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ASKUL LOGIST株式会社【東証プライム上場「アスクル」の100%子会社】

営業*未経験OK*チーム営業*裁量大*先輩の同行からスタート*昼食手当有

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

未経験から営業デビュー☆
裁量も大きく、あなたのアイデアを事業に活かせます!

当社は、商品数800万点を超える
巨大通販サイト『ASKUL』を運営する、
東証プライム上場企業「アスクル」の100%出資子会社です。

今回の募集は、
4年前に立ち上げた、
外販に特化した営業部署のスタッフ。
まだまだ少人数の部署ですが、
大きなポテンシャルを秘めた期待の事業部門です。

裁量も大きく、
一人一人の意見を大事にしながら
丁寧に運営しています!
営業手法はもちろん、
業務改善や営業ツールの制作にも
お互いのアイデアを出し合い、
全員参加で業務を推進してます。

営業スタイルはチーム制!
案件はチーム全体でフォローしますので、
営業未経験の方も安心してチャレンジしてください!

ASKUL LOGIST株式会社【東証プライム上場「アスクル」の100%子会社】
充実の研修で未経験スタートでも安心☆ 営業ツールの制作や業務改善に女性目線のアイデアが活かせます!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪主に既存顧客に対する物流ソリューションの提案営業≫
★営業未経験OK  ★年間休日121日 ★産育休取得率100% ★テレアポ&ノルマなし


あなたにお任せしたいのは、
主に既存顧客に対する物流ソリューション営業です。
幅広い業界のお客様にご提案しています。

案件は部署で共有し、チームとして動きます。
顧客に対して
一人ひとり担当者意識は持っていただくものの、
案件はチーム全体でフォロー!
丁寧に育成・指導いたしますので、
営業経験がない方もご安心ください。

≪具体的なお仕事内容≫
●営業活動(既存顧客対応からスタートし、いずれは新規顧客開拓もお任せ!)
●企業PRのためのツール(粗品)づくり
●営業資料の作成、業務効率の改善活動、売上や支払いに関する事務作業 など

≪仕事の流れ≫
▼顧客ニーズのヒアリング/お電話や訪問(月1回1社ペース)でアプローチ
▼課題解決のためのソリューション提案
▼受注後は配送部門に引き継ぎます
…………

お客様から倉庫移転や
新しい貨物の配送ニーズなどの情報が
得られたらチャンスです!
配送エリアの拡大や付随した
ECサポートについてご提案し、
受注につなげましょう。

仕事の魅力

POINT01 チーム制の営業なので、未経験スタートでも安心☆

営業はチーム制で行い、案件はチーム全体でフォローします。導入研修は3カ月間用意されており、独り立ちできるまで、先輩たちがあなたを徹底サポート。丁寧に育成・指導いたしますので、営業未経験からのスタートでも安心です。先輩たちもほぼ全員が営業未経験からスタートしています。当面は既存顧客へのアプローチ(追加提案)がメインとなりますが、いずれは新規顧客獲得にも取り組んでいただきます。

POINT02 女性ならではの視点を活かしながら、幅広い業務にチャレンジ☆

通常の営業活動以外にも、企業PRのための粗品づくりや会社の業務フロー改善などに幅広く携わることができ、積極的に自分のアイデアを発信することができる環境です。顧客への提案はもちろんのこと、働き方改革などにも女性ならではの視点を活かし、どんどん発言・発案してくださることを期待しています。

アピールポイント

教育制度について

▼3カ月間の導入研修/会社や商品について一通り学んだら、最初は既存顧客を担当。先輩との同行営業を通して、お客様とのコネクションを築いていきます。
▼業務に慣れてきたら、新たな顧客にもアプローチ! 客先へは必ず先輩が同行します。ただし、当面は既存のお客様への追加提案がメインとなります。
▼独り立ちした後も、チームで営業するスタイルは変わりませんのでわからないことなどがあれば気軽に質問できる環境です。

女性管理職について

☆女性管理職の登用実績あり!
当社は女性の活躍を応援しており、実際、長くキャリアを積んで管理職として活躍している女性社員もいます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給24万円~31万円+残業代(100%)+賞与年2回+交通費などの諸手当
…………
≪昇給・賞与・諸手当について≫
*昇給/年1回
*賞与/年2回
*残業手当(全額支給)
*交通費(規定あり)
*昼食手当(400円/日)

※経験・スキルに応じて給与額を決定いたします。
※試用期間3カ月あり。その間の待遇に差異はありません。
※残業代は1分単位で全額支給いたします。

【給与例】
≪年収例≫ ☆想定年収は、336万円~434万円+残業代。年に1回昇給あり。
●630万円(40代・課長/月給45万円、賞与2カ月分)
●490万円(30代・係長/月給35万円、賞与2カ月分)
●336万円(20代・社員/月給24万円、賞与2カ月分)

勤務地

★転勤なし!
★リモートワーク・在宅OK!
★U・Iターン歓迎!
…………
<新木場物流センター> 東京都江東区新木場二丁目6番8号

【詳細・交通】
<新木場物流センター>
 └●京葉線・有楽町線「新木場駅」から無料シャトルバスで5分
【転勤の可能性】
☆転勤はありません!
【勤務地エリア】
東京都(江東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験からの営業デビューも大歓迎! ほぼ全員が法人営業未経験スタート≫
■学歴不問
■未経験OK
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方

~~ こんな方、大歓迎です! ~~
◇コミュニケーション力に長けた方
◇マニュアルのないことにも臆せずチャレンジしていける方
◇無形商材の提案営業に興味のある方

【あると望ましい経験・能力】
□自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
□無形商材の提案営業経験者
□営業事務や販売スタッフ・店長など、折衝経験をお持ちの方
□配送ドライバーや物流センター勤務などの業界経験者
【過去に採用した転職者例】
事業部の立ち上げメンバーは元々アルバイトスタッフからの抜擢で、先輩たちは全員、営業未経験からのスタートです。営業経験のない方も安心してご応募ください!

配属部署

企画本部 配送営業部 配送営業課

【年齢構成】
男性スタッフ3名が40代で、女性スタッフ1名が20代です。
【男女比】
男:女=3:1

勤務時間

★リモートワーク相談可能
★残業代1分単位で支給

◆9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

……*コロナ対策のため、下記の対応も行なっています*……
◎時差出勤制度(応相談)
◎リモート勤務制度(応相談/PCは当社より貸与)

【残業について】
☆残業は月10時間前後!残業代は1分単位で全額支給いたします。

育児と両立OK

☆ワーキングママも活躍中です!
会社としても取得を推進している産前産後休暇、育児休暇のほか、時差出勤制度(8時~17時勤務など)や短時間労働制などを活用し、出産を経ても女性が無理なく仕事を続けていくことができる会社です。実際、子育てしながら活躍しているワーキングママがたくさんいます。

休日休暇

≪年間休日121日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社から6カ月経過後、10日付与) ☆年5日以上(年5日の有給取得率100%)の有給取得を推奨!
◆GW(カレンダー通り)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
☆産休育休取得率は100%!
当社は社員の産休育休取得を積極的に推進しており、取得率は100%です。子育てサポートが充実しているので、女性が出産や子育てといった新たなライフステージを迎えても、安心して長くキャリアを繋いでいくことができます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月) ☆年2回で2カ月分支給(2021年度実績)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当 ☆残業代は1分単位で全額支給!
◆交通費(※規定あり)
◆退職金制度あり
◆財形貯蓄制度あり
◆1日400円の昼食手当あり(※業績により変更の可能性あり)
◆敷地内禁煙(※屋外喫煙可能場所あり)
◆研修制度
◆時差出勤制度
◆短時間労働制
◆リフレッシュスペースあり
◆服装/ビジネス・オフィスカジュアル(※在宅の場合は私服OK)
◆髪型・ネイル・ピアス/華美でなければOK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当西田より

取材では、同社の物流ソリューションを親会社以外の顧客にも広く提供するため4年前に立ち上げた新設部署の2名の先輩社員にお話を伺いました。一から体制づくりをされてきたお二人だからこそ、互いに何でも言い合えるフランクな関係を築いており、それが部署全体の風通しの良さにもつながっていると感じました。また、アイデアを出し合って粗品づくりなどにも取り組んでおり、色んなことに積極的にチャレンジできる環境のようです。

この仕事で磨ける経験・能力

◎ロジスティクスに関する幅広い知識が習得できます。
◎最先端のテクノロジーを導入した最新の物流設備・機能に触れることができます。
◎企業PRのためのツール(粗品)作りに、企画から携わることができます。

社員の方にインタビューしました

ゼロから事業を創り上げる面白さを体感!
当社とのつながりは、アスクルの物流センターでのアルバイトでした。現場経験を買われ、アスクル以外の顧客に販路を拡大するタイミングでスタッフに抜擢。その後、営業部門が独立し、その立ち上げを担うことになったんです。もちろん営業経験はゼロ。契約書やご提案書などのひな型を創り、営業ツールの粗品も自分たちで一から作りました。手探り状態でのスタートでしたが、とにかく仕事が面白かったですね。(S氏/営業部)
ゼロから事業を創り上げる面白さを体感!
外販に特化した成長著しい営業部門で新メンバー募集!
『アスクル』の商品の在庫管理・物流管理を担ってきた当社ですが、アスクル以外の顧客に対しても当社の物流ソリューションを提供し、売上拡大を目指すことになりました。そこで4年前、外販の営業部門を新設。昨今はECでのニーズも増え、成長著しい事業部門です。まずは既存顧客をお任せしますが、定期的にフォローすることで新たなビジネスチャンスも生まれ、じっくり腰を据えて長いお付き合いができる面白さもあります。
外販に特化した成長著しい営業部門で新メンバー募集!

会社概要

物流・配送・ECサポートを手掛ける、『アスクル』の100%出資子会社です。

当社は、親会社である『アスクル』が手掛けるサービスの物流効率向上を目的としたロジスティックス事業会社として、2009年に設立されました。親会社が運営する法人向け通販サイト『ASKUL』や、個人向け生活用品サイト『LOHACO』以外にも、現在は新たな顧客開拓に力を入れており、ネスレ関西のネスカフェアンバサダー配送や、「無印良品」で有名な良品計画のEC関連の案件受注など、大手企業からの依頼も増えています!

物流・配送・ECサポートを手掛ける、『アスクル』の100%出資子会社です。

会社名

ASKUL LOGIST株式会社【東証プライム上場「アスクル」の100%子会社】

事業内容

『アスクル』の100%出資子会社として、「物流事業」「配送事業」「ECサポート事業」などのロジスティックス事業を展開中!
…………
■一般貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■倉庫業
■その他関連事業

設立

2009年4月21日

資本金

9000万円(アスクル株式会社 100%出資)

売上高

514億円(2022年5月期実績)←487億円(2021年5月期実績)←438億円(2020年5月期実績)

従業員数

3283名 (2022年5月20日現在)

代表者

代表取締役社長/天沼 英雄

備考

本社/東京都江東区豊洲三丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン12階 ※他、営業所・物流センターを全国展開

『アスクル』の100%出資子会社として、安定基盤があるので、腰を据えて働けます!
『アスクル』の100%出資子会社として、安定基盤があるので、腰を据えて働けます!
入社後3ヶ月は会社や商品について学び、先輩の同行を通して徐々に慣れていきましょう!
入社後3ヶ月は会社や商品について学び、先輩の同行を通して徐々に慣れていきましょう!
当社は女性の活躍を応援しており、実際、長くキャリアを積んで管理職として活躍している女性社員もいます。
当社は女性の活躍を応援しており、実際、長くキャリアを積んで管理職として活躍している女性社員もいます。

応募・選考

選考プロセス

*★*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*★* 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】Web一次面接+適性検査
▼【STEP3】最終面接
▼【STEP4】内定
…………
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

問い合わせ

ASKUL LOGIST株式会社【東証プライム上場「アスクル」の100%子会社】
https://www.askullogist.co.jp/
〒 135-0061 東京都江東区豊洲三丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン12階
担当者 / 採用担当
tel / 03-4330-5575