仕事内容
＼女性活躍中の営業職★／
・性別による昇進や昇格のハンデは無し
・2年間の研修プログラムあり！自分の才能に気づけます
・得たい収入に対する目標設定。スキルアップ可能
お客さま一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのライフプランニングで人生の転機を支える役割を担うお仕事です！
【具体的な仕事内容】
▼お客様の家族構成・人生設計・老後の計画・家族への想いなどをヒアリング。
▼当社の生命保険にはセット販売は無いので、お客様に最適なプランをご提案できます。
▼お客様にしっかりとご納得いただいた後、ご契約。
【1週間のスケジュールは、子供のお迎えや用事に合わせて柔軟に調整可能です。】
1週間のスケジュールは自分で決めることが出来るので、⼦どものお迎えや⽤事があるときなど柔軟に調整可能です。
選考途中にある当社の説明会で社員の女性の働きやすさに関するリアルな声を聞き、働きやすそう！と実感して入社を決めた人もいます。
仕事の魅力
性別や年齢などは問いません。事務や保育士など、さまざまな前職から入社した方が一流のライフプラン・コンサルタントに成長しています。未経験の方でも、お客様に寄り添った保険の提案ができ、活躍される可能性を秘めていると考えています。
POINT02 スキル、知識の習得＝収入アップ営業職の経験は一切問いません。最初は分からないことばかりで、戸惑う事もあるかもしれませんが、2年間の研修プログラムであなたのペースで成長して下さい。ジブラルタ生命保険にはその思いを支えられるサポート体制が整っています。
スキルや知識が付いてくるとお客様の事をより理解した上で1番よいと思う提案の説得力に厚みが増していきます。
その結果、成果が徐々についてくるのがライフプラン・コンサルタントとして入社した先輩たちの傾向です。
そして、ジブラルタの報酬制度は、C＝C（Contribution＝Compensation）の考え方に基づいていますので、貢献＝報酬。頑張ったら頑張った分だけ評価され報酬に反映される喜びを味わっていただけます。
アピールポイント
将来的にはセールスのキャリアを追求する「ライフプラン・コンサルタント専門職コース」または「営業管理職コース」を目指せます。
「ライフプラン・コンサルタント専門職コース」では、実績に応じて上位資格に昇格し、セールスのプロフェッショナルとしてのキャリアを極めることが可能です。
「営業管理職コース」では、営業管理職任用試験に合格してキャリアパスを重ね、やがて経営の一翼を担うことも可能です。
。.＋女性の管理職も多数活躍中です！＋.。
・保険業界の経験
・年齢
・性別
は当社では関係ありません。男性だから有利、女性だから昇進できないなどは一切なく、全ての人に平等なチャンスが与えられます。
