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グリー株式会社【東証一部上場】 ユーザーサポートの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

グリー株式会社【東証一部上場】

  • ユーザーサポート

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

グリー株式会社の会社としての成長スピードを支える重要なお仕事をお願いいたします。

3年前数名で会社を立ち上げて以来、会社の成長に合わせて採用を進め、今では正社員62名。その他従業員を含めると80名にもなりました。今後の急成長を支えるために今回、一緒にユーザーサポートに携わっていただけるメンバーを新たに採用することに致しました。会社の成長を支え、共に成長できる方を大募集中です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ユーザー様からのお問い合わせにはPCで対応していただきます。正確な回答をすることはもちろん、要望や質問内容をまとめ、当社エンジニアに伝え、ユーザー視点からサービスの品質向上を図ります。

【最近いただいたお客様の声】
「携帯から書き込むときにも絵文字を使えるようにしてほしい」。サポート担当が対応し、その声が社内にフィードバックされ、絵文字を使用できるようにしました。ユーザー様の声をサービス改善につなぐお仕事です!
その他、電話対応や弊社に来客するお客様の対応もお任せします。

サポート受付時間は平日10時~18時。この時間帯に来たサポートメールについては、きちんと当日中の対応を心がけてください。18時以降のものは、翌朝ご対応していただければ大丈夫です。ユーザー様の疑問に、迅速かつ丁寧なご回答を期待しています。GREEの顔となるポジションですので、十分なやりがいを感じてもらえるはずです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル
☆六本木交差点から六本木一丁目側に5分ほど坂を下ります
☆広々としたオフィス。リクライニングソファや本棚、マッサージチェアがある休憩ルームも用意!

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線/都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

2~3年の社会人経験
何らかの顧客対応もしくはユーザー対応の経験

【あると望ましい経験・能力】
・ユーザーサポートの業務経験
(テレフォンオペレーターなどのアルバイト経験を含む)
例)大手ポータルサイト
  ECサイト
  オンラインゲーム
  オークションサイト
  コミュニティサイト
  プロバイダのテレフォンオペレーター
【過去に採用した転職者例】
実務経験や業界知識がなくても大丈夫!以下のような資質の方を歓迎します。

【歓迎する人材像】
★インターネット業界という新しい業界で、会社としても若い職場に抵抗のない方
★とっても明るい方!
★若いベンチャー企業で働くということを楽しみながらモチベーションを高く持って取り組める方

配属部署

日中はリラックスしたムードで音楽を聴きながら、バランスボールを椅子代わりに使ったりして各々快適なスタイルで仕事をしています。みんなで雑談が盛り上がることもしばしばで、楽しくきちんと仕事をしています。

【年齢構成】
平均年齢は、28歳。社長が31歳、副社長が32歳です。みんな年齢が近いので和気あいあいとやっています。
【男女比】
従業員62名中女性は21名。ランチの話や、趣味の話で日々盛り上がってます!

勤務時間

9:30~18:30
(※緊忙期には残業が発生する可能性有)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給(月5万円以内)
■各種社会保険完備
■報奨金制度
■ストックオプション制度
■徒歩・自転車通勤圏内者には月額2万円支給
■年2回半期ごとに昇給の機会有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ユーザー数は約4300万人。国内最大級のプラットフォームを構築してきたグリー。 
今年はNativeゲーム専門の開発スタジオ「Wright Flyer Studios」を設立し、Nativeゲーム事業を本格始動。 
「本当に面白いと思えるNativeゲームしかリリースしない」という、 
シンプルなマインドの下、スタッフ達は斬新さ・新しい面白さを追求したゲーム作りに没頭している。
創業11年目のヒットメーカーの新たな歴史はもう始まっている。

この仕事で磨ける経験・能力

400万人が参加する大規模なSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)のサポート業務の醍醐味を味わえます。
若い創業期のベンチャー企業で業務を経験することで、他では得られないスピード感、仕事に対するプロ意識を身につけることができます。

会社概要

「素晴らしいサービスを作る素晴らしい会社」を作る

「釣り★スタ」「踊り子クリノッペ」「探検ドリランド」 「聖戦ケルベロス」「ハコニワ」「モンプラ」などをリリースし、ソーシャルゲームの一時代を作り上げてきたグリー。創業10周年を迎え、グリーは新たな試みとしてNativeゲーム専門の開発スタジオ 「Wright Flyer Studios」を立ち上げ。 Nativeゲームの開発体制を300名から1000名規模へと拡大し、現在成長が著しいNativeゲーム市場で戦うための組織作りを目指しています。

「素晴らしいサービスを作る素晴らしい会社」を作る

会社名

グリー株式会社【東証一部上場】

事業内容

ソーシャルゲーム事業 
ソーシャルメディア事業 
プラットフォーム事業 
広告事業 
ライセンス&マーチャンダイジング事業 
ベンチャーキャピタル事業

設立

2004年12月

資本金

22億6,200万円(2014年6月末時点)

売上高

1,255億9,800万円(2014年6月実績)

従業員数

1,882人(グループ全体・2014年6月時点)

【平均年齢】
31.2歳(2014年6月末時点)

代表者

代表取締役社長 田中良和

【代表者略歴】
ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社、楽天株式会社を経て2004年12月グリー株式会社を設立、代表取締役に就任。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(人事、現場社員) 
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【STEP3】二次面接(マネージャー、経営陣)
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【STEP4】最終面接(社長面接 上記STEP3の二次面接に含まれる場合が多いです) 
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内定