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医療法人社団隆樹会 木村クリニック/株式会社MIS 医療事務*未経験OK*受付業務無*研修充実*有給取得100%*選べる働き方の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療法人社団隆樹会 木村クリニック/株式会社MIS

  • 医療事務*未経験OK*受付業務無*研修充実*有給取得100%*選べる働き方

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験でも充実の研修があるから安心◎ 
「一般事務」ではなく「一生モノのスキルをもつ事務」に♪

当院は訪問診療を中心に「あたたかい医療」をお届けしています。
訪問診療の需要増大に伴い、当院への依頼も増え続けており、前年比160%増の業績UPを実現するなど急成長を遂げている当院。

これからも新しい拠点を都内近郊にオープンしていきます。
今回は増患に伴い医療事務を大募集!
仕事は楽しく一生懸命に、その分休みはしっかり、プライベートも大切に。
長く活躍していける方を積極的に採用します。
時代が変わっても、ライフステージが変わっても自信をもって働き続けられます♪
あなたにぴったりの働き方でキャリアアップしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《充実のサポートがあるから医療事務の基礎スキルから身に着けられる》
◆昇給・賞与あり&産休育休取得100%
◆有給100%消化


◆データ入力
◆来客電話対応
◆レセプト
◆書類作成、チェック
◆在庫管理、往診準備など
※部署により具体的なお仕事内容は違いますが、すべてバックオフィス業務です。

☆未経験スタート98%
医療業界未経験でも、同じように未経験からスタートした先輩がすぐ横で内容を確認してアドバイスしていくので「困ったこと」があっても安心♪
スキルがしっかり身につくまでサポートするからこそ、一生役にたつスキルが自然と身につきます!

一日の仕事の流れ

+゜+。+゜+。+゜+。+゜

<医療事務(訪問診療総合職)のスケジュールの一例>

▼9:00/出勤・朝礼、カルテチェック、電話対応
▼11:00/患者様への往診スケジュールの電話連絡
▼12:00/お昼休憩
▼13:00/書類作成 電話対応
▼15:00/処方箋を薬局へFAX
▼16:00/新規の患者様のカルテ作成
▼17:00/新規の患者様への往診説明のための電話連絡
▼18:00/退勤

+゜+。+゜+。+゜+。+゜

<未経験者も大歓迎>
これまでのご経験は一切不問♪
"100%人物重視"の採用です!

「スキルは、入社後にイチから学べば良し」
重要なのは「仲間を大切にできる」など一緒に働くメンバーとしっかりと向き合えるかどうか。
だからこそ私たちは、採用時に経歴などでは判断しません。
こうして集まったメンバーが働いているので、年齢・部署間の垣根が低く全員と話しやすい雰囲気。
フラットな環境を重視している方にぴったりの職場です。

仕事の魅力

POINT01 ★充実のサポート体制が魅力♪

前職はアパレル、営業、飲食店勤務、ホテル勤務、エステなど、様々な経歴を持つ先輩が医療業界デビューしています!これまでの経験は問いません。コミュニケーション力を重視した採用をしています。
先輩たちもみんな未経験からのスタートなので、未経験者に理解があります。
焦らず成長していくことができます♪

POINT02 ★あなたに合った働き方が選べます!

(1)医療事務(訪問診療総合職)/年休112日
<仕事内容>
・専門的な内容の電話対応
・レセプト業務
・医療連携
・訪問診療ルート管理など

(2)医療事務(訪問診療メディカルサポート)/年休120日・基本定時上がり・急な残業なし
<仕事内容>
・基本的な電話対応
・在庫管理
・物品発注
・処方箋準備など

〈アピールポイント〉
‘なりたい自分を叶える’多彩なキャリアパス◎
「一生モノのスキルをつけたい」
「定時に帰りながらやりがいのある仕事をしたい」など
なりたい未来に近づける働き方を用意しています。
将来的には、マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、レセプト業務や医療連携を専門に行う部署への転向など、多彩なキャリアパスをご用意しています! 

例えば…
*前職販売員:コミュニケーション力を活かしたい
◎人事採用担当・各種問い合わせ対応・病院連携など

*前職営業:柔軟な対応力を活かしたい
◎病院や介護事業所との連携業務・新規患者様導入など

*前職AD:PCスキルを活かしたい
◎電子カルテ管理・レセプト業務など

<未経験歓迎>
ご経験は一切不問。"100%人柄重視"の採用です!
「スキルは入社後にイチから学べる」
というスタンスで、未来のあなたに期待しています♪

年齢、部署間の垣根が低く話しやすい雰囲気なので、フラットな職場環境を探している方には最適の職場です。

充実したサポート体制のもと一人前に成長できる環境が整っているので安心して飛び込んできてください!

アピールポイント

教育制度について

〈入社後の流れ〉
▼導入研修2か月
電子カルテについて
電話対応方法
医療物品や医薬品の基礎知識

▼現場研修は3週目から!
簡単な仕事からOJTでの実務スタート♪
入社後1年は先輩社員がサポートする体制であなたの成長をバックアップしていくので安心してスキルを身に着けていってください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪東京都北区・足立区の2拠点にて募集します≫
次のいずれかのクリニックにて、ご勤務いただきます。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

【木村クリニック】
東京都北区神谷1-15-9
☆複数の路線が使える好立地が魅力♪

【いつきクリニック】
東京都足立区西新井7-8-11
☆2021年に開設したばかりの広くてきれいなクリニックです♪

【詳細・交通】
【木村クリニック】
東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩2分
JR京浜東北線「東十条」駅より徒歩8分

【いつきクリニック】
日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩6分
【転勤の可能性】
★転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(北区、足立区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・第二新卒・フリーター・正社員デビューも歓迎!≫
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(文字入力程度)をお持ちの方

\こんな方をお待ちしています!/
◇未経験から医療業界にチャレンジしたい方
◇キャリアを積みたい方
◇将来性のある組織で腰を据えて活躍したい方
◇人をサポートするのが得意な方

【あると望ましい経験・能力】
≪基本的に必要なスキルはありません≫
◎こんなスキル・ご経験があれば、一層活躍の場が広がるでしょう。
◇一般的なPCスキル(Excel/Wordなど)
◇接客・営業など、人と接する業務経験をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
≪異業種からの転職実績多数!≫
先輩たちの前職は、飲食、アパレルなどの接客をしていた方や、営業やエステシャンとして活躍していた方などさまざま♪販売、営業、コールセンターなどで、お客様へ丁寧な対応を心掛けてこられた方は、早期の活躍が期待できるでしょう♪

配属部署

【年齢構成】
20代~30代の女性が中心となって活躍中!
風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪
【男女比】
女性比率100%!

勤務時間

【医療事務(訪問診療総合職)】
◆シフト制(実働8時間/休憩1時間)
9:00~18:00
10:00~19:00

【医療事務(メディカルサポート)】
◆シフト制(実働8時間/休憩1時間)
8:30~17:30
9:00~18:00
10:00~19:00

【残業について】
メディカルサポート部門は基本的に定時退社です。
両ポジションともメリハリをつけて働ける環境が整っているので、仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと確保できるようにサポートしています。

休日休暇

【医療事務(訪問診療総合職)】
年間休日112日
◆週休2日制

【医療事務(訪問診療メディカルサポート)】
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(日・その他1日)

【共通】
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇※取得率100%
◆慶弔休暇
◆産前・産後育児休暇※取得実績あり
◆育児休暇※取得実績あり

【産休育休活用例】
*⌒*゚*。*⌒*。*゚*⌒*゚

◇有給休暇※取得率100%
◇産前・産後育児休暇※取得実績あり

*⌒*゚*。*⌒*。*゚*⌒*゚

結婚や出産などのライフイベントを迎えても、無理なく仕事を続けられるように産前・産後休暇、育児休暇を完備!
2022年時点での産前・産後休暇の取得率は100%となっており、本人の希望があれば100%復職が可能です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給随時
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◆医療費補助
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種(全額法人負担)
◆年末ビンゴゲーム大会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「患者様に寄り添ったあたたかい医療」をモットーに、地域医療に貢献している同法人。医療事務の98%が未経験だそうで、人物重視の採用を行うというポリシーを貫くために、あらかじめ未経験採用を想定した手厚い研修制度を整備しているというから驚きです。加えて、メンバー同士の助け合いが当たり前という企業風土が確立されており、有給や産育休も取得しやすいのだそう。未経験から医療業界デビューしたい方にオススメの求人!

この仕事で磨ける経験・能力

仕事を通して、医療に関する幅広い知識とスキルが身につく環境です。
医療関連の知識はプライベートで役立つシーンも多いので、ご自身やご家族の方などの健康面の配慮にも役立てることができます。
仕事はもちろん、プライベートでも役立つ“一生モノ”のスキルを手に入れられる環境です。

会社概要

「人の役に立ちたい」その思いがあなたの最大の魅力。自分らしく活躍できる場所で働きませんか?

2004年の設立以来、あたたかい医療をモットーに外来診療と訪問診療を行う当法人。良い医療をお届けするには、まずはスタッフがイキイキと働ける環境づくりが大事というのが私たちの考え方。そのため当法人では「有給休暇取得率100%/産育休取率100%/育休復帰率100%」を実現しています。今回募集するのは医療事務総合職に加え、新設部署のオープニングメンバー!もっとあなたがキラキラ輝くための一歩を踏み出しませんか?

「人の役に立ちたい」その思いがあなたの最大の魅力。自分らしく活躍できる場所で働きませんか?

会社名

医療法人社団隆樹会 木村クリニック/株式会社MIS

事業内容

■病院・クリニックの運営
~質の高い医療と専門性の高い医療人を育成することで、地域社会に貢献します~

・内科
・在宅訪問診療

☆17期患者数連続増(累計患者数/5万5740人)
☆在宅緩和ケア充実診療所取得認定
☆機能強化型在宅支援診療所取得認定

設立

2020年

代表者

グループ理事長 木村隆雄

異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中★研修が充実しているので安心してスタートできます。
異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中★研修が充実しているので安心してスタートできます。
無理なく働けるようメリハリ重視の働き方!残業は月平均10hとほとんどありません。
無理なく働けるようメリハリ重視の働き方!残業は月平均10hとほとんどありません。
有休の消化率は100%で休みとつなげて連休の取得もOK!プライベートも大事にしながら働けます♪
有休の消化率は100%で休みとつなげて連休の取得もOK!プライベートも大事にしながら働けます♪

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)+適性検査
※人柄を重視した面接です。リラックスしてお越しください。

▼【STEP3】内定。これから一緒に頑張りましょう!

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2022年03月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    医療法人社団隆樹会 木村クリニック/株式会社MIS

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