初級エンジニア*8割が未経験からデビュー*資格取得支援*女性エンジニア活躍

＼知識もスキルも一切不問／
◆IT業界に興味があればOK
◆スクール並みの研修が受けられる
◆基本残業ほぼなし、土日祝休み

元事務、接客、フリーター等
色々な業界出身者が活躍中！

▼入社後は・・・
まずは最大3か月間でじっくり学ぶことからスタート！

◎STEP*1 IT知識やスキルを学ぶ
入社後はグループ企業全体で行っている研修に参加して
知識スキルを身につけます。

＜具体的な内容は…＞
・IT業界の基礎知識や
・プログラム言語「Java」の基礎
※およそ2～3ヶ月ほどの研修になりますが、スキル獲得状況によっては短縮もあります◎

◎STEP*2 いよいよプロジェクト先へ！
ご自身のスキルや状況に合わせて適切なプロジェクトにジョイン。
プロジェクト先には「新人枠」として入るので、
まずは自分のできることから担当し、知識や技術を吸収していってくださいね♪

▼プロジェクトの内容は･･･
・ECサイトの構築、開発業務
・テスト業務　など

Web系サービス系、燃料系(ガス・石油)業界、
金融業界など、様々な業界のプロジェクトがあります◎

あなたのスキルを判断してお任せできるプロジェクトをご案内します。
分からないことは先輩社員にスグに聞けるのでご安心ください！

社内での研修だけでなく、SYSホールディングス全社合同で定期的に研修を実施♪
技術面だけでなく、社会人としてのスキルも身につきますよ◎

◆笑顔話し方研修
好感を持ってもらえる表情や、発声方法などを実践的に学びます。

◆女性技術者研修
女性技術者の講話や女性のキャリアを考えます。

◆3年目研修
将来のキャリアにおいて分岐点に立つ社員を対象に
リーダーとしてのスキル獲得やキャリアの見直しをします。

正社員

★転勤なし、I・Uターン歓迎
東京都内近郊のプロジェクト先での勤務となります

【本社】
東京都中央区日本橋浜町2-35-4
日本橋浜町パークビル3F
※会議、研修では本社に出社することがあります。

★リモート案件も一部あり
プロジェクトによってはリモート案件もあり。
慣れるまでは本社に出社して業務を行うことも可能です。
出社している先輩社員がいるので、分からないこともスグ聞けますよ！

【詳細・交通】

＜アクセス＞
都営新宿線「浜町駅」より徒歩3分
都営浅草線「東⽇本橋駅」より徒歩7分
JR「馬喰町」より徒歩10分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩8分
※他、プロジェクト先による

【転勤の可能性】

なし

■職種・業種未経験歓迎　※第二新卒・23新卒もOK
■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】

＜下記に当てはまる方も歓迎します＞
□IT業界に憧れがある
□一生使えるスキルを身につけたい
□成長志向の企業で自身も成長したい
□未経験からでも活躍したい
□正社員で安定したい　など

少しでも興味がある、スキルを身につけたいと感じている方の
ご応募を歓迎します◎

【過去に採用した転職者例】

＜＜20～30代の社員を中心に活躍中＞＞
役者やミュージシャンを目指していた方や、営業事務や工場スタッフなど、フリーターからの挑戦や異業種からの転職者がほとんどです。
8割が未経験からスタートし、エンジニアとして活躍しています。

【男女比】

女性エンジニアも多数活躍中！

9:00～18:00（実働8h）

【残業について】

プロジェクトや繁忙期にもより発生する可能性がありますが、基本的に残業はほぼありません♪

◎時短勤務で活躍している子育てママさんも在籍

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】

男性社員が1年間の育休を取得中！
ライフスタイルに合わせてご相談OKです♪

■業績賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■借り上げ社宅制度
■誕生日祝い贈呈（誕生月に商品券をプレゼント）
■ライフプラン給付制度（確定拠出年金）
■資格取得支援制度
■社員持株会制度（1万円までは奨励金20%）
■受動喫煙防止法／原則屋内禁煙　
■住宅手当
■時間外手当
■職能手当
■資格手当（IT系資格の受験費用負担、資格取得報奨金）
■家族手当
■扶養手当

株式会社スレッドアンドハーフ【スタンダード上場 SYSホールディングス】

■システムソリューション
■運⽤サポートソリューション
■システムエンジニアリングサービス

一般労働者派遣事業許可番号（派）13-306015
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307206

＜SYSホールディングスのグループ会社になりました＞
IT人材育成と各分野のプロフェッショナル集団である
グループ会社と連携し、大手取引先、大規模案件の対応を実現しています。

平成20年5月2日（平成23年10月に社名変更）

21名（男女比5：5）男性10名、女性11名

【平均年齢】

平均年齢　34歳

【中途入社者の割合】

70%

代表取締役　岩﨑 浩

【代表者略歴】

25才で自動車整備士からシステム技術者に未経験で転職。
30才でスレッドアンドハーフの前身となる会社を起業しました

https://threadhalf.co.jp/

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については次の選考に進んでいただく方のみメールにてご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明会
※会社についての説明を行います。説明会後に希望された方に
　Web適性テストを受けていただきます。

▼【STEP3】Web適性テスト
※Webでの職場適応性を見るテストを受けていただきます。
※知識を問うものではありません

▼【STEP4】面接
面接前にエントリーシートへの記入をお願いします。

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください