仕事内容
◆リモートでの営業活動も実施中!◆産育休暇取得実績あり!子育て中の職員も多数 ◆3ヶ月間の基礎研修あり ◆実働7時間 ◆土日祝お休み
\新型コロナ対策として、デジタルツール(Zoom・LINEWORKS・Cloud Campus) にて対面を避け、
リモートでの営業活動も実施中/
◎個人や法人のお客さまに向けた生命保険・損害保険の提案や販売、アフターサービスをお任せします。
お客さまのニーズやライフプランに寄り添いながら、最も適した保険のご提案を行います。
【具体的には・・・】
保険商品はカタチがなく、目に見える商品ではありません(無形商品)。
お客さまの中には、ご自身が加入する保険内容さえ理解していない事もままあります。
お客さまのご家族状況や経済状況などを丁寧にヒアリングしながら専用タブレット端末「Lief」に入力し
最適な保険プランをご提案します。(提案時間はお客さま1組につき30分~60分程度)
◆◇ 保険の知識もGET! ◇◆
入社後は3ヶ月の基礎研修からスタート。保険の知識はもちろん、カンタンなビジネスマナーやお客様への話し方の練習など、イチからスキルアップできます。しっかりサポートしていきますのでご安心ください♪
一日の仕事の流れ
★北村さんの一日のスケジュール例★
・ 9:30~ 出社。朝礼→ミーティング
新聞などのトピックス情報をインプット。各自の課題解決など。
・10:30~ Zoomを活用し遠方のお客さまと保険相談(支部長を交えて)
・13:00~ 昼休み 同期の仲間たちとランチ
・14:30~ アフターフォローでご契約者様の勤務先へ訪問。
・16:00~ 帰社。本日いただいたご契約に皆から祝福!
明日の資料準備。
・17:30~ 退社(子供のお迎えに直行💦)
仕事の魅力
スミセイはあなたの頑張りをしっかり評価します!頑張れば頑張るほど収入も多く得られる給与システムで、あなたの実績をダイレクトに評価。お仕事のモチベーションもUP!年2回の賞与支給、退職金制度もあるため、職員がやる気をもって取り組める環境です!
POINT02 将来のキャリアアップ制度(2つのキャリア)ライフデザイナーとして経験を積み一定スキルを身につけた後は、更なるキャリアアップのため2つのステージをご用意しています。
【トータルライフデザイナーコース】
営業経験・スキルを更に高め、個人上位資格へのステップアップを目指します。
【マネージャー(出張所長) コース】
部下の指導、育成や組織運営を担う管理職としてご活躍いただきます。
※一定期間、育成トレーナーとして研修サポート・新人同行にて指導スキルを磨くこともあります。
アピールポイント
・*.★入社してから3ヶ月間は、同期のメンバーと共に集合研修!★.*・
入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません!
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。
現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー
していきますのでご安心下さい。
ライフデザイナーとして活躍した後、自分のチーム組織を持ち、所長へステップアップする職員も多くいます。
所長としてご活躍後は、支部長や支社長へとステップアップを目指せます。