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株式会社アイ・ディ・エイチ 採用担当*残業原則なし*年間休日123日*副業可*産育休実績ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アイ・ディ・エイチ

  • 採用担当*残業原則なし*年間休日123日*副業可*産育休実績あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

急成長企業で、あなたのポテンシャルを活かしませんか?

設立からわずか10年で社員数1名から423名へと急成長を遂げた当社。
年間100名という難易度の高いエンジニア採用の実績を持ち、そのノウハウを活かしてIT人材の採用強化を図るため、新たに増員を行う予定。
ダイレクトリクルーティングや面接など徐々にできることを広げて頂きます。

エンジニアとしての経験を持つ方、営業経験がある方も歓迎。
これまでの知見や業界理解を活かし、新たなフィールドで力を発揮できる環境です。

リーダーシップを発揮したい方にも最適なポジション。
将来的にはチームを率いるチャンスも広がります。

多くの経験が得られる環境で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆10年で社員数1名→423名に!急成長を遂げている企業です
◆年間休日123日+有給取得率100%
◆残業原則なし。仕事の状況に応じて出退社時間を柔軟に調整可能
◆エンジニアからのキャリアチェンジもOK


主に、エンジニアの中途採用担当としてご活躍いただきます。

現在、この業務を担当している代表のサポートからスタートし、
あなたの経験や成長度に応じて、
ダイレクトリクルーティングや面接など
“無理のないスピード感”で業務の幅を広げていきます。

自ら手を挙げれば、新しいことにチャレンジしたり、
効率アップや改善などの提案をしたりということも可能。
ある一つの領域にとどまらず、さまざまな経験ができます。

≪具体的には…≫
◆スカウトメールの配信
◆応募者対応
◆SNSの運用
◆ダイレクトリクルーティング
◆書類選考、面接
◆求人票の作成
◆採用計画の策定 など

仕事の魅力

POINT01 段階を踏んで、市場価値の高い採用担当になれる

入社後はまず、中途採用のサポート業務からお任せするので、経験が浅い方も心配はいりません。(エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎!)順を追って覚えながら、ゆくゆくは中途採用のメイン担当者として活躍できます。

設立10年で約400名のエンジニア採用を実現するなど、当社には成功ノウハウが蓄積されているほか、求人メディア以外にも、SNSマーケティングを活用したソーシャルリクルーティングやダイレクトリクルーティングなど、幅広い経験を積める環境があります。そのため、市場価値の高いキャリアを築いていくことができます。

POINT02 時間の使い方は基本的に自由です

「残業原則なし」の当社では、仕事の状況に応じて「何時に始業し、何時に退社するか」は調整可能。そのため、平日の夜間に面接を行った場合、翌日は遅めの出社にする、別日に残業時間分を早めて(定時前に)退勤するなど、フレキシブルな働き方が可能です。

アピールポイント

資格取得支援制度について

社員のキャリアにとってプラスになる資格に関しては、資格取得費を全額会社が補助しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★転勤なし!リモートワーク併用

■東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

<リモートワークを実施中>
Slack・チャット・メールなどで社員間のコミュニケーションは
しっかりとっているため、安心して仕事に取り組めます。
※応募者が対面での面接を希望する場合以外は、基本的に面接はオンラインです。

【詳細・交通】
◆東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分
◆都営大江戸線、つくばエキスプレス「新御徒町駅」より徒歩5分
◆JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都(台東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用の実務経験をお持ちの方
・エンジニア経験がある方
・IT業界での何かしらのご経験(エンジニア、営業など)

★いずれも経験年数不問。経験や知見を活かしてエンジニア採用にチャレンジしたいという方歓迎!★

◎将来的に組織が大きくなれば、リーダーとして活躍できるチャンスもあります。

勤務時間

フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯/9:00~18:00(所定労働時間8時間)
フレキシブルタイム
 開始時刻/8:00~14:00
 終了時刻/13:00~22:00
コアタイム:無し

【残業について】
残業は原則ありません。発生した場合は翌日に遅めに出勤、別日に早めに退勤するなど、調整しながら働いています!

休日休暇

≪年間平均休日休暇取得数123日≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(取得率100%)
・自由休暇制度(有給に加え+αで取得可)
・産前・産後休暇
・育児休暇(育休復帰率100%。産休・育休取得実績有)
・介護休暇
・5日以上の連続休暇OK
・看護休暇

【産休育休活用例】
男女問わず産育休を推進しています。
育休を取得したり、リモートワークなどを活用して子育てと仕事を両立している社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・副業OK
・オフィスカジュアル可
・TJK加入(東京都情報サービス産業健保)
・健康診断
(4万円分/胃カメラ・がん検診など受診可能)
・社内ベンチャー制度
(資金・ノウハウ・要員などサポート)
・各種手当あり
(職能手当・職務手当・資格手当・営業手当)
・内部/外部研修
(英会話・VRやAIといった最新技術など)
・社員持株制度(準備中)
・ストックオプション
・社内イベント年3回(自由参加)
・クラブ活動(自由参加)
・屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【創業以来10年連続増収】【リモートも可能】【女性の育休取得率100%】をはじめ、魅力たっぷりの同社。今回の取材で感じた会社のカラーは“自由と成長”。お仕事内容やキャリアについてお話を聞く中で「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象的でした。同社では、個人に合った働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ安心して活躍できると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

◆IT業界における採用ノウハウが身につきます
┗エンジニア採用で高い実績を残している当社では、より質の高い成功ノウハウを習得できます
┗エンジニア経験者の場合、ご自身のIT業界経験や感覚を採用活動に活かすことができます
◆SNS活用や、ダイレクトリクルーティングなどあらゆる採用手法を経験できます

会社概要

11年で社員数1名→466名に! 急成長を遂げている企業です

資本金わずか10万円、社員1名(代表・伊藤のみ)で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、社員数も毎年50名前後増加しており、順調に売り上げを伸ばしています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気なので、年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。

11年で社員数1名→466名に! 急成長を遂げている企業です

会社名

株式会社アイ・ディ・エイチ

事業内容

「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」2023~3年連続選出!
・平均年齢37歳、平均年収650万
・20・30・40代と幅広い世代が活躍
・定着率97%
・女性社員も多数活躍中!男性の育休取得実績あり
・副業OK!社内ベンチャー制度も◎
・独立支援制度
 └フリーランスへの転向を応援しています。
・社内副業制度
 └社内PJにアルバイトとして参画できます。
・先端技術勉強会
 └新製品・技術は、まずは有志で検証します。
  AI、ブロックチェーン、ドローン、AR/VR、
  ゲーム、スマートグラス

株式会社アイ・ディ・エイチ(略称:IDH)は
技術者のスキル、幸せを追求することでお客様、
ご家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。

・社名の由来
Inheritance of Deep smart and Happiness(経験知と幸せの継承)
技術者がスキルを向上させ、真にやりたいことを見つけて、
幸せを追求できるようにという思いが込められています。

・事業内容
‐内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
‐ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
‐人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
‐ITに関するプロジェクトマネジメント
‐研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

設立

2014年7月8日

資本金

8,000万(資本準備金含む)

売上高

32億円

従業員数

466名

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役社長 伊藤貞治

【面接1回】20代・30代の若手が中心となって活躍中!年功序列の慣習はなく、風通しの良い雰囲気です。
【面接1回】20代・30代の若手が中心となって活躍中!年功序列の慣習はなく、風通しの良い雰囲気です。
株式上場にむけて準備中です。会社の成長とともに自分の成長を実感できる環境です。
株式上場にむけて準備中です。会社の成長とともに自分の成長を実感できる環境です。
【有給取得率100%】【平均残業月5h未満】【女性の育休取得率100%】ライフステージの変化にも柔軟に対応!
【有給取得率100%】【平均残業月5h未満】【女性の育休取得率100%】ライフステージの変化にも柔軟に対応!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

★土日、平日夜間の面接も対応可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果に関わらず、3日以内にご連絡します。

▼【STEP2】面接(1回)
※Web面接も可能です。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します

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    働く環境

    2025年12月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 22

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    4時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    77

    全国平均
    当社

    株式会社アイ・ディ・エイチ

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