お問い合わせ対応スタッフ*未経験OK*20～30代活躍*月給28万～*残業ほぼなし

正社員

月給28万円～32万円＋チームインセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※上記金額には40時間分のみなし残業代（6万7000円〜7万7000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。（実際のところ月の平均残業時間2.6時間とほとんどありません）
★インセンティブはチームでの評価となり、半数以上のメンバーに毎月インセンティブが発生しています◎
★嬉しい食事補助制度あり！ドリンク・パスタ・ライス・スナック・アルコール(20時以降)が無料！

＜カスタマーサポートのキャリアステップの例＞
【メンバー】⇒【トレーナー】⇒【リーダー】⇒【SV】　と
ステップアップすることができます。
半年に一回、昇給のチャンスがあります！
一年でリーダーになったメンバーや
経験を積んでSVにキャリアアップした社員もいます！
ゆくゆくはプレイングマネージャーか
マネージャーどちらかの道を選ぶことができます！

＜渋谷駅/神泉駅から徒歩で通える＞
★JR線・東横線・銀座線・半蔵門線・田園都市線・井の頭線など複数路線使用可

東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階
※近隣には商業施設や飲食店も多くお仕事帰りの買い物やご飯、サロンに便利な好立地です♪

【詳細・交通】

京王井の頭線「神泉駅」徒歩10秒
JR線・東横線・銀座線・半蔵門線・田園都市線・井の頭線「渋谷駅」徒歩8分

☆未経験・第二新卒歓迎☆
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル
∟最初は手元を見ながらで全然OKです！

☆こんな方におすすめです☆
・プライベートの時間も大事にしたい方
・同年代の仲間と楽しくオンとオフのメリハリをつけて働きたい方　
・無理のない働き方で給与等の条件も諦めたくない方
・誰かの役に立ったり、サポートをしたい方
・チームで協力しあって仕事を進めたい方

◎社会人経験が浅くても活躍できる環境です♪

【過去に採用した転職者例】

先輩達はアパレルの販売・モバイルショップスタッフ・ブライダル業界・ホテル業界・不動産の事務・営業などさまざまな業界・職種から入社しています！
→チームは未経験者が過半数なのでご安心ください

リーダー層も20代～40代と幅広く活躍中！

★対応時間が決まっており、原則定時退社◎残業はほぼなく予定も組みやすいです♪

＜シフト＞
①9:00～14:30
②13:00～21:00（休憩1時間）
③9:00～20:00（休憩2時間）※月に数回9:00-21:00のシフト有
※週40時間を目途に①～③の時間帯を組み合わせてシフトを作成

シフト制：9:00～21：00の間で1ヵ月単位の変形労働時間制 

※月平均160時間、公休9～11日（うち4日は希望休）です。
※4日間の希望休を出せます。メンバー同士の希望状況を考慮の上決定します。
※入社初月は研修のため、希望休の提出は原則不可となります。

【残業について】

勤務時間がシフトで区切られている上、対応時間は決まっているため、残業はほとんどありません。午前中は予定を入れてゆっくり午後出社や、仕事終わりにピラティスやジムなど趣味を満喫しているメンバーもいます。

育休の取得実績もあり、復帰するタイミングでは本人としっかり話し合ったうえで、家庭との両立が上手くいくよう、フルタイムor時短勤務を選択できるように配慮します。入社一年以降は時短勤務制度も活用できます！

≪年休122日(2024年度)≫
■週休2日制（月9日～11日/平日・土日関わらず希望休4日）
■年末年始休暇5日
■特別有給休暇（ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇）
■年次有給休暇※義務化されている有給5日間は100％消化！
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■生理休暇（規定あり）
★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です。連休で海外旅行に行く社員も多くいます！

【産休育休活用例】

2019年4月設立ながら、既に育休の取得実績もあります。役職者でも産休・育休の活用実績があり、女性が働きやすい環境づくりを行っています。復帰するタイミングでは本人としっかり話し合ったうえで、家庭との両立が上手くいくよう、フルタイムor時短勤務を選択できるように配慮します。

■表彰制度（報奨金有）
■昇給年2回（4月,10月）
■交通費支給(～5万円)
■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■時短勤務制度※入社1年未満の従業員は対象外
■フリースペース・休憩室完備
■副業OK（規定有）
■部活動あり（フィットネス部/ゴルフ部/マージャン部※部費サポート検討中）
■食事補助制度
└ウォーターサーバー完備
└ドリンク・パスタ・ライス・スナック・アルコール無料(20時以降)ランチや飲食代の節約になります♪
※この制度は社員の提案で誕生。社員の声をカタチにしやすい環境がありますので、要望があればぜひ発信してください！
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
（社員Aさんより）
入社してから毎月美容院に行くたび、青っぽいカラーにしています。実は職探しをする上で一番重要な条件だったので求人サイトで見つけたときは、ここだ！とおもいました（笑）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ピアボーナス制度（感謝の気持ちをタコスで送り合い、ポイントでランチ券と交換♪）
■屋内喫煙可能スペースあり

homie株式会社

不動産テック事業を展開中。企業に向けた自社サービスのプロダクトを使って、不動産業界の営業オペレーションをテクノロジーの力で効率化し、売上増加の仕組み化と営業の生産性向上をめざしています。

リクルートで「SUUMO」の企画営業を手掛けていた代表をはじめ、リクルートやサイバーエージェント出身のメンバーたちにより設立。リリースから5年で「HOTLEAD」の導入店舗は50→1400店舗へと成長を続けています！

2019年4月

村上靖知

【代表者略歴】

2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として様々なクライアントを担当。2012年、顧客先であった不動産会社に経営戦略室長として参画。2019年、homie株式会社を共同創業。

https://homie.co.jp/