【コミュニケーションプランナー】

伊藤忠グループの中で、商社のネットワーク、リソースをバックボーンにITを駆使した新規ビジネスや新規サービスの企画開発を展開。新しいビジネスの創出に向けて社内体制の強化を図るため、増員募集します。

クライアントの課題解決のために、プロジェクトのビジョン（あるべき姿）を描き、そのビジョンを実現するためのタスクやチーミング、ロードマップを検討のうえ、プロジェクトメンバーを牽引していきます。

≪具体的な業務内容≫
【顧客の事業やサービスに関するプロモーションやブランディングの戦略立案～実行支援】
・コンセプトを体現するアウトプットを実現するため、クリエイティブディレクターとして制作の現場に伴走
・ブランドコンセプトやコミュニケーションプランなどの設計、メッセージの開発
・顧客へのヒアリングやアンケートを実施したうえで、本質的な課題や価値を読み解き

≪主要案件≫
伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業Webサービス／スマホアプリサービス関連、
自社VRサービス、大手コンビニサービス、大学Webサイト構築コンサル、
大手自動車メーカー事業ブランディング、地方自治体の流通サプライチェーンのDX化等

正社員

東京都港区南麻布3-20-1　Daiwa麻布テラス3階
※転勤はありません。

【詳細・交通】

東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」4番出口より徒歩9分

※渋谷駅もしくは品川駅から都バスも出ており、
　「四の橋」バス停下車徒歩0分。多くの社員がバス通勤しています。

下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆プランニング経験
◆コピーライティング経験
◆ディレクション経験3年以上

【あると望ましい経験・能力】

・企画書作成
・広告代理店にてデジタル領域の経験
・クリエイティブディレクション
・コミュニケーションプランニング
・コンサルティング
・ビジネスコンサルティングの経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・取材や原稿ライティングの経験
・デジタルマーケティングの経験　

9:00～17:15（実働7時間15分／休憩時間12:00～13:00）

【残業について】

残業は月平均20時間程度（20時頃に退社される方がほとんどです）

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（14～20日）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】

育休からの復帰率は100％です！

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■企業年金（伊藤忠年金基金加入）
■従業員持ち株制度
■ベネフィット・ワン
■資格支援制度
■時短勤務制度
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） など

伊藤忠インタラクティブ株式会社

・デジタルマーケティング
・クリエイティブコンサルティング
・新規事業サービス開発/運営
・イノベーション創出
・ビジネスインキュベーション
・ブランドコミュニケーション
・システムインテグレーション

1982年1月

110名

代表取締役　市橋 典幸

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『伊藤忠インタラクティブ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
　連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
　採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を 
　させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)