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デジタルデータソリューション株式会社 広報PR*未経験OK*服装自由*20代活躍*男女共に育休取得率100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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デジタルデータソリューション株式会社

  • 広報PR*未経験OK*服装自由*20代活躍*男女共に育休取得率100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<*SNS運用あり!*>
PR方法は自由に提案OK◎アイデアを活かして、成長企業をもっと有名に♪

11年連続業界No.1を実現。
さらなる成長を目指し、世界シェアNo.1の
データソリューションカンパニー実現のため、
海外進出にも乗り出す成長企業です。

しかし、より多くの人に
当社のサービスの存在を知ってもらい
世界中のデータトラブルを解決したい!

そこで新ポジションを設け、
PRをメインに担う広報を募集します。

発信方法は、テレビや新聞、雑誌、SNSなど様々。
メディア露出も今までは受け身の姿勢でしたが、
今後は積極的にアプローチしたいと考えています!

「どんな情報を、どのように、誰に届けるのか」
イチから考え、アイデアを発揮することで
会社を育てる面白さを味わえるポジションです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*☆11年連続業界No.1企業で活躍!☆*
☆SNS運用もお任せ♪
☆アイデアを存分に発揮できる◎
☆社員思いの福利厚生が充実
☆結婚・出産をしても安心してキャリアを築ける


PR戦略を作成し、プロジェクトを進めるやりがいあるポジション!
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。

<具体的には>
・各サービスのSNS運用
・新サービスリリース、提携時のプレスリリースの取りまとめ
・メディアへのアプローチ
・取材依頼の対応

<各コンテンツの作成について>
社内にはクリエイティブメンバーが在籍。
バナー作成など、PRに必要なものは
社内で制作できるため、やり取りもスムーズです!
※外注は基本的になし

仕事の魅力

POINT01 成長企業の新設ポジションで裁量を持って活躍

ITサービスの進化が目まぐるしい現代において、
サイバー攻撃や情報漏洩などのデータトラブルは深刻さを増しています。
そんな問題解決に挑み続けているのが当社。
11年連続国内売上No.1のデータ復旧事業で培った技術を基盤に、
フォレンジクスやセキュリティなどの事業を展開しています。

平均年齢28歳と若手が中心となり活躍している当社は
年齢や性別、社歴に関係無く、新しい仕事や役職を
どんどん任せていく社風です。
そのため、マーケティンググループのリーダーも
27歳女性が務めているなど、若手のうちから
キャリアアップを目指すことも可能!

社長などの役員との距離も近いため、
やりたいことをどんどん提案していくことができます。

また、成果はインセンティブや昇給でしっかり還元をするので
納得感を持ちながら前向きに仕事に取り組める環境です!

POINT02 「家族」「プライベートの時間」を大切にする社風です。

「家族を大切にする」という企業文化を掲げる当社。
そのためプライベート時間をしっかり確保することが可能。
結婚・出産など、ライフスタイルに変化があっても
安心して働き続けられる環境を整えています。

<具体的な一例>
◎残業月10~20時間ほど
◎土日祝休みの完全週休2日制
◎女性男性ともに育休取得率100%
◎社内にキッズルーム完備 など

社長自らも会社に子どもを連れてくるなど
子育てと仕事の両立を推奨。
男性社員についても、子どもが生まれたら
1ヶ月以上の休みを取得することは当然
という風土がしっかり根付いています!

アピールポイント

教育制度について

配属となるマーケティンググループにて、OJT研修のもと業務を進めていきます。
技術面の習得にについては、社内でエンジニアが研修を実施するなど、入社後に学べる機会が豊富にあるので安心。
その他、マネジメントやロジカルシンキングなどのビジネス研修や
eラーニングなども用意しています!

女性管理職について

◆女性が大勢活躍しています◆
配属先の管理部門にも女性リーダーが複数名在籍。
また平均年齢は28歳と、若手の活躍も多いため
年齢に関係なく様々なことを任せてもらえる環境です◎

広報担当の責任者になれるチャンスもあり!
早い方だと、入社半年~1年でステップアップできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<六本木駅直結>
■東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
※2021年8月に移転したばかりのキレイなオフィス♪

【詳細・交通】
◆東京メトロ 日比谷線「六本木駅」より徒歩約0分 (コンコースより駅前プラザ直結)
◆都営地下鉄 大江戸線 「六本木駅」より徒歩約4分
◆都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約4分
◆東京メトロ 南北線「麻布十番駅」より徒歩約7分
◆東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」より徒歩約8分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\職種・業種未経験、第二新卒歓迎/
◆学歴・就業プランクは一切不問

<求める人物像>
◆アイデアを考えることが好きな方
◆SNSを駆使して積極的に発信している方
◆成長意欲のある方
◆Webマーケティングの知識がある方

【あると望ましい経験・能力】
◆マーケティング、集客などの企画プロモーション関係の経験
◆広告、マスコミ、出版、PR業界などでの勤務経験
【過去に採用した転職者例】
\業界未経験の方も大歓迎!/
アパレル、金融、旅行など、異業種出身の方がたくさん活躍中です!
ITに関する知識は入社後に身に付けていただけます◎

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

<年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男性社員の取得実績あり)
◆有給休暇
※5日以上の連続休暇取得OK

【産休育休活用例】
企業文化として「家族を大切にすること」を掲げており、
女男問わず育休取得率は100%を目指しています。
男性社員に関しても子どもが生まれたら、
1ヶ月以上休むことを当たり前として推奨!
社長自身も育休を取得しました。

また、子どもの送り迎えによる遅刻早退や
家族の看病のための欠勤なども
急遽リモートワークや有給で対応するなど
柔軟に受け入れる体制があります。

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆昇給年2回(3月・9月)
◆交通費全額支給
◆社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修など)
◆定期健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種
◆福利厚生アプリ加入
◆iDeCoプラス加入
◆持株会制度
◆社内イベント(表彰式・サークル)
◆キャリアチャレンジ制度(社内異動制度)
◆時短勤務相談可
◆私服勤務OK
◆読書アプリ
◆六本木ヒルズ従業員特典
◆オフィス内禁煙

※求人内の「業界No.1」表記は、
2007年~2017年第三者調査機関調べによる

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

14年連続でトップシェアを実現するなど「知る人ぞ知る」企業である同社。驚いたのは、平均年齢20代と若手中心であるということ!社歴を問わず挑戦を後押しする社風があるため、未経験からの成長例も豊富なのだそう。
男女ともに育休取得率100%と働きやすさもバツグンです!「仕事のやりがいもプライベートの時間も大切にしたい」という方にとって、理想的な会社だと感じました!

会社概要

世界シェアNO.1のデータソリューションカンパニーを目指して

全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを展開している当社。「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します。」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構えております。
顧客数は一層、増加傾向にあり、年間5万件超えのご相談実績・データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。

世界シェアNO.1のデータソリューションカンパニーを目指して

会社名

デジタルデータソリューション株式会社

事業内容

◆データリカバリー事業
◆フォレンジクス事業
◆サイバーセキュリティ事業

<加盟団体>
◆特定非営利活動法人日本ネットワークセキュリティ協会(JNSA)
◆デジタル・フォレンジック研究会
◆日本デジタル終活協会
◆ルートインBCリーグ

<企業理念>
困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します。

※求人内の「業界No.1」表記は、
2007年~2017年第三者調査機関調べによる

設立

1999年6月14日

資本金

3億4000万円

従業員数

200名(2023年9月現在)

【平均年齢】
28歳

代表者

熊谷 聖司

専門的な知識は入社後に学べるのでご安心ください!
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若手のうちから裁量を任せるのが弊社流!男女関係なくスピーディなキャリアアップも可能です◎
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キッズルームも完備!社長をはじめ「家族を大切にする」マインドで長く活躍できる環境を整えています。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明+1次面接(Web)

▼【STEP3】適性検査(性格診断20分程度の簡単な検査です)

▼【STEP4】2次面接(対面)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆1次面接はPCまたはスマートフォンにて実施が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    2022年05月現在
  • デジタルデータソリューション株式会社

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