※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
新しい時代の食空間ビジネスプランを代表と共に形にしていく仕事です。
当社は和食、中華、エスニック、アメリカンダイナー、イタリアン、ビストロ等多岐に亘る業態を展開。現在これらのレストラン企画・商品開発・ブランディング等の実績が評価され、他企業・他店向けのレストラン及びHOTEL・旅館等の仕事も増えています。
代表【中島武】は経営者であると同時に、社内外の各種プロジェクトにチーフプロデューサーとして幅広く携わっており、今回秘書という立場でサポートして頂ける方を募集します。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
代表中島の秘書として、新規事業企画・商品開発・飲食事業のサポートを行って頂きます。
各種プロジェクトがスムーズに進行するよう、行動力と心遣いで代表中島を支えて下さい。あなたの得意分野を活かして仕事をして頂きたいと思います。
【より具体的には】
・代表中島のスケジュール管理
・社内各部署との調整業務
・お客様やパートナー企業様との調整業務
・資料・書類作成
・来客対応 等
★代表中島のパートナーとして、様々な局面で自ら考え行動することが求められます。多くの方と接するお仕事ですので、「KIWAの顔」として適切な振る舞いをして下さい。
★様々なプロジェクトと関わるポジションなので、KIWAの成長・変化を肌で感じながら仕事をすることができます。
アピールポイント
女性管理職について
グループ企業にはKIWA出身の女性社長が活躍しています。男女問わず「がんばれる人」には活躍できるポジションを与えます。
募集要項
勤務地
本社（目黒区大橋）
- 【詳細・交通】
- 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
【これからのKIWAを創っていくコアメンバー募集！】
短大卒以上、業界問わず秘書業務経験2年以上
※「柔軟性」と「やる気」のある方を歓迎します！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎秘書検定
◎役員秘書業務経験
◎明確な得意分野をお持ちの方
◎飲食業界に興味をお持ちの方
◎柔軟に業務を遂行できる方
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給、各種社会保険完備、給与見直し年2回、食事補助
女の転職！取材レポート
全国に展開する中華料理店『紅虎餃子房』や、京都祇園の高級旅館『柚子屋旅館』など、飲食から宿泊業界まで幅広い業態の店舗を展開する同社。1つの業界に縛られずに成長を遂げ、確かな安定基盤を実現することで、手厚い待遇や残業の少ない就業環境などを整えているそうです。
今回は【総務事務】と【経理事務】を同時募集。経験やスキルは一切不問なので、新たなスタートを切りたい意欲があれば、未経験でも大歓迎だそうです！
この仕事で磨ける経験・能力
与えられた仕事を待つのではなく、何をどうしたいのか、と自分から仕事を探して頂きます。
食に関する知識はもちろん、得意分野についての高い専門性と企画実行力が身に付きます。
また「話題のお店」づくりに関わることができます。
会社概要
ホテルからレストランまで、多様な事業を展開
「五島列島リゾートホテル マルゲリータ」や「柚子屋旅館」をはじめホテル・レストランやアンティーク家具、衣料、雑貨の販売など70もの業態を持つ際コーポレーション。約300店舗・100以上のブランドを展開する当社は、自社の店舗だけではなく他企業の再生・プロデュースや運営指導などにも乗り出し、今後ますますの事業拡大を予定しています。
会社名
際コーポレーション株式会社（KIWA CORPORATION）
事業内容
■飲食店、宿泊施設の経営
■食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営
■飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサルタント業務
≪飲食・物販店舗（2023年12月末）≫
◇直営飲食店
└267店舗
◇直営物販店
└15店舗
◇FC店
└15店舗
◇関係会社店
└20店舗
◇宿泊施設
└5店舗
代表者
代表取締役 中島 武
- 【代表者略歴】
- 1948年福岡県生まれ。いくつかの会社を経て1990年際コーポレーションを設立。中華料理ブームの火付け役となる。
飲食店を中心に事業を展開。オープン準備から店舗設計までを一貫して自社で行う独自性が特長の1つ。
残業は少なめ！無理なく長く活躍できる環境を整えています◎
未経験OK！過去の経歴など「これまで」ではなく、「これから」を大切にした採用を行います！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの応募フォームよりご応募下さい。
書類選考を通過した方に、追って面接日等の詳細をご連絡します。
※郵送でのご応募も受け付けます。
履歴書（写真貼付）・職務経歴書（書式自由）・自己PR文をご郵送下さい。
※応募に関するお問合せはメールでも受け付けています。
（job_offer@kiwa-group.co.jp）
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（人事担当者による面接）
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【STEP3】最終面接（部門責任者による面接）
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内 定
