スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

サイオステクノロジー株式会社 ソリューション営業(反響メイン)*IT業界未経験OK*リモート*上場グループの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

法人営業(BtoB)の求人

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱりサイオステクノロジー株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

サイオステクノロジー株式会社

  • ソリューション営業(反響メイン)*IT業界未経験OK*リモート*上場グループ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業経験を活かしてIT業界へ!
【反響営業×高い成約率】で提案のしやすさも抜群です。

当社の《ソリューション営業》のポジションは、
テレアポや新規開拓はなし。
マーケティングに注力し、広告投資も十分にしているため、
反響営業がメインです。

特に『YourDesk』という座席管理サービスは、
近年フリーアドレス制を取り入れる企業様が増えており、
お問い合わせが殺到中!
*出社率の分析
*濃厚接触者の履歴取得 など
時代に合わせたアップデートも人気の秘訣です。

反響営業かつ提案しやすい商材なので成約率が高く、
ITの知識がない方も安心してスタートできます。

これまでの営業経験を活かして、
IT業界にチャレンジしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<自社のクラウドサービス営業>
◆東証スタンダード上場グループ
◆反響営業メイン
◆リモートワーク&フレックスタイム制
◆誕生日休暇や生理休暇あり


お客様からのお問い合わせに対する
自社サービスのご提案を中心にお任せいたします。
※UI/UX-HR Tech Service Lineへの配属となります。

.+☆具体的なお仕事☆+.
◆法人営業(自社製品のクラウドサービスをご提案)
◆人材エージェントとの連携(開発メンバーの調達)
その他、関西地区のお客様先訪問含めフォロー、製品の仕入れなどの業務を担当いただきます。

.+☆商材・自社サービス☆+.
◆フリーアドレス用座席管理サービス「YourDesk」
◆エンゲージメント分析サービス「OurEngage」
◆モチベーションマネジメントサービス「Willysm」

入社後は自社サービスについて、
資料やデモンストレーションを見て学んでいただきます。
現時点でIT知識がない方もご安心ください!

また、マーケティングに注力し、広告投資も十分にしているため、
テレアポ等の新規営業はほとんどなく、反響営業メインです。

仕事の魅力

POINT01 提案のしやすさ抜群!お問い合わせ殺到の「YourDesk」が好調。

テレワークが浸透した今、社員全員分の座席が必要なくなり「フリーアドレス制」を検討する企業様が増えています。そこで特にニーズが急増しているのが座席管理サービスの「YourDesk」です。

~YourDeskって?~
◎社員の社内外の出勤状況を可視化・出社率の分析も可能
◎QRコードやPCから簡単にチェックイン
◎使用履歴から、コロナウイルス濃厚接触者の抽出も可能
今後はコミュニケーションツールとの連携もリリース予定であり、どんどんアップデートされています。

このように「時代に沿ったニーズ」×「サービス力」によって売りやすさは抜群。基本お客様のお問い合わせからスタートすることもあり、4~5割は商談・デモンストレーションを実施できています。

POINT02 2人1チーム!IT業界の経験がなくても安心してスタートできます。

お客様の声を正確に把握したり、万が一の時でも素早く対応したりするため、当社は2人1組での営業スタイルを取っています。
難しい質問が来たときは先輩がフォローしてくれますし、1人になることはないので安心です!

アピールポイント

教育制度について

◆バディ制度
社内ルールの共有や職務に関する教育・相談などをバディが行い、新しい環境・業務に一日も早く慣れて頂くようサポートします。

◆就業時間の5%は自己成長のための時間!
自己啓発ほか、日常従事している業務以外のことに時間を費やせる制度を設けています。アプリ開発の企画を立ち上げる、自己学習に充てるなど活用方法は様々!eラーニング『Udemy Business』の無料受講も可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★原則リモートワーク
★大阪(難波)&東京(南麻布)の本社募集

※転勤はありません
※月1~2回出社の可能性がございます

<大阪勤務の場合>
※関西地区のお客様先をご訪問する場合がございます
※入社当初引継ぎやお顔合わせのため、関西オフィスに週2~3回程度出社頂く可能性もあります

【詳細・交通】
■関西営業所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 WeWork
…南海各線「南海なんば駅」より徒歩1分(北改札口直結)
…大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩2分
…近鉄難波線・阪神なんば線「なんば駅」より徒歩5分
…大阪メトロ四つ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩5~8分

■本社:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
…東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」下車 出口4より徒歩5分
…東京メトロ南北線、都営大江戸線「麻布十番駅」下車 出口1より徒歩12分
【勤務地エリア】
東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆営業経験のある方(1年以上)
◆基本的なPCスキル(Microsoft PowerPoint、Excel)
◆学歴不問

<求める人物像>
・主体的に動くことが好きな方
・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方

【あると望ましい経験・能力】
・IT業界での経験
・無形商材の営業経験
・基礎的なITの知識(ITパスポート、基本情報技術者など)

配属部署

UI/UX-HR Tech Service Lineの営業部への配属

【年齢構成】
20代女性を始め、30代、40代も活躍しています。
【男女比】
男性4:女性1

勤務時間

★フレックスタイム制
コアタイムなしのフレキシブルタイム(8:00~21:00のうち7.5時間就労)

・標準勤務時間帯/9:00~17:30

【残業について】
残業は月平均20時間程度。オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。

休日休暇

*年間休日120日*
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆有給休暇(入社時より付与、半休も可)
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆子の看護休暇及び介護休暇(小学校就学前1人に対し年5日、2人以上の場合年10日付与)

【産休育休活用例】
産育休取得後、時短勤務を活用し、多くの女性社員が職場復帰して長期活躍しています。
男性社員の育児休業の取得実績もあり、男女問わずライフイベントに応じて多様な働き方ができます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(4月)
◆各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
◆残業手当(固定残業代の超過分を別途支給)
◆リモートワーク手当(月5,000円)
◆ライフプラン手当
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆社員表彰制度(SIOS Value Award)
◆育児・介護休業者の短時間勤務制度
◆健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)
◆服装自由

※受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

待遇や福利厚生を大きく見直し、新しい制度・新しい働き方を整えている同社。コロナが拡大する前からリモートワークを実践しているだけでなく、社員からやりたい事をアピールできる面談や、ライフイベントに配慮した休暇・休業制度など、女性が長く働き続けられる環境が揃っています。腰を据えてITキャリアを築いていきたい方には、最適な職場です♪

会社概要

積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています!

東証スタンダード上場のサイオスグループの一員として、着実に成長中の当社。社員たちの働き方や福利厚生などに関しても、当社とサイオスの良いところをそれぞれ反映しながら改革を推進中です。就業規則の見直しなどを積極的に行い、社員のよりよい成長環境を作っていきます。

積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています!

会社名

サイオステクノロジー株式会社

事業内容

★東証スタンダード上場サイオスグループ★
サイオステクノロジーは1997年5月に創業しましたが、2017年2月にサイオスグループとして持株会社化しました。そのため、新生サイオステクノロジーの設立年は2017年になります。

◆自社開発ソフトウェア『LifeKeeper』『SIOS AppKeeper』などの開発・導入
◆オープンソースソフトウェア(OSS)に関連するアドバイザリーサービス
◆クラウドインテグレーション など

設立

2017年2月

資本金

1億円

従業員数

534人(連結)

代表者

代表取締役社長 喜多 伸夫

企業HP

女性も多数活躍中!お互いに助け合えるチーム体制が根付いているので安心です。
女性も多数活躍中!お互いに助け合えるチーム体制が根付いているので安心です。
バディ制度・1on1制度など社員のことを考えた制度を整えています。
バディ制度・1on1制度など社員のことを考えた制度を整えています。
リモートワークで柔軟に働けます!
リモートワークで柔軟に働けます!

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
興味をお持ちの方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】Web適性検査(3日~1週間)

▼【STEP3】Web面接(1回)
※平日夜の面接希望の場合は相談に応じます。

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1週間~10日程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 28

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    13時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    63

    全国平均
    当社

    サイオステクノロジー株式会社

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る