【企画・マーケティング】経験を活かして経営戦略を身につける！

会社の新しい仕組みを社長と一緒に創るお仕事です。「どうすれば効率の良い営業ができるのか」「どんな会社をターゲットにするのか」「どうすればコストを削減できるか」そんな会社の経営戦略や市場のマーケティングをメインにお任せします。

【具体的なお仕事内容】
◆経営戦略の企画・立案
◆マーケティング(市場調査、分析)
◆顧客リストの作成・管理
◆ターゲットの絞込み
◆宣伝
◆有効的なサービスの提案
◆計数管理　など

★どんな事業を行っているの？
私たちが提供するのはデータセンターサービス。顧客のサーバを預かりインターネットへの接続回線や保守・運用を提供するサービスです。ITが欠かせない現代社会において、このサービスのニーズは非常に高いです。

★どんなことを考えながらするお仕事なの？
世の中のニーズや競合他社の動きをチェックし、どんな戦略を打つのがよいか考えます。また、当社で働くエンジニアの気持ちを察知し、どうすればより働きやすく、かつやりがいを持って働けるのかを考えます。

★会社の基軸となるお仕事です
あなたがお客様となり得る会社をターゲットとして絞り込み、見込客を発掘。その会社に営業がアポをとり提案し、エンジニア部隊が実際にサービスを提供していきます。つまり、あなたの仕事で当社の事業は成り立っていきます。

★まずは当社の各部署の仕事を知ってください！
営業に同行したり、エンジニアと話したりして、どんなことが大変なのか、また、どういったところが当社の強みなのかを最初に知っていただきます。会社全体の仕組みや仕事の流れを把握するので、社員が働きやすい、お客様にも喜ばれる会社づくりが行えるのです。

★長く働ける環境はあるの？
当社の制度は社員の声でできています。女性社員の「仕事用のいいスーツがほしいけれど高くてなかなか買えない」という声から、いいスーツを1着買うためのお金を支給する制度を作りました。その他にも、週に1回ノー残業デーを作ったり、会社に電子レンジを置いたりしています。産休育休制度も用意していますが、どうしたらより働きやすい制度になるのか、その改善案をどんどん提案してください！積極的にあなたの要望を叶えます。

★社内はどんな雰囲気なの？
みんな席が近いので、社長も一緒にくだらない話で盛り上がることも(笑)。アットホームでフラットな環境が自慢です。

★今後は教育に力をいれます！
今年度、人を募集し、来年度は教育に集中しようと考えています。まさに今は、新しいことに挑戦できる絶好のタイミング。社長がマンツーマンで教育しますので、磨ける能力には期待してください。幅広く経営に関わる仕事をお任せしていきます。

また、こまめに社長が面談し、あなたの希望や悩みを受け止めます。気持ちよく納得して働けるよう、どんなことでも遠慮なく言ってください！

正社員

首都圏営業本部：東京都渋谷区幡ヶ谷
■2005年、営業本部を新しいオフィスに移転しました。2008年夏、増床予定。
■きれいなエントランス、コーポレートカラーの赤を基調にしたおしゃれなオフィスです。

【詳細・交通】

京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩0分
★駅からすぐのビルなので、雨にもぬれません！

社会人経験が豊富な方を歓迎します。
30代～40代の方も大歓迎！
あなたのこれまでの経験を活かして当社に新しい風を吹き込んでください！

【あると望ましい経験・能力】

◆経営企画・営業の経験がある方 
◆IT業界で何らかの経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！
※不安なことがあれば、遠慮なくお問い合わせください。

【過去に採用した転職者例】

以前は通信系大手企業で働いていたAさん。30代で転職活動をしたけれどうまくいかず、派遣のお仕事をしていました。そんな彼女から当社へ応募があったんです。「自分の目指す姿を40歳で叶えたい。そのために、ここで一生懸命がんばってスキルアップしたい」と語りました。彼女は今、とてもイキイキと働いています。

マーケティングプランニンググループ

9:00～18:00（休憩1時間）
※社員の声から、週に1度のノー残業デーをつくりました。
早く帰った次の日にリフレッシュした顔でみんなが出社してくるのがうれしいと社長も大絶賛の制度です。

産休育休制度を整えています。
積極的に女性が働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。ぜひ、あなたが『女性に嬉しい制度・待遇』を提案してください！

■完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
■年末年始、夏季特別休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇など　
※年間休日124日程度

■昇給年1回 
■賞与年2回 
■報奨金制度（06年度実績：20万円/人）
■産休育児制度 
■社会保険完備 
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 
■諸手当 
（通勤手当、営業手当、技術手当、時間外手当、夜間監視手当、通信手当） 
■すみれ会（社員会）

株式会社イーネットソリューションズ【東証マザーズ上場企業の100％子会社】

企業が利用する各種の業務・業種向けシステムアプリケーションを月額にて提供するサービス

【主なサービス】
■Safetylink24(緊急通報・安否確認サービス)
■ActionPassport(ワークフローサービス)
■MagicInsight(IBM Watsonを利用したテキストマイニングサービス)


企業が利用する多様な用途向けサーバ環境(インターネット含む)を月額にて提供するサービス
■merisis(データセンターサービス)

2000年12月1日

56名

【平均年齢】

36歳(男性38歳：女性32歳）

【中途入社者の割合】

約75％

代表取締役社長 上岸　弘和

【代表者略歴】

外資系IT企業のSIer営業の経験から、本当に望む物を提供したいと考え、2000年にお客様の事を第一に考えたイーネットソリューションズに代表取締役として就任。

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内　定

★人物面を重視した採用を行っています。まずはあなたの想いを聞かせてください。一緒に理想の姿を実現させていきましょう！