【テクニカルサポート】ママになっても活躍しつづけられる場所！

データセンターサービスという、顧客のサーバを預かりインターネットへの接続回線や保守・運用を提供するサービスを提供する私たち。あなたには、このサービスを支えるネットワークエンジニアのサポートをお願いします。電話やメールによるお問い合わせ対応から始めるので、未経験の方でも大丈夫。仕事をしながら専門的なスキルを身につけていけます。

★教育はどのようにして行われるの？
当社には「ブラザー制度」があります。3ヶ月間、先輩とペアを組んでお仕事をします。分からない事は何でもすぐに聞けるので安心です。※ブラザーはお互いの適性・相性をみて決定します。

★在宅勤務制度ができるってホント？
「育児休暇を終えて会社に戻ってみたら、以前のようなやりがいのある仕事はできなくなっていた」これはよくある話。でもそんなの間違っていると思うんです！
「子育てや家事と両立できる、やりがいのある仕事がしたい！」当社では、そんな女性の働き方を応援します。たくさんのエンジニアを育て、今後3～5年をめどに、シフト制の在宅勤務という働き方を実現させたいと考えています。もちろんお任せする仕事はあなたの希望や能力に合わせて調整します。難しい仕事もこなしたいという方も、簡単な仕事だけを続けたいという方も、どんな方の希望も叶える働き方を可能にします。

★社内はどんな雰囲気なの？
みんな席が近いので、社長も一緒にくだらない話で盛り上がることも(笑)。金沢にある本社とはTV電話で会話します。「○○ちゃん元気ー？」などアットホームでフランクな社風が自慢です！

★働きやすい環境はあるの？
当社の制度は社員の声から生まれたものばかり。「こうした方が働きやすい」というアイデアをどんどん出してください。これまでにも、女性社員の「仕事用のいいスーツがほしいけれど高くてなかなか買えない」という声から、いいスーツを1着買うためのお金を支給する制度を作りました。その他にも、週に1回ノー残業デーを作ったり、会社に電子レンジを置いたりしています。あなたの手で制度をもっともっと充実させていってください。

★その後のキャリアパスはどうなるの？
「やってみたい」と思ったことを声に出してください。当社では、営業、企画、マーケティングなど、職種を超えて挑戦できます。あなたのやる気、大歓迎です！

新人研修の他にマンツーマンで先輩が教えてくれる『ブラザー制度』を用意しています！わからないことが出てきたら、遠慮しないで家族みたいになんでも聞いてくださいね。
また、こまめに社長が直接あなたと面談をし、「不満はない？」「思うように進められている？」など、詳しく悩みや希望を聞きます。気持ちよく納得して働けるよう、どんなことでもどんどん言ってください！

仕事に役立つ資格については、受験料負担で支援します。その他の資格でも、あなたが目指したいということであれば、応援したいと思っています。どんどん相談しにきてください。

正社員

首都圏営業本部：東京都渋谷区幡ヶ谷
■2005年、営業本部を新しいオフィスに移転しました。2008年夏、増床予定。
■きれいなエントランス、真っ白の壁に、コーポレートカラーの赤を基調にしたおしゃれなオフィスです。
※クライアント先での常駐はありません。

【詳細・交通】

京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩0分
★駅からすぐのビルです。雨の日は、傘要らずです。

☆未経験者歓迎
人物面を重視した採用を行います！
未経験でも一生懸命学んでいきたいという方なら大丈夫。
全面的にサポートします！

【あると望ましい経験・能力】

◆IT業界に関する何らかの経験・知識がある方は能力を活かせます！
（IT業界での事務、コールセンターお問い合わせ対応の経験など） 
◆ネットワークの経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！

【過去に採用した転職者例】

★既存社員の志望動機を聞いてみました
「社員想いの福利厚生があることに惹かれました」
「人情味ある社長と社員を見て、雰囲気のいい会社だなと思いました」
「会社と一緒に自分も成長していきたいなと思ったからです」
「長く働ける会社をずっと探していたんです」
あなたの想いを当社で実現させてください！

サポートセンターグループ

9:00～18:00（休憩1時間）
※社員の声から、週に一度のノー残業デーをつくりました。早く帰った次の日にリフレッシュした顔でみんなが出社してくるのがうれしいです。

【残業について】

プロジェクトやトラブル対応の状況によります 
◎技術手当あり

数年後にシフト制での在宅勤務を実現させようと計画中。保育園へのお迎え、家事などと両立できる働き方ができます。
また、当社の制度は社員の声から生まれます。ぜひ、あなたが「女性に嬉しい制度・待遇」を提案してください！

■完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
■年末年始、夏季特別休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇など　
※年間休日124日程度

■昇給年1回 
■賞与年2回 
■報奨金制度（06年度実績：20万円/人）
■産休育児制度 
■社会保険完備 
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 
■諸手当 
（通勤手当、営業手当、技術手当、時間外手当、夜間監視手当、通信手当） 
■すみれ会（社員会）

株式会社イーネットソリューションズ【東証プライム市場上場グループ】

データセンターサービス（merisis）
クラウド型ファイル共有サービス（merisisオンラインストレージ）
IBM i（AS/400）総合クラウドサービス（merisis Power クラウド）
運用監視サービス（arGuss）
IBM Watsonアプリケーション開発サービス
データ予測分析プラットフォーム(IBM SPSS Modeler Professional)
緊急通報・安否確認サービス（Safetylink24）
ワークフローサービス（ActionPassport）
オンラインストレージサービス（ActiveAssets）
CMSホームページサービス（SITE FARM）
ウェブ制作サービス（AFFECT design）
コンピューターシステム構築販売
ネットワークサービス設計構築
アプリケーション開発
システム構築

2000年12月

81名（2025年7月現在）

【平均年齢】

34.6歳

【中途入社者の割合】

約73％

代表取締役社長：上岸弘和

【代表者略歴】

外資系IT企業のSIer営業の経験から、本当に望む物を提供したいと考え、2000年にお客様の事を第一に考えたイーネットソリューションズに代表取締役として就任。

https://www.enetsolutions.co.jp/

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※応募の秘密厳守します。 
 
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【STEP2】社長と面接
　　　　　☆人情味あふれる社長にぜひ会ってほしいです！
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内　定

★人物面を重視した採用を行っています。まずはあなたの想いを聞かせてください。一緒に理想の姿を実現させていきましょう！