仕事内容
ニューエラの店舗運営全般をお任せします!
★老若男女を問わず幅広いお客様が来店
★店舗の意見やアイデアを活かせる環境
★店長経験者は月給41.6万円~!
★女性の店長、副店長も活躍しています。
ニューエラは1920年、米国で創設された
ヘッドウェア&アパレルのグローバルブランドです。
ブランドストアの責任者として下記業務をお任せします。
===★主な仕事内容★===
◆売上計画の作成・管理・運用
◆商品管理(仕入、販売、在庫チェック)
◆店頭管理(ディスプレイ、販促施策)
◆お客様満足度向上のための施策(企画・提案・実施・検証)
◆スタッフの育成
◆勤怠管理
◆販売業務
1店舗につき5名程度のスタッフが在籍し、
本社リテールチームと連携しながら業務を進めています。
仕事の魅力
ニューエラの店舗には、はじめて帽子を手に取る5才の男の子、キレイめコーディネートのアクセントを探している20代の女性、シンプルなデザインを求める50代の女性など、幅広い年齢層のお客様が来店されます。ジェンダーレス、エイジレスな商品を提供しているからこそ、性別を問わず、また年齢を重ねても活躍していただくことが可能です。さらに、残業は少なく、メリハリをつけて働けるのも特徴。業務効率化のためのシステムも積極的に導入しているため、安心して長く活躍できる環境です。
POINT02 ☆店舗のアイデアを実現しやすい環境です☆本社と店舗の距離が近いことが当社の特長。お互いに良い関係性を築けているからこそ、風通しが良く、店舗のアイデアが実現されやすい環境があります。実際、社員のアイデアや提案から生まれた制度も多数!店舗で購入いただいたヘッドウェアの型直しをするサービスや、サイズを補助するアイテムを無料で提供するサービスなども、「こんなサービスがあったらいいのでは?」というお客様目線に立った社員の気遣いから生まれました。こうした環境のもとで、社員一人ひとりが理想の店舗を創り上げるために前向きに働いています!
アピールポイント
研修は本社研修の後、トレーニング担当店舗での研修を経て、
配属店舗で働く流れとなります。