・労務・総務・法務・派遣など
様々な専⾨知識が⾝につけられます︕

アピールポイント

教育制度について

★事務未経験でも安⼼のOJT♪
まずは簡単な業務からお任せ。先輩社員とのOJTや業務を通し、
⼀般的なオフィスワークマナーやPCスキルも⾝につきます。当社で初めて事務デビューした先輩もたくさん︕
前職も不動産や保育、販売など様々で、今では事業を⽀えるのに⽋かせないスタッフに♪

女性管理職について

★キャリアアップも可能♪
フランクな社⾵で、業務フローの改善なども気軽に提案できます。
業務に慣れたら、どんどん意⾒を出してみましょう︕
若い組織ですので⽇々進化を続けており、会社にとっても部⾨皆にとってもより良い環境を⽬指しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用制度あり

勤務地

◆東京・大阪でのエリア別採用となります。
※本人が了承しない転勤はありません。

【新宿本社】
東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル4F

【梅田支店】
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2−16 西梅田MIDビル2階

【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《職種・業種・社会人未経験、学歴不問、長く働くためのジョブチェンジの⽅も歓迎!》
■35歳以下(若年層の長期キャリア形成のため)
■文字入力ができる程度のPCスキル(PC操作が得意である必要はありません)

【あると望ましい経験・能力】
「⼈を⽀えたい」「誰かのためになっている実感を持って働きたい」という⽅にはぴったりの募集です︕
【過去に採用した転職者例】
前職も不動産業界や保育業界、販売・サービス系出⾝の⽅も多く在籍しています。

配属部署

配属予定の業務管理部では、現在40名の事務スタッフが活躍中。20代半ば〜30前半が中⼼で、ほとんどの⽅が未経験からのスタートです。

勤務時間

9:30~18:30(実働8h/休憩60分)
※下記の勤務時間も可能ですので面接時にご相談ください。

<他シフト>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00

【残業について】
派遣さんの給与に関する業務があるため、給与の締め日となる月末は繁忙期となります。
月末以外は、比較的残業は緩やかです。

休日休暇

<年間休日128日>
◆完全週休2日制(土日)
※月に1度、業務締日の関係で土日出勤となる可能性がありますが、その場合は週内で振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
★独自の子育てサポートあり★
◆成長見逃さないDay
高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。
◆育児サポート手当(月上限5万円)
育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

待遇・福利厚生・その他

◆交通費支給(上限月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私服勤務可
◆正社員登用あり ★実績あり!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2000年の設立以来、人材採用支援やITサービスなど幅広い事業を展開し、急成長を続けているネオキャリア。20代~30代前半が中心となって活躍している同社では、同世代が多いことからチームワークも抜群とのこと。「若手が活躍しているからこそ、ここなら一緒になって切磋琢磨できると思った」と20代の転職者が多く入社しているそうです。意欲的なメンバーが楽しそうに働いている同社なら、きっと理想の成長を実現できるでしょう!

この仕事で磨ける経験・能力

★事務スキル全般が⾝につきます
仕事を通して、オフィスワークマナーやPCスキルなど事務スキル全般を磨けます。簡単な業務からお任せするのでご安⼼ください︕先輩と仕事を進めながら、少しずつ仕事の幅を広げましょう。先輩もほとんどが未経験スタートなので聞きやすさには⾃信があります︕

会社概要

「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する会社です。

様々な企業、求職者の間に立って「雇用創出」事業を展開する当社。設立から20年という短い期間ながら、すでに社員3300名を越える規模まで成長することができました。その中でも業績好調な事業の一つが、私たちスタッフィングディビジョンの人材派遣事業。働くスタイルが多様化し、派遣で働く方が増えているいま、登録派遣スタッフ数もご依頼件数も増加を続けています。

「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する会社です。

会社名

株式会社ネオキャリア  スタッフィングディビジョン

事業内容

<スタッフィング   DIv.事業領域>
■ITエンジニア派遣事業
■機電エンジニア派遣事業
■システム受託開発事業
■介護士派遣事業
■介護士求人メディア運営事業
■介護施設運営事業
■一般派遣事業
■コールセンター派遣事業
■建築技術者派遣事業
■製造派遣事業

設立

2000年11月15日

資本金

1億円

売上高

506億円(2021年9月期実績)

従業員数

3,391名 (2022年2月28日時点)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役 西澤 亮一

備考

一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309

上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです♪
上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです♪
女性社員が活躍中の当社!お昼にはみんなでランチに行くなど、中途入社の方もすぐになじめる環境です。
女性社員が活躍中の当社!お昼にはみんなでランチに行くなど、中途入社の方もすぐになじめる環境です。
社員総会にて「多くの仲間を集め人で会社を創る事」を体現し、管理部門で初めての「社長賞」を受賞!
社員総会にて「多くの仲間を集め人で会社を創る事」を体現し、管理部門で初めての「社長賞」を受賞!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※遠方からご応募頂く際にはWEB面談等柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1~2回 

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは早ければ2週間ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください