スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ティーケーピー ホテルフロントコンシェルジュ/未経験OK/運営にも携われる/残業月10H以下の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ホテルフロント、レセプション、コンシェルジュの求人

カウンタースタッフの求人

企業サービス業界の求人

でも、やっぱり株式会社ティーケーピーが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ティーケーピー

  • ホテルフロントコンシェルジュ/未経験OK/運営にも携われる/残業月10H以下

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

フロント業務だけじゃ、つまらない!
接客の楽しさも、運営のやりがいも、どちらも感じられる仕事へ。

貸会議室ビジネスが有名なTKP。
最近では、貸会議室×ホテルサービスを組み合わせた
独自路線のビジネス展開で更なる成長を遂げています。

そのうちの一つ、東京湾を一望できるシティホテル
「ベイサイドホテルアジュール竹芝」では、
主体的に運営を行うのは本部ではなく、スタッフ自身。

フロントスタッフ自らが、
ホテルの魅力をどう発信するかを考えて
予約サイトに掲出する写真や内容を決めたり、
部屋の空き状況を見て、市況感に合わせた
各部屋の宿泊料金設定をしたり、
裁量大きくホテル運営に携わっています。

お客様への気持ちよい接客はもちろんですが、
運営という裏側まで携われるのが魅力です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎未経験・第二新卒OK
◎研修あり
◎残業月10H程度と少なめ


東京湾を一望できるシティホテル「ベイサイドホテルアジュール竹芝」で、
お客様をお出迎えするフロント業務をはじめ、
ホテル全体を運営していく幅広い業務をお任せします。

まずはできるところからお任せしていくので、
未経験の方もご安心を。
いろんな業務に興味を持ってチャレンジできる方なら、
きっと自身の成長を楽しみながら長く活躍いただける仕事です!

<主な業務内容>
●予約関連業務
┗問い合わせ対応、予約管理、予約情報に基づくルームメイキング指示など
●チェックイン・チェックアウト受付
●滞在中のお客様への各種対応
●口コミサイトの確認・返信
●各客室の価格設定
●各種業者との打ち合わせ
●社内の問い合わせ(予約の確認など)
…etc.

仕事の魅力

POINT01 接客の楽しさと、運営業務の楽しさ、どちらも味わえる仕事です

お客様にいかにいい空間でいい滞在経験をしていただくか、を常に考えサービスを提供し、お客様に喜んでいただくことが私たちのミッションです。『お客様はきっとこんなことを求めているのでは』と先回りして対応することで感謝の言葉をいただけたり、滞在中のご要望に丁寧に対応することで、チェックアウト時に『ありがとう。また来たいです!』など嬉しい言葉をいただけたり、やりがいも大きな仕事です。
また、接客の業務だけではなく運営側の業務も行うため、目標とする運営指標を達成するやりがいなども感じられます。うまく価格調整を行い利益を最大化できたり、スタッフ皆でホテルをよりよくする取り組みを考えたり、主体的に運営に関われる楽しさも感じられます。

POINT02 メリハリは大事にしているから、残業も少なめです!

業務範囲は幅広くありますが、頑張りすぎて続かなくなってしまっては元も子もありません。当社では無理のない範囲で働くことを大事にしています。基本的にシフトをしっかり守って勤務いただくため、残業は月10H以下と少なめ!しっかりリフレッシュしながら働けますし、プライベートの予定も立てやすいですよ♪

アピールポイント

教育制度について

**先輩と一緒に少しずつ覚えていきましょう**
はじめは座学研修で、TKPのことや配属先となるホテルのことなどをお教えします。
その後は約3週間、先輩社員と常に一緒に動いていただきます。お客様に失礼があってはいけないので、慣れるまでは必ず先輩がマンツーマンでサポート。
まずはチェックイン業務の習得を目指し、その後はお客様対応の仕方、予約管理の仕方…と、ステップを踏んで覚えていきましょう!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

ベイサイドホテルアジュール竹芝/TKPガーデンシティ浜松町
〒105-0022 東京都港区海岸1-11-2

※東京臨海新交通ゆりかもめ「竹芝駅 」徒歩1分
※JR山手線・京浜東北線「浜松町駅 」北口 徒歩7分
※東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分
※都営浅草線大江戸線「大門(東京都)駅」 B1出口 徒歩8分

【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験OK
◆学歴不問

勤務時間

8:00~翌8:00の中でのシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)

「日勤のみ」「夜勤のみ」もOK!
※前月中に希望を確認いたします。 

≪シフト例≫
●日勤(実働8時間・休憩あり)
[1]8:00~17:00
[2]10:00~19:00
[3]11:00~21:00
[4]12:00~21:00
[5]13:45~22:45

●夜勤(実働8時間・休憩あり)
[1]17:00~11:00(実働16時間 翌日は明番で出勤なし)
[2]21:00~8:00(実働8時間)

休日休暇

【年間休日112日】
■月9日休み、休日はシフトにより決定 ※2月は月8日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後10日付与)
■季節休暇:最大5日付与
■産前産後休暇 
■育児休暇 
■介護・看護休暇 他

★産休育休取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■通勤手当(月4万円まで支給)
■慶弔見舞金制度
■持株会制度
■宿泊施設社員割引
■賃貸会社仲介割引
■資格取得支援制度
■スーツ購入割引クーポン
■ブライダル割引
■英会話教室割引
■宿泊施設社員割引
■レストラン/婚礼施設 社員割引
■住宅手当(諸条件有り)
■持株会制度
■資格取得支援制度

今後も続々と導入予定!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

貸会議室事業を時代に先駆けて開拓し、現在も多様なサービスで業績を順調に伸ばしている同社。「未経験だけど、フレキシブルスペース事業に興味がある」という方はご注目!営業や販売スタッフなど、業界未経験から始めた先輩が多く、社内では積極的に業務を教えあっているのだとか。営業、フロント業務のキャリアの第一歩として、サポート体制抜群な同社で踏み出してみるのはいかがでしょうか。

会社概要

使われていない空間を再活用し、多様な企業のニーズに応える。

企業向け空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、貸会議室マーケットを創出してきた当社。活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、料飲やホテル・宿泊研修、BPOサービス等、様々な空間ビジネスを手掛けています。今後も空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出し続けます。

使われていない空間を再活用し、多様な企業のニーズに応える。

会社名

株式会社ティーケーピー

事業内容

■フレキシブルスペース事業
・貸会議室
・コワーキングスペース
・レンタルオフィス
■イベントプロデュース事業
■ホテル・宿泊研修事業
■料飲・バンケット事業
■BPO事業

【事業所】
市ヶ谷本社、北海道支店、東北支店、横浜支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店

※平均年齢30代、男女活躍

設立

2005年8月15日

資本金

163億円(2024年2月末現在)

売上高

365億円(2024年2月末現在)

従業員数

1,612名(2024年2月末現在)※時給社員・パート等臨時雇用者を含む

代表者

代表取締役社長/河野 貴輝

将来性も安定性も期待大の上場企業で、着実なステップアップを目指せます。
将来性も安定性も期待大の上場企業で、着実なステップアップを目指せます。
20~30代社員が活躍中!未経験からしっかりキャリアを積み上げることが出来ます。
20~30代社員が活躍中!未経験からしっかりキャリアを積み上げることが出来ます。
TKPリゾート施設の社員割引や資格取得支援制度など、多数の福利厚生をご用意。
TKPリゾート施設の社員割引や資格取得支援制度など、多数の福利厚生をご用意。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください