スマートフォン版表示に切り替える

株式会社foredge

採用プランナー/未経験OK/3ヶ月以上の研修あり/20代~30代活躍/土日祝休み

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

未経験から、市場のニーズも貢献性も高い
"人材採用支援"にチャレンジできます!
≪3ヶ月の研修あり!≫

企業にとって大切な"人材"。

この仕事は、お客様企業の採用チームの一員とも言えるくらい
お客様企業に向き合って採用を支援するポジションです。

接客業などコミュニケーション業務をご経験の方、
採用面談経験のある方、よく相談を受ける方など
"コミュニケーションを通して誰かの役に立ちたい"
という思いがあれば、人材業界が未経験でも大歓迎です!

また、社員に多くの利益を還元したいという
代表の想いから、全体で目標を達成すれば
賞与へしっかり反映されます。

お客様の採用にダイレクトに貢献できるやりがいや
頑張りが報酬として返ってくる達成感を感じられる当社で、
一緒に成長しませんか?

株式会社foredge
年120%成長中!採用課題をお持ちの企業に採用代行などのサービスを提供する当社で経験を積みませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★お客様企業の採用を支援! ★リモートワークも可 ★女性社員がたくさん活躍!全社で約7割が女性です ★年間休日120日以上!業績賞与あり


当社の採用代行チームと連携しながら、
お客様企業の採用課題を解決していく営業をお任せします。

採用課題を見つけ、媒体選定や採用基準の見直しまで深く入り込み、
お客様に合わせたサービスをご提案。
企業の採用目標を達成することがミッションです。

チーム制での業務となるため、
ご経験や成長度合いに合わせたお仕事から始めていきましょう!

【具体的なお仕事内容】
■お客様の理解・課題の提案営業
└業界立ち位置や企業理念、将来のビジョンまで深く理解
 その上で、課題のヒアリング、最適な採用サービス提案
 (採用手法、採用代行の提案など)を行います。

■採用計画、求人広告作成
└広告媒体、予算、ターゲティングを設定し、
 媒体特性を活かして募集効果を高める広告のディレクションをします。

■採用活動のデータ集計・分析
└応募者の属性やPV数などを分析。ノウハウとしても蓄積。

■進捗報告・振り返り
└定期ミーティングで新しい提案を行います。

仕事の魅力

POINT01 損得抜きにお客様に誠実に向き合えます!

媒体ごとの販売目標などのバイアスがある代理店と異なり、100%お客様の採用成功だけを目的にサポートができる当社。その理由は、採算を度外視したサービスを提供しても利益が出るビジネスを展開をしているから。そのため、お金の損得や自社利益を考慮した採用支援ではなく、お客様の採用課題に、フラットな目線で、さまざまな採用戦略を提案できます。また、お客様に深く入り込んで、お客様の採用チームの一員として活躍できるやりがいがあります。

POINT02 社員にしっかり利益を還元するために。

当社代表が叶えたいことは、働いてる社員たちが自身の親族や友人などから『いい会社で働いてるね』と思われるような会社を創ること。全社一丸となって目標達成を目指すため、直属の先輩以外にもすぐ相談できる環境が整えられており、そんなチームワークの良さも当社の特徴です。経済面・精神面においても充実した環境を整備しています。

<魅力ポイントの一部をご紹介>
◇月給26万円~
◇業績賞与
◇年休120日以上
◇土日祝休み
◇風通しのよい社風 …etc.

アピールポイント

教育制度について

さまざまな企業の採用支援をしてきた経験豊富な先輩がサポート!
3ヶ月以上の研修も実施しており、少しずつレベルアップできます。

<キャリアの選択肢も広がります>
社員の中には、今までのキャリアでは叶わなかった大手企業での人事へとキャリアチェンジする社員もいます。あなたのやりたいことは応援しますので、仕事のことはもちろん、将来のキャリアについても気軽に相談してください!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~35万円+賞与あり(会社業績による)

※試用期間6ヶ月(その間は有給休暇なし、その他の条件に変更はありません。入社6ヶ月後に有給休暇付与)
※上記の額には固定残業代(月40時間分:60,947円~82,044円)を含む。超過分は全額支給します。

◎「個人×チーム」ダブルで評価!
個人の売上目標は、ムリのないラインで設定。チーム達成を皆で追っていくことで、一体感もあります。成果は給与アップに直結するので、頑張りがいのある環境です。

【給与例】
<年収例>
360万円/入社1年目・28歳
540万円/入社3年目・30代(管理者)

勤務地

★リモートもOK※要相談 ★新橋駅から徒歩1分
≪東京本社≫
東京都港区新橋3丁目16-2 太洋ビルディング6階

【詳細・交通】
●JR各線/東京メトロ銀座線/都営地下鉄浅草線/ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆営業・人事未経験OK!
※販売サービス職・ヘルプデスク・カスタマーサポート・営業など
 お客様に対する折衝経験がある方を想定しています。

★以下のいずれかを経験された方は大歓迎です
└採用・人事
└求人サイトや人材紹介会社の営業
└派遣会社の営業やコーディネーター など

【あると望ましい経験・能力】
\こんな方にピッタリ!/
◎販売などの接客経験をお持ちの方
◎店長などで、アルバイト採用などの採用業務経験のある方
◎リーダーなどへのキャリアアップ志向の高い方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
【過去に採用した転職者例】
美容系会社の広報宣伝や不動産の営業など、人材業界未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中!頼りになる先輩がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。

配属部署

営業部署に配属となります。
----
◇営業部は男性社員の割合の方が多いですが、全社的には約7割が女性社員で、男女問わず活躍できる風土もあります。部署の垣根なくフラットに協力し合える社風です。

勤務時間

◆9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
ムダな残業はしないようにしており、月平均で30時間程度です。
夜間に面接がある日は遅番として11時出社にするなど、残業を減らす取り組みを行っています。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇(10日/入社後6ヶ月より付与)
◆産休・育休

【産休育休活用例】
産休・育休取得実績あり!これまでに複数の社員が活用後に復職もしています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆賞与あり(会社業績による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
◆交通費規定支給(月5万円まで)
◆テレワーク・在宅勤務OK(当社規定あり)
◆研修制度あり
◆服装自由(オフィスカジュアルOK)
◆ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◆敷地内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な換気
◇オンライン選考OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小関より

お客様の採用課題に誠実に向き合いながら、フラットな目線で解決をしていけるやりがい溢れる仕事が魅力の同社。対お客様というよりは、自分たちもお客様の採用チームの一員という感覚で活躍されているのが印象的でした。実際にお客様から「うちに来て欲しい」という言葉をもらえることもあるということで、取引先から信頼の厚い会社だと感じました。チームで相談し合える風通しの良さもあるので、安心して働けると思います!

この仕事で磨ける経験・能力

◎経験を積んでいただいた後は、チームを率いるリーダーやマネジメントをお任せしたいと考えています。
当社で学べば、人材業界のどの仕事でも、どの企業の人事でも活躍できるほどの経験を積めます。キャリアの可能性が大きく広がります!

社員の方にインタビューしました

お客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります
「採用コストが60万円から20万円にまで抑えられて社長にほめられたよ」と喜んでいただけたり、「うちの人事として働かない?」とお言葉をかけていただけたりすると、やってて良かったと感じます。当社と長くお付き合いのある企業様の中には、採用担当者が変わり、その企業の採用のことは当社の方が詳しく知っている、といったこともあるほどで、本当にお客様の人事チームの一員となって貢献できてるなと思います。
お客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります
お客様に深く入り込み、一緒に成長できる環境です。
採用課題解決のためだけにお客様に深く入り込めることはもちろん、チームだからこそできることが幅広いということも、当社の特長だと感じます。お客様が今どんなことを考えているのか、人を採用してどう会社を成長させたいのか、ということもまでチーム全体で共有しいろんな策を考えられるからこそ、より多くの施策を提案・実行できています。そんな環境に身を置くことで、自分自身も視座が高くなっているなと感じられますね。
お客様に深く入り込み、一緒に成長できる環境です。

会社概要

昨対比120%の成長を実現。第二創業期を共に創る仲間を募集中です!

設立7期目の当社。しかしながら、すでにさまざまな企業での採用サポートの実績があり、業績は好調です。ご依頼のリピートをいただく機会も多く、コロナ禍でも昨対比120%で成長しています。現在、組織拡大に向けた“第二創業期”的なフェーズと位置づけており、チャレンジできる業務やポジションもどんどん生まれていく段階です。自身の成長も会社の成長も感じられる環境で活躍しませんか?

昨対比120%の成長を実現。第二創業期を共に創る仲間を募集中です!

会社名

株式会社foredge

事業内容

◆採用コンサルティング
◆採用代行事業
◆マーケティング・コンサルティング

【許可・認可】
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-309125)
プライバシーマーク(認定番号 第10862606号)

設立

2016年1月

資本金

2000万円

従業員数

80名

代表者

代表取締役 古賀 利幸

備考

【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋 3-16-2 太洋ビルディング6階

20代~30代の若手社員が活躍しています。気軽に意見を言い合える風通しの良さが自慢です!
20代~30代の若手社員が活躍しています。気軽に意見を言い合える風通しの良さが自慢です!
大手企業も中小企業も、様々な企業の採用をサポートしてきた当社。そのノウハウを学べます!
大手企業も中小企業も、様々な企業の採用をサポートしてきた当社。そのノウハウを学べます!
会社全体で、女性は約7割!産育休実績などもあり、男女問わずフラットな関係性なので安心できる環境です。
会社全体で、女性は約7割!産育休実績などもあり、男女問わずフラットな関係性なので安心できる環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考には1週間程度、お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

▼【STEP2】一次面接(採用担当または業務担当)

▼【STEP3】最終面接(部門責任者・弊社代表または役員)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

問い合わせ

株式会社foredge
〒 105-0004 東京都港区新橋3-16-2 太洋ビルディング6階
担当者 / 採用担当
tel / 0120-955-877