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株式会社Noelith

PG*フルリモート*週休3日制推進中*おしゃれ手当*年休140日取得可能

    • 面接対策あり
    • 正社員

女性が希望を叶え、活躍している会社!
スキルも、働き方も、前向きに働けるようにサポートします!

◆女性社員A
PHPのスキルしかありませんでしたが、
受託案件でJava、JavaScriptを使うにあたり、
オンラインの講座受講を支援してもらいました!

◆女性社員B
子どものお迎えがあるし…と
フルタイムで働くことを諦めていましたが、
フルタイム&フルリモートで働けて、
中抜けも柔軟に対応できる案件を紹介いただきました!

◆女性社員C
実務未経験入社でしたが、現場に入りながら
2週間に1度勉強会を開いていただき
基礎の基礎から教えてもらえて安心でした!

などなど。当社では案件の選択権は100%エンジニア。
さらに働き方やキャリアのサポートも惜しみません!
だからこそ、女性がイキイキと働けています♪

株式会社Noelith
年間140日と豊富な休日、おしゃれ手当、育児支援など…女性も嬉しい制度が盛りだくさんです!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

あなたの理想のキャリアに相応しい案件をご用意します。
★キャリアパスのプラン構築から相談にのります!
★社長は現役エンジニアで営業も元エンジニア
★案件の決定権は100%エンジニア
★受託開発案件強化中


経験とスキルに応じて業務をお任せします。
経験が浅い方やブランクがある方でも安心して参画できるプロジェクトをご用意します◎

■…案件について…■
◆取引先企業の業界業種に縛りはありません
◆上流工程から携われる案件も多数ご用意
◆最先端技術(AIやIoTなど)を用いた案件もアサイン可能
◆受託案件・自社サービス稼働を強化中

【業務システム開発】
■要件定義から設計・製造・テスト、保守・運用まで
■開発言語:Java、PHP、JavaScript、HTML、.NET、C#など
■DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど
<実績例>
*顧客ニーズに応じた新規開発、保守開発
*COBOLシステム機能の統合
*チラシアプリの顧客向け管理ツールに対する機能追加や修正 など

【アプリ開発】
■Webアプリ、iOS、Android、様々なプラットフォームに対し、
 企画からデザイン・開発まで大小規模問わず対応
■開発言語:Swift、Objective-C、Vue.jsなど
<実績例>
*サブシステムのアプリ化に向けた設計と実装(Swift)
*ディレクター・デザイナーとの要件調整
*テストコード実装 など

仕事の魅力

POINT01 アサイン担当の営業があなたの希望を叶えます!

営業担当はSES営業と現場エンジニアの両方の経歴があり、技術動向、IT業界全体の市況感に精通しています。現場エンジニアが感じる“IT業界のあるある”にも共感することができますので、現場目線でのアドバイスも得意です。「何を頑張ればステップアップできるのか」「どんなスキルが役立つのか」など、明確な指標のもとでアドバイスを行います。

また「現場の人間関係が合わなくて…」と悩んでいた方は、受託開発・自社内で働けるプロジェクトに変更をしたことも。スキルだけでなく、働き方もぜひご相談くださいね。

POINT02 【「全員で」事業づくり】まだまだ変化の真っ最中です。

当社では、経営状況を共有しながら事業計画も『社員全体』で話し合い、エンジニアの声をもとに福利厚生や案件の受注方針などを決めています。会社を作っていくのは他でもない社員一人ひとり。現在も公募・アンケートをとり、福利厚生を追加検討中です!

*\これまでの導入実績/*
■給与テーブル・360度評価制度
■リモート手当・カフェテリア手当・おしゃれ手当
■リフレッシュ休暇(有給付与前の特別休暇)
■平日にクラブ活動(BBQやボードゲームなど)を実施!参加者は公休扱い など

*\今後の予定/*
■週休3日制度の導入
■フレックス制度の導入
■アニバーサリー休暇
■フレンドシップ手当 など

アピールポイント

教育制度について

◎資格取得支援制度・資格手当あり
◎書籍購入制度あり
◎オンライン研修など受講OK
…スキルアップを会社が支援!費用は会社負担なのでご安心ください。
◎隔週で勉強会(もくもく会)あり
…Python・AI関連、インフラ勉強会など、様々なテーマがあります。

また、当社にはハイスキル人材が集まっていることや、技術開発室があることから、Teamsのチャットで気軽に質問してもスグに回答を得られる環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

\前職給与以上を保証/
★月給28万5000円~57万2000円+賞与年2回+各種手当
(経験3年程度の場合:月給35万7000円~)

※月給には固定残業代20時間分を含みます
 詳細は面接時にご説明します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

☆「給与還元」について不満を感じさせません!
360度評価制度や給与テーブルは、現場社員が作りましたし、
案件単価も各エンジニアが把握しています。

☆手当も充実!
・Remote allowance(リモート手当)
・Cafeteria allowance(カフェテリア手当/スタバカードを支給)
・Fashionable allowance(おしゃれ手当)
など、経費削減分をしっかりと社員に還元しています。

【給与例】
<入社時の想定年収は350万~380万円>
*年収330万円/25歳(経験年数1年)
*年収450万円/27歳(経験年数3年)
*年収550万円/30歳(経験年数5年)
☆経験の有無関係なく、給与は最大限還元できるような制度を作っています。

勤務地

☆90%以上の案件でリモートワークを実施中

通勤時間はムダという考えもあり、意図的にリモートで働ける案件先を多く選んでいます。
※希望を考慮した案件選定をしていますが、案件先によってはリモートワークではない場合があります

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■客先常駐の場合
→東京都内を中心として神奈川、千葉、埼玉の取引企業先

■受託開発・自社サービス開発の場合
→フルリモートor自社内勤務

【詳細・交通】
携わるプロジェクトごとに異なります。

【本社】
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA9F

「乃木坂駅」より徒歩1分
「六本木駅」より徒歩9分
「青山一丁目駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)

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応募資格

<経験浅めの方も大歓迎!>
■開発経験がある方(分野不問)
※独学・実務未経験の方もご相談ください。
■学歴不問

☆面接で感じた所感・意欲・技術分野などを総合的に判断した「ポテンシャル重視」で合否を決定。経験が浅い方からの応募もお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
Java/Python/PHP/Swift/Kotlinのスキルをお持ちの方は歓迎します。

配属部署

部署内に在籍しているエンジニアは26名。社長・営業も元エンジニアのため、技術者の働き方や気持ちに理解のあるメンバーと一緒に仕事ができます。悩み事や相談事があれば気兼ねなく話せる環境です。

【年齢構成】
20代~40代まで幅広い年齢層の方が活躍中。中心層は30代と、家庭と両立している社員も多数在籍しています!
【男女比】
社員の3分の1は女性社員です。◎女性の管理職もいます!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
※受託案件では、フレックスタイム制を導入予定です

☆プライベートの時間も大事にしていただきたいため、社員MTGは短く、そして業務時間内に行うように心がけています。
また、土日を使った企業イベントを行う会社も多い中、当社は月1回の公休日を設け、平日に開催をするといった配慮もしています◎

【残業について】
月の残業時間は平均20時間以内。“過度な残業”によって社員のプライベートに支障が出ないようにするため、残業時間が多く見込まれる案件や、土日出勤、リモートワーク不可の案件は基本的にお断りしています。
また、「参画してみたら聞いていた業務環境と違った…」というギャップが生まれないために、事前に必ず交渉し、案件先委の情報を細かくヒアリング&エビデンスを残すようにしています。

育児と両立OK

■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■育児支援あり
■時短勤務制度

現在2名のママエンジニアが子育てをしながら活躍中!
リモートワーク×フルタイムで働き、お迎えやご飯の準備など必要に応じて中抜けをしていただくことも可能です。うち1名は課長職にも挑戦しており、キャリアとの両立もしていけます。

休日休暇

\年間休日140日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(有給付与までの半年間、毎月休暇を取得可能)
■特別休暇(プロジェクト終了後など、最大1ヶ月取得可能)
■公休日(平日月1回:社員の交流を深めるためにイベントを実施)

【産休育休活用例】
<産育休の取得実績あり>
設立3年目の若い会社ですが、すでに育休の取得実績があります。男性社員で5連休を取得した実績もあるほど、ライフプランに理解ある会社であるように心がけています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■企業型確定拠出年金制度
■育児支援あり
■資格取得支援制度/資格取得手当
■書籍購入制度
■リモートワーク可能
■リモート手当
■カフェテリア手当(2000円分のカードを支給)
■おしゃれ手当(女性6万円/男性3万円)
■私服勤務OK
※受動喫煙対策:案件先による

◎社員の声で福利厚生が充実!
数ヶ月といった早期スパンで社員の希望を叶えています。将来的には週休3日制も導入検討中です!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小林より

全員で会社をつくる、その言葉にこれほど納得感を持てる会社は多くないでしょう。同社は案件をエンジニアが選べることは当たり前!その上で、給与も評価も、休日も、全て社員の声を聞きながら、定期的に公募・アンケートをとり、会社の制度を整えています。人事いわく「みんなで作るから納得感が違うんです、だから全員が主体的に働けるのだと思います」とのこと。同社でならこの先も前向きに、楽しく働けるだろうなと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

■… 意欲次第でどんなキャリアパスも実現可能 …■
◆これまでの経験を活かしながら、新しい言語にチャレンジ
◆希望と努力によってポジションチェンジ
*管理を目指す方にはマネージャー
*技術を極めたい方は技術スペシャリスト
といった一人ひとりが描くキャリアパスを大切にしています。

社員の方にインタビューしました

「こうなりたい」を正直に伝えることをお勧めします
「こういう自分になってみたい」というイメージをお持ちの方に向いている会社だと思います。それも、それほど大きな声じゃなくても、しっかりと思いを汲んで、実現までのロードマップから一緒に考えてくれるのが当社なんです。現場でのサポートもとてもきめ細かく、成長に必要な業務を任せてくれます。私の場合は、成長に合わせて業務内容が少しずつ変化してきて、今では顧客折衝も担当できるようになってきました。
「こうなりたい」を正直に伝えることをお勧めします

会社概要

現役エンジニアの代表と距離が近い会社。「柔軟に働きたい」というあなたの希望を叶えます。

ライフワークバランスを重視した"ほかにはない会社"をつくるため、実際に評価基準や給与テーブルを従業員全員で話し合って決定するなど、福利厚生の拡充に従業員の意見をダイレクトに採用しています。多数のエンジニアがフルリモートで業務を行っており、将来的には週休3日制を導入するため、着々と準備中。本当に大事な仲間だからこそ、社員一人ひとりがイキイキと活躍できる会社に成長させていきたいと考えています。

現役エンジニアの代表と距離が近い会社。「柔軟に働きたい」というあなたの希望を叶えます。

会社名

株式会社Noelith

事業内容

*エンジニアリングサービス事業を展開
■業務システム
┗開発要件定義・設計・製造・テスト・保守・運用/Java、PHP、JavaScriptなど
■アプリ開発
┗企画・デザイン・開発/Web、iOS、Android、その他各種プラットフォーム
■インフラ構築/運用
┗オンプレミス、AWS・GCPなど各種クラウドサービス

設立

2019年6月6日

資本金

1000万円

売上高

2億円(2022年5月期)←8800万円(2021年5月期実績)←2500万円(2020年5月期実績)

従業員数

27名

【平均年齢】
32歳(20代~40代まで幅広い年齢層の方が活躍中)
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 柴田 秀吉

給与や福利厚生など…みんなで相談し、決めていくため、納得感が違います!
給与や福利厚生など…みんなで相談し、決めていくため、納得感が違います!
今夏、受託開発も始動!より柔軟に働けるような体制を作っていきます。
今夏、受託開発も始動!より柔軟に働けるような体制を作っていきます。
現在子育てしながら働く社員も在籍。ライフイベントを迎えても安心です。
現在子育てしながら働く社員も在籍。ライフイベントを迎えても安心です。

応募・選考

選考プロセス

『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接2回(感染症対策のため基本Web面接)
▼【STEP3】内定

■土日祝や、平日夜間(19時~想定)の面接も可能です
■感染症対策のため基本Web面接。希望があれば対面も可能です
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■書類選考の期間は、3営業日程度をいただいています
■結果については合否に関わらずご連絡します

問い合わせ

株式会社Noelith
〒 107-0052 東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA9F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6778-4734
E-mail / jinji@noelith.co.jp