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三菱地所 IT ソリューションズ株式会社 インフラエンジニア(PL・PM候補)*三菱地所グループ*上流工程のみの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

三菱地所 IT ソリューションズ株式会社

  • インフラエンジニア(PL・PM候補)*三菱地所グループ*上流工程のみ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

私たちはプロフェッショナル集団として
三菱地所グループのICT戦略を担っています。

総合ディベロッパー『三菱地所』グループの
IT戦略を一手に担っている当社。
三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立った
システムの企画・提案を行っています。

テクノロジーの進展が加速する中、
経験と技術を活かした“課題解決型IT”はもちろん、
AI・IoT・クラウド等を活用した新領域にもチャレンジ。
より高い生産性を生み出すサービスの実現を通して、
三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく
“攻めのIT”に力を入れて取り組んでいます。

当社の成長の鍵を握るのは、
変化を楽しみながら、一緒に仕事に取り組んでくれるエンジニア。
ITを通じて、三菱地所グループの競争力強化に貢献しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆三菱地所グループの安定基盤あり
◆上流工程のみ
◆残業代全額支給/住宅手当/資格手当ほか


三菱地所グループ全体のインフラを見ているシステム基幹部にて、
最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をご担当いただきます。
あなたには、グループ各社のITシステムを
統括管理(構築~運用・保守)する案件に参画いただき、
PLまたはPMとしてご活躍いただきます。

【経験に応じて、次のような業務をお任せします】
◆プロジェクトの企画
┗スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など
◆開発プロジェクトの進行管理
┗進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、
 技術コミュニケーションなど
◆内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
◆開発の生産性向上のための業務支援
┗リソース管理、プロセス改善、会議主宰など

仕事の魅力

POINT01 三菱地所ユーザ系SIとして、グループの"攻めのIT"をリード

三菱地所グループのビジネスとして代表的なのは、日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」の再開発。2000年代に始まったこのまちづくりに併せて、当社で手がけるシステムも多様化してきました。  
例えば、賃貸契約の管理を行うビルマネジメントシステムは、三菱地所ビル事業グループの基幹システムとなっています。 用地情報を管理する地図情報システムも、日本全国の土地情報を一元的に管理し、業務効率化・情報共有化に欠かせません。  
当社はこうした影響力の大きいビジネスを支えるIT担当企業として、企画・開発から保守・運用・顧客業務支援業務まで、さまざまな領域で事業展開を行っています。

POINT02 このポジションの魅力は?

プロジェクトの品質、コスト、スケジュールを管理するポジションのため、時には必要な体制を構築したり、開発委託先ベンダーの選定を支援したり。プロジェクトの立ち上げ(計画作成)から推進、完了まで、一気通貫で携われるやりがいがあります。また、PLやメンバーの指導、育成に携わっていただくこともあり、さまざまな領域のスキルを身につけて、キャリアアップできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階

※転勤はありません

【詳細・交通】
各線「東京駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■クライアント・サーバー・ネットワークの
 いずれかの設計構築また運用保守経験
■PLまたはPMの経験をお持ちの方
■企画等の最上流に携わりたいご志向の方

【求める人物像】
・ロジカル思考、問題解決のスキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方
・業務の効率的・円滑な進行に取り組める方 ほか

【あると望ましい経験・能力】
◎以下のようなサービスの担当経験
┗クラウド環境への移行経験
┗オンラインストレージの導入経験
┗Office365への移行経験

◎情報セキュリティ対応など
(インシデント対応、セキュリティポリシー策定)
┗顧客との折衝の経験
┗リーダーシップの発揮
┗要件定義等上流工程の経験

勤務時間

9:15~17:45(実働7時間30分)
※フレックスタイム制
┗コアタイム:なし(1日2時間の就業必須) 
┗フレシキブルタイム:6:00~22:00

休日休暇

《年間休日126日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(15~20日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金贈与
■定期健康診断
■三菱地所グループ従業員持ち株会
■通勤手当(月上限:15万円まで)
■役職手当
■残業手当(全額支給)
■住宅手当
■資格手当
■東京商工会議所CLUB CCI
■共済会
■契約保養所の利用料補助
■屋内禁煙(喫煙室あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

三菱地所 IT ソリューションズ株式会社

事業内容

三菱地所グループ各社に対し、ITコンサル~システム開発、運用・保守の事業展開をしています

[事業事例]
1.ビルマネジメントシステム…グループの基幹システム
2.地理情報システム…日本全国の土地情報を一元的に管理
3.取引先情報システム…取引先との商談を総合管理
4.ERPシステム…統合データベースで一元管理
5.関係会社経理システム…グループ共通のオペレーションを実現
6.その他…RPA、AI、IoTなどを活用した提案

設立

1990年8月8日

資本金

3,000万円(三菱地所株式会社100%出資)

売上高

64億4,500万円(2021年3月度)

従業員数

231 名(2022年4月現在)

【平均年齢】
※40.9歳(2022年4月現在)
【中途入社者の割合】
65%

代表者

取締役社長 大鐘 稔陽

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『三菱地所 IT ソリューションズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。  
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。 

※女の転職typeにご登録頂いている 連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

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    女性 30

    残業時間(平均)

    データの説明

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    27時間

    全国平均
    当社

    三菱地所 IT ソリューションズ株式会社

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