※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ファーストリテイリング100％出資のコトニエ
フランス生まれのこのブランドのVMDとしてお迎えします
「mother&daughter」・・・母親と娘が一緒に過ごす、ゆったりした空間をイメージした“コントワー・デ・コトニエ”。
フランス生まれの上質なカジュアルブランドとして、ヨーロッパだけでなく日本でも急速に知名度が高まっています。
あなたにお任せしたいのはコトニエブランドを、日本で愛されるブランドへと育てること。あなたのアイデアや戦略ひとつで売上が変わる重要なポジションです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
青山の路面店で店舗スタッフとして働きながら、VMDとしてコトニエ全店のディスプレイやコーディネートを手掛けます。
～ VMDのお仕事の流れ ～
■フランス本社からディスプレイの指示
毎週変わるコトニエのディスプレイ。
週に一回、本国よりコンセプトの指示がメールで届きます。
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■カスタマイズ
フランスからの指示やコンセプトをベースに、日本人の好みや習慣、文化に合わせてカスタマイズを行います。
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■コトニエ全店に伝達
頭の中や誌面上でカスタマイズをしたディスプレイを実際に店舗でつくり、具現化します。写真撮影をし、メールにてあなたのアイデアを日本全国のコトニエの店舗に発信します。
***コトニエのスタイル***
まるで家に帰ってきたかのようにリラックスした気持ちで訪れることができる店舗。
自分のクローゼットのようにゆっくりお洋服を選べる空間。
スタッフとお客様はまるでご近所同士のように仲が良いんです。
コトニエが他のブランドと違う点はこのお客様との距離感。このスタイルは本国パリも変わりません。
基本的に1商品につき、お店に出ている商品は1サイズのみ。お客様との会話が自然と生まれる店舗作りのため、接客スタイルも全く異なります。
お客様が今日はどんな商品がはいっているだろう、とワクワクするような店舗作りを私たちは心がけています。
アピールポイント
語学を活かせる
フランス本社と日本をつなぐポジションのため、語学力に自信のある方は十分に活かすことができます。基本的にはやり取りは英語で行われるため、フランス語は使えなくても大丈夫です。
コミュニケーションのほとんどがメールのため英文の読み書きができる程度でOKです。
女性管理職について
店舗スタッフとして入社し、約2ヵ月後には店長としてお店を任せされている人がいるほど、昇進のスピードが早く、女性が活躍している職場です。
募集要項
勤務地
◆青山店
東京都港区南青山5-5-2
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩4分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
応募資格
学歴不問
◆VMDとしての経験（海外ブランドやセレクトショップなお可）
◆販売経験
◆英語力（読み書きができる程度でOKです）
◆PCスキル（Word、Excel、Illustrator※写真の配置や文字入力ができる程度でOK）
☆コトニエが大好きな方をお待ちしています！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◇ひとつの分野だけでなく、幅広い視野を持って仕事に取り組める方
◇スタッフのトレーニングに興味のある方
◇PowerPointが使える方
- 【過去に採用した転職者例】
- 転職のきっかけはそれぞれだと思いますが、みんな転職に満足している様です。各店舗の店長からは「こんなにお客様と距離が近い関係で接客するのは初めて。すごく楽しい」「店舗全部を任せてもらえ、自分のアイデアを活かせる場面が多いのがやりがいかな」といった言葉をよく聞きます。
配属部署
商品部
※本社に所属しながら店舗でもご活躍いただきます。
◇1店舗あたりの人数は3～5人。少ない人数でショップを運営しています。だからこそお客様もスタッフ全員に親しみを持ってくださっています。
- 【男女比】
- 店舗スタッフは全員が女性なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
勤務時間
◇実働8時間のシフト制
※勤務時間は、店舗により異なります。
【シフト例】10：45～20：15（実働8時間、休憩1.5時間）
休日休暇
週休2日制（月8～10日のシフト制）、有給休暇（初年度10日）、前期休暇（3日）/後期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 【産休育休活用例】
- この夏に産休を取得する予定の社員がいます。今後も制度や環境を整え、女性が長く活躍できる場を提供していきます。
待遇・福利厚生・その他
昇給年2回（3月、9月）、賞与年2回（4月、10月）
★6ヶ月ごとの人事評価に応じて決定します。
交通費（月3万円まで支給）、各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）、社員割引制度
女の転職！取材レポート
今回は広尾プラザ店にお邪魔しました。取材に伺ったのは平日の昼間だったのですが、絶えずお客様が訪れることに驚きました。しかもどの方もスタッフの方と顔見知りのご様子。「この前は…」「あのときのニットは…」と楽しそうに会話しているのがとても印象的でした。お客様と誠実で長続きする関係、という接客スタイルを 店舗全体で体現しているんですね！
この仕事で磨ける経験・能力
コトニエにマニュアルはありません。それは販売のお仕事でも、VMDとしてのお仕事でも同じ。ブランドのイメージを最大限に活かし、伝えることが私たちの役割です。
コトニエのスタイル・コンセプト・ポリシーを理解した上で、あなたらしい表現を加えることができるため、ブランドを育てていく実感を味わえることでしょう。
会社概要
フランス発、ヨーロッパを中心に多くのお客様に愛されるカジュアルブランドです。
「mother & daughter」をコンセプトとしたフランス生まれのカジュアルブランド「コントワー・デ・コトニエ」。母親と娘をテーマにし、上質でシンプルなお洋服は世界中で、広い年齢層の方に愛されています。
大切にしているのは「お客様とのつながり」。世界展開を続けるファーストリテイリンググループの一員として、質の高い顧客サービスを第一に考え、接客、ディスプレイ、店舗づくりを行っています。
事業内容
コントワ−・デ・コトニエ ジャパンは、フランスの人気ブランドであるコントワー・デ・コトニエの日本拠点として、日本国内における「母と娘のフレンチカジュアルスタイル」の浸透と確立を目指しています。
■レディース衣料の企画・製造・販売
■レディース雑貨およびアパレル・アクセサリーの企画・製造・販売
■フランスのコレクションブランド、コントワー・デ・コトニエの日本事業展開
従業員数
130名（2009年12月現在）
- 【平均年齢】
- 26～27歳
- 【中途入社者の割合】
- 99％中途入社になりますので、働きやすい環境ですよ！
備考
青山店、横浜ランドマーク店、広尾プラザ店、名古屋松坂屋店、芦屋店、自由が丘店、福岡店など計34店舗
お客様にゆったりした時間を楽しんでいただけるよう、ぬくもりのある店舗づくりをしています。
チームワークのよさもコトニエの特徴。お互いを高めあいながら仕事をしています
着心地、デザイン、素材、色…すべてにこだわりぬいた上質なアイテムが揃っています。
応募・選考
選考プロセス
専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※ご応募から内定まで、約2週間～3週間ほどの予定です。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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内定
★先輩転職者より一言！「転職を迷っていた時期もありますが、思い切って一歩踏み出すことで、コトニエという魅力的なブランドに出会うことができました。」
