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株式会社スレッドアンドハーフ【スタンダード上場 SYSホールディングス】 ITサポート*未経験OK*リモート可*事業拡大の為、採用強化中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スレッドアンドハーフ【スタンダード上場 SYSホールディングス】

  • ITサポート*未経験OK*リモート可*事業拡大の為、採用強化中!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ITスキルを身に付ける&ブラッシュアップ!
手に職つけてIT業界で安定して長く働く♪

【ゼロからIT業界に通用するスキルをGET】
まずは3週間~1ヶ月ほど専門機関にてIT知識を学ぶから、
「手に職」も叶える事ができますよ♪

【未経験スタート歓迎!】
当社で働く社員の8割が未経験スタート。
前職も事務、接客、フリーターなど様々ですが、
みんなゼロから育ってきた実績があります!

【IT経験がある方もスキルが活かせます♪】
テクサポ、テスター、ヘルプデスクなど
少しでも経験してきた方は即戦力として活躍できます◎
ゆくゆくは開発へ挑戦したいという方も
キャリアチェンジをサポートしますので、
理想のキャリアパスを相談してくださいね♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*事業拡大につき10名以上を採用予定*
◆研修でじっくり学べる
◆住宅手当など充実待遇あり
◆完全週休2日制度
◆文系出身社員が活躍中!
◆元事務/接客/フリーターなど出身業界は色々!


【STEP*1 IT知識やスキルを学ぶ】
入社後は外部の専門機関にて3週間~1ヶ月程度でIT技術関連の資格取得を目指します♪
その後は希望する業務に合わせた研修を行います。

【STEP*2 いよいよ現場デビュー!】
ご自身のスキルや状況に合わせて適切なプロジェクトにジョイン。
まずはシステムの使い方などのお問い合わせにお答えする
ヘルプデスクなど、システム運用サポートを担当していただきます!
※官公庁や通信系の案件が多数!
※ヘルプデスクやテクニカルサポートなどシステム運用全般をお任せします

<将来的には…>
システムのサーバー構築や運用など専門的な領域にも参画していただきます!
段階を踏んで業務をお任せするので、じっくりと経験を積んで、
スキルを身につけていってくださいね◎

◆*8割が未経験からのスタート
―――――――――――――――
在籍社員の8割が未経験からスタート!
元営業事務、フリーターなど異業種から転職し、
現在も全員がプロジェクトで活躍中です♪
サポートデスクの分野では女性社員が活躍しています!

・eラーニングの導入
・ビジネス研修
・笑顔の話し方研修 など

IT知識やスキル以外にもビジネスパーソンとして
知識や教養を身につける機会があります◎

仕事の魅力

POINT01 ゆとりある環境でスキルをブラッシュアップ♪

*完全週休2日制(土日)・祝日
*スキルに合わせたプロジェクトをアサイン
*資格取得支援制度あり

新たなスキル習得のための勉強時間やや今までのスキルのブラッシュアップができるよう、ゆとりあるワークスタイルを叶えています。また、スタンダード上場企業のSYSホールディングスグループの一員になったことで教育制度も強化されました。技術面はもちろん、一人のビジネスパーソンとして成長できる「ビジネス研修」などサポートが充実しています。

POINT02 社内に豊富なキャリアパスあり!

エンジニアだけでも「技術を極めるスペシャリスト」「チームをマネジメントするPL/PM」など志向性によってキャリアはそれぞれ。だからこそ、私たちは経験を積んでいく中であなたの理想のキャリアを見つけ、実現できる環境を整えました!当社ではシステム開発から、アプリ開発、データベース・サーバ・ネットワークなどのインフラ系、テクニカルサポート系と案件の分野が豊富。だからこそ、スタートはITサポートでも「ゆくゆくはシステム開発に挑戦したい」という場合も社内でのキャリアチェンジもできますよ◎

アピールポイント

教育制度について

社内での研修だけでなく、SYSホールディングス全社合同で定期的に研修を実施♪
技術面だけでなく、社会人としてのスキルも身につきますよ◎

◆笑顔話し方研修
好感を持ってもらえる表情や、発声方法などを実践的に学びます。

◆女性技術者研修
女性技術者の講話や女性のキャリアを考えます。

◆3年目研修
将来のキャリアにおいて分岐点に立つ社員を対象に
リーダーとしてのスキル獲得やキャリアの見直しをします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★転勤なし、I・Uターン歓迎
東京都内近郊のプロジェクト先での勤務となります

【本社】
東京都中央区日本橋浜町2-35-4
日本橋浜町パークビル3F
※会議、研修では本社に出社することがあります。

★リモート案件も一部あり
プロジェクトによってはリモート案件もあり。
慣れるまでは本社に出社して業務を行うことも可能です。
出社している先輩社員がいるので、分からないこともスグ聞けますよ!

【詳細・交通】
<アクセス>
都営新宿線「浜町駅」より徒歩3分
都営浅草線「東⽇本橋駅」より徒歩7分
JR「馬喰町」より徒歩10分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩8分
※他、プロジェクト先による
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎未経験OK

<下記に当てはまる方は尚歓迎>
◎何かしらのIT業界の経験がある方
◎テクニカルサポートやテスター、ヘルプデスク経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
◆一生使えるスキルを身につけたい
◆コミュニケーションに自信がある
◆今までの経験を活かしたい
◆正社員で安定したい など

少しでも興味がある、スキルを身につけたいと感じている方のご応募をお待ちしています◎
【過去に採用した転職者例】
<<20~30代の社員を中心に活躍中>>
役者やミュージシャンを目指していた方や、営業事務や工場スタッフなど、フリーターからの挑戦や異業種からの転職者がほとんどです。
8割が未経験からスタートし、エンジニアとして活躍しています。

配属部署

【男女比】
女性エンジニアも多数活躍中!

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

【残業について】
プロジェクトや繁忙期にもより発生する可能性がありますが、基本的に残業はほぼありません♪

育児と両立しやすい

◎時短勤務で活躍している子育てママさんも在籍

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
男性社員が1年間の育休を取得中!
ライフスタイルに合わせてご相談OKです♪

待遇・福利厚生・その他

■業績賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■借り上げ社宅制度
■誕生日祝い贈呈(誕生月に商品券をプレゼント)
■ライフプラン給付制度(確定拠出年金)
■資格取得支援制度
■社員持株会制度(1万円までは奨励金20%)
■受動喫煙防止法/原則屋内禁煙 
■住宅手当
■時間外手当
■職能手当
■資格手当(IT系資格の受験費用負担、資格取得報奨金)
■家族手当
■扶養手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

未経験からスタートしたエンジニアが8割を超えるという同社。その理由は3ヶ月間の充実した研修制度と社員ファーストな働き方にありました◎例えば、研修で学んだ後も志向性やスキルに合わせてプロジェクトをアサインするなど、細かい配慮がされています♪経験者の方も上流工程に挑戦できるチャンスがあったり、PL/PMなどのキャリアアップを社内で考えられたり、エンジニアとしての再スタートしたい方にぴったりですの環境です!

会社概要

IT業界デビューをサポート◆未経験から「育てる」のが得意な企業◆スタンダード上場企業のグループ会社◆

システム開発から運用保守まで幅広く手掛け、ショッピングサイトやポータルサイトの設計・構築・運用に強みを持っています。2021年11月からはSYSホールディングスのグループ会社になり、研修制度や安定の経営基盤を手に入れました。上流~下流までの全工程、システム開発、インフラ、ネットワークなど分野不問の案件を豊富に扱っているため、エンジニアとしてのスキルアップ・ステップアップを社内で叶えることができます。

IT業界デビューをサポート◆未経験から「育てる」のが得意な企業◆スタンダード上場企業のグループ会社◆

会社名

株式会社スレッドアンドハーフ【スタンダード上場 SYSホールディングス】

事業内容

■システムソリューション
■運⽤サポートソリューション
■システムエンジニアリングサービス

一般労働者派遣事業許可番号(派)13-306015
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307206

<SYSホールディングスのグループ会社になりました>
IT人材育成と各分野のプロフェッショナル集団である
グループ会社と連携し、大手取引先、大規模案件の対応を実現しています。

設立

平成20年5月2日(平成23年10月に社名変更)

資本金

3,500万円

売上高

1億7000万円

従業員数

21名(男女比5:5)男性10名、女性11名

【平均年齢】
平均年齢 34歳
【中途入社者の割合】
70%

代表者

代表取締役 岩﨑 浩

【代表者略歴】
25才で自動車整備士からシステム技術者に未経験で転職。
30才でスレッドアンドハーフの前身となる会社を起業しました
2021年11月にSYSホールディングスのグループ会社に◆安定の経営基盤をもとに事業拡大中です
2021年11月にSYSホールディングスのグループ会社に◆安定の経営基盤をもとに事業拡大中です
ITスキルが身につく研修で手に職をGET◆ビジネスパーソンとしても成長できる講習も実施しています
ITスキルが身につく研修で手に職をGET◆ビジネスパーソンとしても成長できる講習も実施しています
完全週休2日制・残業ほぼなしでワークライフバランスも◎社員が働きやすい環境作りに力を入れています
完全週休2日制・残業ほぼなしでワークライフバランスも◎社員が働きやすい環境作りに力を入れています

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については次の選考に進んでいただく方のみメールにてご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明会
※会社についての説明を行います。説明会後に希望された方に
 Web適性テストを受けていただきます。

▼【STEP3】Web適性テスト
※Webでの職場適応性を見るテストを受けていただきます。
※知識を問うものではありません

▼【STEP4】面接
面接前にエントリーシートへの記入をお願いします。

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください