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生和アメニティ株式会社 法人営業*未経験OK*月給25万円~+賞与年2回+インセン*残業5~10h程度の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

生和アメニティ株式会社

  • 法人営業*未経験OK*月給25万円~+賞与年2回+インセン*残業5~10h程度

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『テキパキタイプ』じゃない方がハマる?
じっくり話をする方こそ天職です!

マンションやビルのオーナー様に
リノベーション等を提案するこのポジション。

オーナー様は60〜70歳の方が多いため、
強くセールスするのではなく、
じっくり話を聞きながらニーズを
引き出していく方が効果的だったりします。

そんなわけで、性格的には「テキパキ」よりも
「おおらか」な方に合う仕事なのです。

せっかちに結果を求めてもうまく行かず、
むしろ押し売り的な姿勢は避けられてしまうため、
ゆったりペースで会話しながら成果につなげてください。

『天職』に感じたら、まずは私たちと話しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■残業は月5~10時間程度で18時前に帰宅もOK!
■年収600~1000万円以上も稼げるお仕事です♪
■ベテラン社員があなたの成長を見守ります


お任せするのはマンションやビルのオーナー様へ、所有物件のリノベーションや大規模修繕を提案するお仕事です。

【仕事の流れは?】
▼オーナー様に物件に関するヒアリングを実施
▼提案をもとに建物の老朽化や空室対策など、
 物件の資産価値向上の提案・アドバイス
▼契約後のフォロー ※引き渡しまでは専門部署が担当

【こんな提案をします!】
■女性をターゲットにした物件の場合
⇒「セキュリティ面に関してより詳しくアピールしましょう」
 「洋服などの収納スペースをもっと増やせる間取りにしましょう」など

仕事の魅力

POINT01 【当社で働く魅力は?】

■生和グループのブランド力を活かせる!
創業50年以上の生和グループが持つ、高い知名度と豊富な実績を存分に活かせます。安定感だけでなく、グループ会社からの紹介などを通じた案件獲得も魅力!

■培ってきたノウハウがあなたのものに!
全国の自社グループ物件の入居率を上げてきたノウハウは、社内でしっかり共有されています。グループ全体が持つ事例をいつでも引き出せます!

■成果は給与に◎年収600~1000万円以上も可能
建物の規模にもよりますが、工事金額は数千万円を超えることも珍しくありません。その分インセンティブが大きくなるため、年収も一気に跳ね上がります!

POINT02 【配属部署についてご紹介】

新規部署である「リニューアル事業部」への配属となります。神戸支店は現在責任者+3名の4名体制。2022年1月にスタートしたばかりのオープニングメンバー募集です!営業力や知識が活かせることはもちろんですが、困っているオーナー様のお話を伺い、寄り添うことが大切な仕事です。関係構築の仕方はベテランメンバーのサポート等を通じて学べますので、ぜひ周囲を頼りながら成長してください!

アピールポイント

教育制度について

▼入社後は1ヶ月程かけて実践研修を実施。座学やOJTを通じて、戦術・知識・行動パターン等を学びます。
▼独り立ちまでは上司や先輩の同行サポートを通して学びます。加えて、他事業部のベテラン社員2名もあなたをフォロー!業界歴10~20年の経験をあなたに余すことなくお伝えします。オーナー様との話し方や営業のポイントなども学びましょう!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング8階
※転居を伴う転勤なし

【詳細・交通】
■JR東海道本線「三ノ宮駅」よりすぐ
■阪急神戸線「神戸三ノ宮駅」よりすぐ
■神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」よりすぐ
【勤務地エリア】
兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験スタート・第二新卒歓迎です!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴不問

【こんな方にピッタリです】
■ものづくり(空間作り)が好きな方
■じっくり信頼関係が築ける仕事がしたい方
■メリハリを付けて働きたい方
■成果を給与で還元してほしい方
■安定した会社で腰を据えて働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
■営業や販売、サービス業などの接客経験をお持ちの方

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
残業は月5~10時間程度。18時前に帰宅する社員も多くいます。
※スケジュールは個人の裁量に任せています

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■GW(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■インセンティブあり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士)
■報奨金あり
■出産・育児支援制度(1万円/勤続2年以上)
■オフィス内禁煙
■制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

マンションハイツをはじめ、公共施設やオフィスのリノベーションも担っている同社。さまざまな案件に携われるのは、生和グループならではの魅力ではないでしょうか?取材時には「お客様との関わりの中でテンポよく、スピーディーな提案を心がけている」というお話もお伺いできました。お客様一人ひとりのタイミングに合わせて最適なプランニングを行う同社であれば、高い接遇スキルが身に付くこと間違いなしです!

この仕事で磨ける経験・能力

新事業なので、主任、係長、課長、部長とスムーズなキャリアアップが見込めます。チャンスが豊富になるので、多様な経験を積めます。

会社概要

資産価値を高める、 建物管理。

高い品質の建物をいつまでも美しく快適に保ち、資産価値を維持していくためには、長期的な視野に基づく、計画的な建物・設備の最適なメンテナンスが鍵となります。生和グループで培った豊富な実績と経験と技術を礎に、総合建物管理のリーディングカンパニーとして、オーナー様の大切な建物の、資産価値を高める建物管理を実現してまいります。

資産価値を高める、 建物管理。

会社名

生和アメニティ株式会社

事業内容

■総合管理受託建物:賃貸マンション、分譲マンション、officeビル等
■設備点検業務:エレベータ、消防設備、給水ポンプ、高圧受電設備等
■セキュリテイ業務:オートロックシステム、24時間機械監視等
■環境保全業務:日常・定期清掃、ガーデニング管理、貯水槽・排水管洗浄等
■大規模改修工事:長期修繕計画の立案・工事請負、リノベーション(性能向上)等
■各種コンサルテイング業務:不動産のご購入やご売却等

設立

1988年5月6日

資本金

40億円(グループ計 ※単体 5,000万円)

従業員数

1,930名(グループ計 ※単体 295人)

代表者

代表取締役 黒田順一

創業50年以上の生和グループの安定基盤のもと働くことができます。
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基本的に定時で帰宅できるので、メリハリをつけた働き方が実現します!
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産育休取得率・復帰率ともに100%!女性が長く働ける環境を整えています。
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応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3日週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接) ※Web面接にも対応可能です!

▼【STEP3】2次選考(適性検査、面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください