一般事務／土日祝休／年間休日120日以上／正社員登用実績多数

配属部署にて、一般事務・サポート業務（PCデータ入力、書類作成、電話応対など）

以下のいずれかの部署に配属となります。

◆営業部門：
当社の代理店への「新商品のご案内やご提案方法」などの指導・支援をする部署
◯お客様のご契約内容を確認、計上
◯代理店などからの問い合わせ対応
◯営業スタッフのサポート など

◆損害サービス部門：
事故を起こされたお客様に対して、「事故状況の調査、保険金の見積もり、お支払い」を行う部署
〇電話による問い合わせ対応、事故受付
〇各種ＰＣ入力業務
〇ファイリング業務 など

★契約更新率95％以上！正社員登用あり
育成体制
毎年の契約社員の更新率は95％以上！
安定した環境で着実にキャリアを積みたい！
そんな方にとってもピッタリの環境です★

★入社後は、職場全体で新人をバックアップ！
座学研修とOJTを実施。
充実の教育・研修制度が整っているので、ご安心ください。
保険商品の知識、見積もりの作成など
未経験者にもじっくり時間をかけてお教えします。

契約社員

【正社員登用について】

。

▼北海道・東北
北海道：釧路市
秋田県：大館市

▼関東
東京都：中央区、渋谷区、新宿区

▼東海
愛知県：名古屋市

▼近畿
滋賀県：大津市
大阪府：大阪市

▼中国・四国
広島県：広島市、福山市
徳島県：徳島市

▼九州・沖縄
宮崎県：宮崎市
沖縄県：那覇市

【転勤の可能性】

転勤はありません

◎高卒以上
◎未経験歓迎！第二新卒や正社員が初めての方もOK
◎要PCスキル（Word、Excel）

◆こんな方を歓迎
・安定企業で働きたい
・事務経験を活かして働きたい
・無理なく家庭と仕事を両立させたい

保険業界での経験は一切不問です☆

9:00～16:00（実働6時間）
※残業代全額支給

【残業について】

配属先や繁忙期により1日1～3時間の残業あり

年間休日120日

■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※長期勤務者(1年以上)には勤務時間短縮制度あり

【産休育休活用例】

産前産後休暇や育児休暇を取得している社員が多数在籍！その後ほとんどの方が職場に復帰していることも、あいおいニッセイ同和損保の特徴のひとつです◎

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給/当社規定
■残業手当100%支給
■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、勤務地変更制度
■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
■保養所・契約施設多数・クラブ活動
■研修制度
■屋内禁煙

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

損害保険業
※「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランス グループの中核企業として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。
『健康経営優良法人2019～ホワイト500』…従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む姿勢が認められ、経済産業省が実施する『健康経営優良法人2019』の認定法人となりました。（3年連続で認定されました）

1918年6月30日

12,741 名(2023年3月31日現在)

代表取締役社長　新納 啓介

https://www.aioinissaydowa.co.jp/

随時応募受付を行っております。
★希望勤務地を必ず明記してください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
応募受付後2週間以内に書類選考通過の方にのみ、
各勤務地の担当者より面接の詳細を連絡いたします。

▼【STEP2】筆記試験

▼【STEP3】面接　※全国の各拠点で実施

▼【STEP4】内定

◆選考中に健康診断がございます
◆ご応募から内定までは1ヶ月～1ヶ月半程度を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆入社日は毎月1日付となります
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

《応募書類の取り扱いに関して》
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。