仕事内容
◆◇人事部門の採用スタート！未経験も歓迎です◇◆
◎幅広いバックオフィス業務に携われる
◎市場価値の高いIT知識をGETできる
◎エンジニアとバックオフィスの両方を担う先輩がサポート
あなたには、中途採用をメインとした広報・人事（採用）業務及び、会社を支える総務関連業務をお任せします！
≪広報業務≫
◆会社のHPリニューアル
◆会社パンフレットリニューアル
◆名刺のデザイン など
≪採用関連業務≫
◆求職者の応募管理
◆面接対応
◆内定者フォロー、入社案内
◆配属先の調整
◆採用計画の立案
◆求人媒体の管理、分析 など
≪総務関連業務≫
◆顧客とのやりとり（電話対応・来客対応）
◆月末処理業務※監査資料の作成に向けた情報整理
→社員の勤務時間を社内システムに入力し、ハードデータをまとめた資料の作成を行います！
◆請求書や契約書の作成・送付
◆備品の受発注
◆各種申請手続き など
仕事の魅力
あなたにお任せする広報・総務・人事の仕事の中でも、人事部門に関してはスタート期！凝り固まった決まりやルールがあるわけではなく、一緒にイチからつくっていくポジションとなります。そのため、採用手法や面接スタイルなどを決める際にも、あなたの意見やアイデアを積極的に採用していきます。もちろん、基本的な業務内容は既存メンバーがしっかりサポートしますので安心してくださいね。
POINT02 社員インタビュー/入社2年目/Yさん当社の一番の魅力は、ポジションにかかわらず主体性を持って活躍できる事。ちょっとおおげさかもしれませんが、いわゆる「言われたことをやるだけ」の仕事ではないんです。例えば、月に1回程度業務フローの見直しを行っており、社内のエンジニアと連携してバックオフィス側から意見を発信。直近では、社内システムの管理画面のレイアウトを変更し、より使いやすく改善するといったケースもありました。社歴や年次、ポジションに関係なくアイデアを活かせるのが、仕事のやりがいに繋がっています！
アピールポイント
入社後はOJT形式で基本的な業務内容をレクチャー。エンジニアとバックオフィスの両方を担当する先輩メンバーが、しっかり隣でサポートしていきます！
IT業界未経験の方でも安心できる様、他部署のメンバーも連携して支えていきますので、不安なくスタートできますよ。
