仕事内容
～バックオフィス初募集！組織づくりも携われるポジション～
◆残業は多くても月20H以内
◆産育休・時短・時差出勤など柔軟に対応可
◆明確な評価基準の下、着実に昇給昇進
◆設立以来増収増益の成長企業
経理・総務の業務を中心に、適性に応じた仕事をお任せします。
海外に子会社をもつグローバル企業でもあるため、中には英語を使うお仕事も。
経理の経験、英語スキルを活かせる環境です。
--【仕事内容】--
＊プロジェクト単位の契約書や誓約書の取りまとめ
＊年次決算のチェック
＊従業員立替経費の精算
＊公的機関への書類提出
＊申請書に関する社員からの問い合わせ対応
＊フィリピンの子会社に関する請求書作成・取りまとめ
基本的には、現担当者からの引き継ぎ・OJTで
できること・得意な業務からお任せいたします。
売上計上や給与計算は、
税理士事務所や代表と協力して行っており、
1人で全てやらなくては…ということは一切ありません。
コミュニケーションを取りながら、
スムーズな業務進行ができるように
知識・アイデアを活かしてください！
仕事の魅力
業務は周りと協力をしながら進めていく体制をとなるため、柔軟に働くことが可能です。
◎残業は繁忙期でも月20時間以内と少なめ（基本ほぼなし）
◎基本は出社ですが、家庭の都合等でリモートワークの相談もOK
◎業務が調整できれば有給休暇も自由に取得可能
◎産育休・時短勤務・時差出勤など、ライフイベントへの配慮あり
当社は「挑戦を応援する風土」があります。例えば、名刺やパンフレットなどのデザイン、SEO対策、製品のマーケティング、CMなどの広告施策、採用スカウト、企業ブランディング…など、随時様々な業務で社内募集がかかっているため、挙手制でチャレンジが可能です。
ある男性社員は、コンサルタントとして入社後、社内デザイナー、マーケティング、採用活動など、得意と興味を活かして多彩な活躍をしています。「もっとできることを増やしたい！」という方は楽しめる環境でしょう。
また、評価制度も随時ブラッシュアップしており、多面的で納得感のある評価を志しています。頑張った分だけ評価をされる環境も当社の特長です！
アピールポイント
フィリピンの子会社とメールで連絡を取ることがあるので、培った英語力を存分に生かしていただけます！
とはいえ、正確に情報を汲み取るためにも基本は調べながらでOK。（実際に先輩も翻訳などを活用し、調べながら取り組んでいますよ）学ぼう、調べようという意欲があればOKです◎
■学習用の書籍は会社負担
■社外セミナーの受講可能
■育成トレーニングあり
■資格取得支援制度あり
■英会話セッションへの参加 etc.
当社では「学ぶ環境」をしっかり整えていることも特長の1つ。
興味がある方は、バックオフィス系にとどまらず、コンサルやIT知識・デザイン系のワークショップもありますので、挑戦したい業務に合わせて受講していただけます。
