仕事内容
◆1年間で年収100万円UPも可能！
◆決定率が高い！成約案件の3～4割程はスミレ会グループ内
◆事業・営業エリアともに拡大中！
◆人材不足の業界で現場と人を繋ぐ貢献度の高いお仕事
医療・介護福祉業界において、
事業者と求職者のマッチングをお任せします。
【具体的な仕事内容】
―事業者へのアプローチ―
・事業者の開拓(新規)
・人材のニーズのヒアリング(既存/新規)
・人材のご提案(既存/新規)
事業者の3～4割はスミレ会グループ内の施設ということもあり
マッチング率は高め！高い成約率を実現しています。
―求職者サポート―
・面談で希望条件をヒアリング
・事業者のご提案
・面接同行
・条件交渉
・求人原稿の作成
・入社前後のフォロー
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【マッチングまでの流れ】
★STEP1
医療・介護福祉施設の開拓や、既存・新規事業者へ
採用したい人材ニーズをヒアリング。
※エリアは関西を中心に、愛知県まで拡大中！
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★STEP2
お電話で求職者に希望条件をヒアリングし、
マッチする施設を探します。
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★STEP3
双方の希望にマッチする施設/求職者が見つかったら
施設に求職者のプロフィールシートを送付。
面談で分かった人柄、性格、熱意などの情報も
併せてお伝えするのがポイントです！
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★STEP4
面接日程を調整し、必要に応じて面接へ同行。
双方の条件のすり合わせ・交渉なども大事なお仕事です。
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★STEP5
双方が了承すればマッチング！
内定の通知、入社前後の求職者フォローまで丁寧に行います。
仕事の魅力
各事業において拠点数やエリアを拡大し、成長を目指している当社において、営業担当は今後の企業成長を握る重要なポジション。そんな営業チームは、現在5人と少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持っています。あなたにも是非力を発揮していただきたいからこそ、営業スタイルやスケジュールなどのルールは設けていません。
頑張りは賞与や昇給にしっかり反映しますし、会社の成長と比例してポジションも増えていくため、意欲次第では役職に就いていただくことも可能です。成長意欲の高いあなたが輝ける環境をご用意しています！
月の残業時間は平均で30時間以内と少なめな上に、半日単位から有給休暇を取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。有休を活用し、調整次第で長期休暇を取ることも可能！おおよそ月1回程度は有休を取得できています。社内には、産育休活用＆復帰例もあり、長期的に働く女性が多数活躍しています。
