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ALSOK介護株式会社 在宅本部 介護スタッフ/年齢不問/アロマ・ヨガ研修あり/最長78歳まで勤務可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ALSOK介護株式会社 在宅本部

  • 介護スタッフ/年齢不問/アロマ・ヨガ研修あり/最長78歳まで勤務可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆.ライフステージにあわせて選べる働き方が魅力.☆
『長く活躍できる環境』で沢山の方に選ばれています!

警備事業で高い評価を受けているALSOKグループ。
幅広い事業の中の1つ、介護事業では、地域福祉を積極的に推進し、多様なニーズに応じた質や量のサービスをご提供する“ワンストップ介護サービス”を目指しています。

今回は事業拡大に伴い、介護スタッフを増員募集!経験や年齢は問いません。現在活躍する先輩は「せっかくとった資格を活かして働きたい」、「大手企業の安定下で、長く活躍したい」、「仕事をするなら働きやすさも重視したい」など様々な理由で入社を決めています!

★選べる勤務地
★残業ほぼなしでプライベート充実
★LINEWORKSの導入
など社員1人ひとりが安心して長く活躍できる職場環境を整えています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆くるみんマーク認定企業
★ALSOKグループの安定基盤
☆現在積極採用中/人物重視の採用です
★休暇制度&福利厚生充実で働きやすい環境
☆ライフステージの変化にも柔軟に対応


あなたの適性や希望にあわせて、下記いずれかの部門へ配属です。

■通所介護部門
食事・入浴などの介助やレクリエーション及び送迎などをお任せします。
ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれに合わせた介護で自立を支援します。

ゆくゆくは、施設運営のサポート役として
・ご利用者様への生活アドバイス
・個別援助プランの作成
・来客対応や電話応対
・スタッフのマネジメント
・各種手続き
など生活相談員業務にチャレンジすることも可能です★

■訪問介護部門
・介護員(ヘルパー)
ご利用者様がご自宅で普段通りの日常生活を送れるようにサポートします。
食事・入浴・掃除の介助や見守り、買い物の補助など多岐にわたって担当頂きます。

・サービス提供責任者
・計画立案
・書類作成
・ヘルパーさんのマネジメント
・事務所内管理
など介護員業務に加え、ご利用者さまの状況を把握するお仕事です。ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務を行います。

一日の仕事の流れ

【訪問介護部門 Aさんの場合】
8:30◆当日の利用者確認を実施。

9:00◆Aさん宅に出勤。生活援助を行います(清掃・昼食準備)。

11:00◆Bさん宅に移動。キッチンの清掃や洗濯を行います。

12:00◆昼食。ゆっくり休憩する時間があります。

14:00◆Cさん宅に出勤。身体介護(排泄・入浴)や、食材・生活必需品の買い出しのお手伝い。

16:00◆Dさん宅に移動。食事や排泄のサポートをします。

17:30◆勤務終了!お疲れ様でした!

【通所介護部門 Kさんの場合】
8:30◆朝礼。当日の利用者確認及び送迎確認を実施。

9:30◆ご利用者様と一緒に朝の会を行います。

10:00◆入浴やレクリエーション。

13:00◆休憩。

15:00◆おやつと語らいの時間。

16:00◆お帰りの支度と、送迎を行います。

17:00◆施設内の片づけと掃除。

17:30◆勤務終了!お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 ◯。LINEWORKSの導入など業務効率化に注力しています。◯

当社では介護スタッフの負担軽減のために「ICTツール」を業界に先駆けて導入しています。介護記録システム導入率は100%!効果的・効率的なトータルケアが実現可能です。

【導入中のITCツール】
・介護記録システム
・ヘルパースケジュール送信システム
・ヘルパー業務指示報告管理システム
・モバイル端末を利用した、営業支援やLINEWORKSなどの情報共有化ツール など

介護の未来をしっかりと見据えICT化を推進しています。
また、最新のセキュリティシステムを全施設設備しているのもALSOKならではの魅力。女性の多い職場でも安心です♪

POINT02 ◯。数字で見るALSOK介護。◯

【会社について】
◎従業員数は4,291名!業界トップクラスの規模を誇る安定企業!
◎男女比率は女性72%・男性28%!女性管理職実績多数!
◎事業所数は296箇所!今後もさらに展開予定!

【働き方について】
◎1ヵ月の平均残業時間は6.2時間!
◎有給休暇消化率73%!(全業界平均は52.4%)
◎産休・育休取得実績100%!復職率は97%!
◎定年後再雇用制度希望者再雇用率100%!
◎紹介入社制度「友呼び」で毎年80名以上が入社!

会社の安定感×職場環境も抜群。この好環境が、社員満足度の高さにも繋がっています。「家族・友人にも紹介したい!」という嬉しいお声も!

アピールポイント

教育制度について

新人研修をはじめ、年間60回以上の研修プログラムが充実。経験豊富な方はもちろん、経験の浅い方でも着実にステップアップできる環境です。あなたのなりたい将来像あわせて様々な知識を習得可能!社員の成長を全力で支援します。

《研修の一部をご紹介!》
◆キャリア入社研修
◆居宅ケアマネージャー研修
◆サービス提供責任者研修
◆ケアリーダー研修
◆ケアスタッフ研修
◆アロマ講座
◆ヨガ指導者講習 など

資格取得支援制度について

介護職員初任者研修などの研修修了者には、資格取得の受講料を補助する制度もございます!多彩な研修や模擬試験も実施しているので対策もバッチリ!安心して研修に臨んでください。

女性管理職について

当社では社員の約70%が女性です。女性管理職も多く在籍中!
性別問わず活躍できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【指定の事業所から好きな勤務地を選べる!】
東京・千葉・神奈川・埼玉・宮城にて運営中の下記いずれかの施設への配属です。

■デイサービスかたくりの里
■デイサービスセンター遊
■認知症対応型デイサロンかたくりの里
■アミカ介護センター
■介護サービスセンターかたくり
■訪問介護事業所あさがお
※訪問介護事業56か所、通所介護事業所25か所、居宅支援事業所38か所。

※U・Iターン歓迎
※マイカー・バイク通勤OK(規定あり)

【詳細・交通】
■東京
訪問介護事業所あさがお(足立)、介護サービスセンター かたくり(馬込、蒲田、久が原、石神井、中村橋、小岩、豪徳寺、鶴川、小金井、武蔵野、南大泉、武蔵関、町田木曽、西東京、町田、永山)、アミカ介護センター(光が丘、板橋、西荻、大泉、府中、白糸台、ひばりヶ丘、池袋)、あんていけあ(目黒)、介護サービスセンター かたくり(永山)、デイサービスセンター 遊(南花畑、府中、西東京、西尾久、大泉、中村橋、ひばりが丘、町田、大蔵)、居宅介護支援事業所あさがお(足立)、認知症対応型デイサロン かたくりの里 (多摩川、六郷)


■神奈川
訪問介護事業所あさがお(湘南茅ヶ崎)、介護サービスセンター かたくり(湘南、長後、相模原、古淵、相模台、中田、長後、相模原、相模台)、アミカ介護センター(鎌倉、横浜旭、鶴見、高津中原、市ヶ尾)、デイサービスセンター 遊(新横浜)、デイサービス かたくりの里 (中田南、相模台)、認知症対応型デイサロン かたくりの里(相模台)

■千葉
介護サービスセンター かたくり(千葉中央)、アミカ介護センター(花見川、若葉)


■埼玉
訪問介護事業所あさがお (与野公園、志木、七里、川越、上福岡、東浦和、清河寺、朝霞)、アミカ介護センター(指扇)、デイサービスセンター 遊(志木中宗岡、東浦和、川越南大塚、川越新河岸、戸田、菖蒲、志木上宗岡、蓮田、上福岡)、デイサービス かたくりの里(みずほ台)、居宅介護支援事業所あさがお(与野公園、志木、七里、川越、上福岡、東浦和、清河寺)、あさがお(蓮田、熊谷銀座)

■宮城
アミカ介護センター(仙台東、仙台北山、仙台南、仙台泉)
【転勤の可能性】
転勤なし※引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性もございます
【勤務地エリア】
宮城県、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡睦沢町、長生郡白子町、長生郡長南町、夷隅郡御宿町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡二宮町)

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応募資格

★学歴不問
◎介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
※サービス提供責任者は介護福祉士資格必須です

【歓迎条件】
◎介護職員実務者研修
◎介護福祉士

資格取得支援制度で、あなたの将来像にあわせて資格取得を応援♪

【あると望ましい経験・能力】
【こんな方にピッタリ】
◎笑顔でコミュニケーションが取れる
◎さらに知識・経験を積みたい
◎新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい

配属部署

【年齢構成】
20~50代の幅広い世代が活躍中です。
【男女比】
女性72%・男性28%

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【残業について】
1ヵ月の平均残業時間は6.2時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下!(※公務員の平均残業時間は13.2時間/月)業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

育児と両立しやすい

お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。復帰率は97%!実際に育児と両立しながら活躍している社員も多く在籍しています。

休日休暇

1ヶ月ごとのシフト制
☆月9公休(うるう年を除く2月は8公休)

【休暇制度】
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)

【産休育休活用例】
産休・育休取得実績100%!

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■交通費支給※規定有
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■住宅手当※規定あり
■役職手当
■資格取得支援制度
■社員割引
■社員持ち株会制度
■報奨金制度
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備)※規定有
■ALSOKグループ福利厚生制度(レジャー施設割引、宿泊施設割引
■各種保険団体割引(自動車保険最大32.5%割引等)

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ALSOKグループの一員として誕生した“ALSOK介護”。警護事業に続く、主力事業として位置づけられており、業界の枠組みを超えた最高品質サービス提供を目指しています。その実現のため、同社では「スタッフの働きやすさ」を徹底的に追求。多彩な研修プログラムや、各種手当の充実など、誰もが安心して長期的に活躍できる環境を整えているとのこと。腰を据えて長く働きたいという思いのある方にはピッタリの職場です。

この仕事で磨ける経験・能力

介護だけでなく、施設のイベント企画や運営にも積極的に携わることができます。単純作業のイメージがありますが、想像以上に毎日新しく様々な経験ができるのが当社ならではの魅力です。また、日々の業務が全てマニュアル通りに進むことはないため、臨機応変な対応力や人に寄り添う力なども身につきます。

会社概要

一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートします。

社会やお客様から持続的な信頼と評価を得るに足る「最高の介護品質」の提供を目指し、高品質な介護サービスを担う人財の確保・育成に注力しているALSOK介護。さらにサービス高度化と業務効率化につながるデジタル化及び、地域包括ケアに資する多職種連携を進めることを通じて介護力の強化を図り、各拠点が地域と共生する高品質な介護サービス拠点になるよう取り組んでいます。

一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートします。

会社名

ALSOK介護株式会社 在宅本部

事業内容

■グループホーム運営
■介護付有料老人ホーム運営
■住宅型有料老人ホーム運営
■サービス付き高齢者向け住宅運営
■デイサービス運営
■ショートステイ運営
■訪問介護事業
■訪問看護事業
■居宅介護支援事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■福祉用具貸与・販売事業
■地域包括支援センター運営
■認可保育園運営

設立

1998年1月

資本金

100,000,000円

従業員数

4,291名(パート等含む) 

代表者

代表取締役社長 熊谷 敬

お客さまに寄り添い、笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる日々。やりがいの大きい仕事です。
お客さまに寄り添い、笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる日々。やりがいの大きい仕事です。
先輩・上司とも連携が取りすい環境。悩みや不安もすぐに周りに相談できますよ。
先輩・上司とも連携が取りすい環境。悩みや不安もすぐに周りに相談できますよ。
受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等も。モチベーション高く仕事に臨めます。
受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等も。モチベーション高く仕事に臨めます。

応募・選考

選考プロセス

*☆最後まで読みいただきありがとうございます☆*
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Webから応募、面接日決定!

▼【STEP2】面接
※履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。
あなたの今までの経験や、得意なことを教えてください!仕事内容や職場についてなど、ざっくばらんにお話しましょう。

▼【STEP3】内定!おめでとうございます!
あなたに会えることを楽しみにしています!

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 72

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    6時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    73

    全国平均
    当社

    ALSOK介護株式会社 在宅本部

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