仕事内容
《幼児教室のレッスン講師》家庭と両立しながら働くママ多数★研修中は一部リモート可★全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！
※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より
◎ママになると転職しづらかったり、ちょっと職場に気を遣わなきゃいけなかったり…
⇒TOEZなら気にする必要はなく、むしろ胸を張れるお仕事です♪
より多くのお母さんたちに、
『親子の絆』をテーマにした
『叱らない育児』を伝えていくため、
レッスン講師を募集します。
あなたの希望やスキルをみて、
いずれかの教室に配属となります。
1人が担当するのは4名前後の生徒たち。
一人ひとりに寄り添える人数配置のため、
こどもの成長を実感しやすい環境です。
【1】ベビーパーク
0歳～3歳児対象の乳幼児親子教室。
教室数最大級を誇る教室のレッスンを担当いただきます。(1コマ50分)
≪具体例≫
・育児相談タイム
・良い脳をつくるアクティビティ150種
・マザーリング（育児知識）など
【2】キッズアカデミー･トイズアカデミージュニア
3歳～6歳のこども向け知能(脳)向上教室のレッスンを担当いただきます。(1コマ50分)
≪具体例≫
こどもが夢中で取り組める楽しい教材を使い、
「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。
※その他、6歳～15歳を対象としたトイズアカデミーの先生も同時募集中です。
一日の仕事の流れ
～特に子育て経験が活かせる『ベビーパーク』～
＊年齢別のレッスン内容をご紹介します。
●0歳2ヶ月～8ヶ月
愛着形成や身体能力の向上、言葉のインプットを
目的とした土台となる育児方法について
●0歳9ヶ月～1歳3ヶ月
こどもの真似っこ本能を活かした躾の方法や、
言葉の発達・手指の巧緻性を促す方法など
●1歳4ヶ月～1歳10ヶ月
制作物やゲーム、リトミックを通して
表現力や感性を育むレッスン
●1歳11ヶ月～2歳5ヶ月
ハサミ・ノリの使用や
運動能力の発達を促すトレーニング
●2歳6ヶ月～3歳
ひらがな50音、数字の数え方、
公共でのマナーを意識できるようなカリキュラム
＊ベビーパークに通っているお母様からは、
「育児に安心感が持てるようになりました」
「こどもが椅子に自分から座るようになったんです」
など、驚きや喜びの声を直接聞くことができ、
仕事のやりがいにつながっています。
仕事の魅力
こどもに教える…というと
「資格や経験を持っていないといけないのでは？」
と思うかもしれませんが、一切必要ありません。
実際、40代で未経験からはじめた社員もいますし、
入社後に十分な研修期間があるのでご安心ください！
《研修の流れ》
入社後～教室で講師デビューするまで、
叱らない育児の基礎をしっかり学んでいただきます。
例えば、興味や好奇心が芽生える
0歳～3歳のこどもに対しての教育方法、
「まだ寝返り、お喋りができないけど、大丈夫？」
「言うことを聞かないけど、どうしたらいい？」
といった保護者の相談対応や接し方などを
イチからお教えいたします。
◆希望の雇用形態を選べる
◆残業ほぼなし＆週休2日制でオンオフ充実！
◆社員でも「短時間勤務制度」で長く働ける
◆産育休あり！取得して活躍するママ講師も在籍中
◆週1日勤務もOK！土日いずれかのみの出勤も可能
安心して働ける環境づくりに力を入れています。
結婚や子育てを経て、長く活躍できる職場です！
アピールポイント
動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学
実践形式のロープレに対する
研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。
こどもの行動・言動に一つひとつ意味があること
声掛けのトーンでこどもの反応が変わってくることなど
研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。
さらに…
●自習用の社内サイト
●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修
●目標達成の豪華お食事会 などもあり♪
パートから正社員になったり、
教室長からエリアマネージャーになったりと、
キャリアパスが柔軟なのも当社の特徴。
「これからどういうキャリアを描くか？」といった話を
上司や先輩に気軽に相談できるのもポイントです！
気になる
