仕事内容
◎完全週休2日制&年休129日!プライベート充実★
◎業界未経験でも月給25万円以上+業績賞与年2回!安定収入♪
◎平均年齢30歳/若手が活躍する伸び盛りのベンチャー
人材コーディネーターとして、自社エンジニアと就業先企業をマッチングし、業務開始までのフォローを行ないます。
また就業先のお客様企業への提案や新規顧客へのアプローチもお任せします。
当社のベテラン営業マンが担当している顧客を引き継いでスタートできますので、
安心して人材コーディネーターとしてデビューできます!
POINT//自社で正社員として雇用しているエンジニアをお客様にご紹介するため、一度紹介して終わりではなく、長期的な関係性を大切にしながらフォローしていきます。
■エンジニアのフォロー/コーディネート業務
・エンジニアスタッフから希望の就業先やキャリアプランをヒアリング
・顧客企業へのご紹介と就業までのフォロー
・定期面談にてエンジニアのケアや就業フォロー
・採用面談 など
■顧客へのアプローチ
・エンジニアと企業のマッチング・リクルーティングアドバイス
・お客様のニーズのヒアリング、人材提案、条件調整
・就業中エンジニアの現状のヒアリング など
■入社後は…
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先輩の同行やOJTを通して、自社エンジニアの特徴や知識を覚えていただきます。
慣れてきたら、前職の営業スタイルや自分がやりやすい方法でOK。
※OJTは状況に応じて対面・リモートを使い分けています。
最初からフルリモートは不安だと思いますがご安心ください!
■経験が活かせる
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技術者紹介営業、派遣営業、IT営業などの経験者の方には
大手取引先の新規開拓や当社エンジニアのフォロー強化など、
これまで培ってきたスキルを発揮できる業務をお任せします。
仕事の魅力
\ 自由度の高い提案♪ /
当社には高い技術力を持つエンジニアスタッフが数多く在籍しており、
個人・チーム単位での派遣や派遣の契約形態などをコーディネートが可能!
より顧客の課題にマッチした提案を行なえます。
また、個人個人が今まで培ってきたスタイルを尊重しているため、
自分のやりたいこと・得意なことを伸ばしてITソリューションのエキスパートとして活躍できますよ!