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株式会社エーエスジャパン インフラエンジニア*女性&ママ活躍中*定着率90%~*産育休実績有*リモートの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エーエスジャパン

  • インフラエンジニア*女性&ママ活躍中*定着率90%~*産育休実績有*リモート

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『いつまでも活躍できる人になりたい』
そういう“女性エンジニア”に選ばれる会社です。

+++当社の特長+++
★女性社員の声から生まれたコスメ手当
★産育休の取得&復帰実績あり
★ママ社員にも優しい子供手当
★リモート社員にはハイスペックPCを貸与
★本社に検証&教育専用サーバーを導入
★未経験者の採用&育成実績も多数……etc.
++++++++++++

今までの経験を生かしたい、
あるいはデビューを目指すエンジニアが、
いつまでも安心して頑張れる環境を整えました!

実際、当社は『定着率90%以上』で、
社歴10年以上の女性エンジニアも活躍中!

社員の声と向き合い、働きやすい環境を創ってきた当社。
エンジニアとして、女性として。
あなたが安心して輝き続けられる環境を整えています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【10年以上活躍する女性エンジニアも!長く活躍できます】
■産育休取得&復帰実績あり
■ママ社員が活躍中◎子供手当など補助も充実
■女性が嬉しいコスメ手当を導入(月3000円)
■未経験の方もまずはご応募を!


サーバーやネットワークシステムの設計・構築・運用業務をお任せします。

+++具体的には?+++
各種サーバの設定から監視、運用・保守、VPN、WAN、LANなどのネットワーク設計など、幅広い業務でサービスを提供している当社。その中から、あなたの経験やスキル、希望にマッチする案件にアサインします。

+++多彩な案件も魅力!+++
金融系・通信系・NTT系・官公庁系のWeb(EC)案件をメインに、AI・ドローン・AR・VRなどの最先端案件も増加中です!
 
+++案件例+++
◆Azure基盤へのサーバー構築
【担当工程】基本設計/詳細設計/構築/単体・結合テスト/運用手順書作成
【規模】15名(当社チーム:4名)
【OS・サーバ】Windows Server 2019
【クラウド】Azure
【その他特記事項・魅力】 
・仮想環境下での設計・構築の知見とスキルが身につく
・慣れてきたらテレワークも可能

仕事の魅力

POINT01 無理なく、長く働ける環境を整備【定着率90%超】

◆「フルリモート」「フレックス制」の案件多数
◆「基本定時退社」「勤務時間7~7.5時間」の案件も
◆残業月平均で10時間以下(高稼働の防止)
◆有給消化率80%以上
◆産育休の取得&復帰実績あり…etc.

+++社長の人柄に惹かれて入社した社員も!+++
『理想のワークライフバランスを歩んでほしい』という代表。出された希望を親身に聞き、善処してくれます。自宅で開発したいという社員には会社負担でPCを貸与しました!『何も言われずに送られてきたのでびっくりしました(笑)』という後日談や社員旅行参加者には1万円贈呈など、社員想いのエピソードに事欠きません。不言実行のあたたかい人柄に惹かれて入社を決めたメンバーもたくさんいます♪

POINT02 エンジニアの希望を叶えるサポートあり【未経験の方も歓迎】

700~800件の案件の中からピッタリのプロジェクトを選択できます。だから、当社では「プロジェクトを変更したい」「現場に不満がある」「残業が多い」など、よく聞く不満などは一切出ていません。それでも万が一、プロジェクト先で何かあった場合は営業にご相談を!電話やLINEでもOKです!「現場を変えたい…」などの希望も、すぐに調整に動きます!

+++未経験・経験浅めの方もご安心を+++
本社に検証&教育用のサーバーを置いていますので、実際に手を動かしながら基礎から学んでいく事も可能です。ExcelやWordを触ったことがあり、PC操作に慣れている方であれば、一から成長できるようサポートします!

アピールポイント

教育制度について

+++入社後も継続してスキルアップ+++
社内では技術についての勉強会のほか、ヒューマンスキルアップ研修なども開催。また、半年に1回スキルにおける目標設定シートを各自で作成し、上長と面談の上、目標を決定。資格取得のほか、コミュニケーションの取り方、顧客との折衝などさまざまな課題について確認しています。

明確な目標を持って業務に取り組める、個々の成長に繋がる環境となっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★「フルリモート」「フレックス制」案件多数あり!
※現在、全体の8割がリモートワークの案件です

【本社】
東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4F

【勤務先】
本社、または各プロジェクト先(東京/埼玉/千葉/神奈川)のプロジェクト先での勤務となります
★ご自宅から遠くなりすぎないよう、希望を考慮します

【詳細・交通】
【本社アクセス】 
各線「赤羽駅」「赤羽岩淵駅」から徒歩6分

※その他、プロジェクト先により異なります
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(北区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆ネットワークもしくはサーバーシステムの設計・構築・運用…いずれかの実務経験をお持ちの方
※学歴不問

★スキルや知識に応じた、相応しい案件をアサイン!
「運用・保守の経験しかないんだけど…」という方でも【経験者】としてお迎えします。

★未経験の方(Word・Excelが操作できる程度)もまずはご相談ください!

【あると望ましい経験・能力】
★下記の資格取得者は優遇します
CCNA、LPIC、LinuC

+++こんな方に向いています+++
◆実現したいキャリアプランや目標があるという前向きな方
◆目の前の仕事に真摯に取り組める、責任感の強い方
◆周囲の人たちと協調性を持って対応できる、思いやりのある方

勤務時間

★「勤務時間7~7.5時間」「基本定時退社」の案件も
★夜間勤務なし
★強制の帰社日なし

9:00 ~18:00
※プロジェクト先により異なる

【残業について】
★残業平均は月10時間以下とかなり少なめ!
残業が多くなる案件は受注しないようにしています。万が一、多いと感じられたら、すぐに営業にご相談ください!

休日休暇

+++年間休日125日以上+++
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇(消化率80%以上)
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆出産・育児休暇

☆5日連続休暇取得実績あり

※プロジェクトや就業先により異なります

待遇・福利厚生・その他

+++定着率90%以上!+++
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆各種手当
・資格手当
・コスメ手当(月3000円)
・帰省手当(条件あり・年2回)
・技術手当(最大5万円※月々の給与に反映)
・子ども手当
◆時短勤務制度
◆各種資格取得支援制度(最大10万円)
◆全国健康保険協会加入
◆服装・髪型・ネイル自由(本社/その他プロジェクト先による)
◆中途入社者紹介などの情報共有媒体「エーエス新聞」を随時発行
◆屋内禁煙(プロジェクト先による)


☆社員の声をもとに新たな制度も生まれています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の魅力は、社員一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢にあります。どんなに忙しくても社員の声に耳を傾けるという代表・新保氏のエピソードも印象的です。実際に、本社の検証用サーバも現場の声で導入したそうですし、リモートワーク中の社員のためにハイスペックPCを手配したり、きめ細やかなサポートが印象的です。こうしたエピソードも、さらに突っ込めばもっと出てきそう!あなたもまずは面接で、少し聞いてみてはいかがですか?

会社概要

安定環境のもと、幅広い業務に携わり、理想のキャリアを実現できる会社です。

約1500社の取引企業を持ち、インフラ案件だけでなくWeb受託案件やスマホ案件、業務系案件など、幅広い引き合いがある当社。さらに、来年早々には「自社サービス」の企画がスタートし、当社の事業領域はますます広がります。また、エンジニアファーストの考えのもと、適切なアサインやワークライフバランスを保ち、ステレオタイプではない多角的な視野を持ったエンジニアに無理なく成長していけます!

安定環境のもと、幅広い業務に携わり、理想のキャリアを実現できる会社です。

会社名

株式会社エーエスジャパン

事業内容

☆残業月平均20時間程度
☆各種手当充実(資格・コスメ/月3000円・帰省、他)
☆未経験も大歓迎
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■業務用アミューズメント機
■製造・販売・買取・レンタル・リース・定期管理・施設運営・
■修理・廃棄処分・運搬・景品雑貨販売
■インフラ設計・構築サービス
■アプリ開発
■WEBサイト構築・運用

設立

2006年(平成18年)8月 ※創業:2003年(平成15年)12月

資本金

2150万円

売上高

4億円

従業員数

45名(※業務委託含む)

代表者

代表取締役 新保 智彰

女性の声から生まれた「コスメ手当」など、皆の希望をしっかり制度に落とし込める会社です!
女性の声から生まれた「コスメ手当」など、皆の希望をしっかり制度に落とし込める会社です!
エンジニアの約半数は女性。ライフイベントも大切にしながら、性別に関係なく活躍できる職場です。
エンジニアの約半数は女性。ライフイベントも大切にしながら、性別に関係なく活躍できる職場です。
社員同士の交流機会もあるので、あなたもすぐに馴染めるはず!明るくて面倒見の良いエンジニアばかりです!
社員同士の交流機会もあるので、あなたもすぐに馴染めるはず!明るくて面倒見の良いエンジニアばかりです!

応募・選考

選考プロセス

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◇面接は1回のみ!平日夜間の面接も相談可能
◇ご都合のつかない方はオンライン面接・出張面接も可能
◇応募者全員とお会いします
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『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】面接(1回/採用担当)
※日程はご相談に応じます(オンライン応相談/平日・夜間もOK)
※ご希望の方は出張面接も可能ですのでご相談ください

▼【STEP3】内定
※結果については合否に関わらずご連絡します

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    働く環境

    2022年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

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    全国平均
    当社

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