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株式会社エデュカーレ 研修プランナー(未経験者OK)月給30万円~*残業月平均20h程*年間休日127日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エデュカーレ

  • 研修プランナー(未経験者OK)月給30万円~*残業月平均20h程*年間休日127日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

~営業経験を活かせる人材教育のコンサルティング~
企業の成長を支える社会貢献度の高いお仕事です!

接客サービス業に関わる大手商業施設などで
企業様が抱える人材リソースの総合コンサルティングを行う当社。

企業の根幹である「人」の教育を通じて
世の中への貢献を目指しています。

顧客満足(CS)においては
業界のパイオニア的存在として高いネームバリューを持つ存在。
現場が求める様々な商材にスピード感を持って開発・提供し、
コロナ禍においても多くの企業様から選ばれ続けています。

クライアントのパートナーとして、
従業員満足度(ES)向上も実現できる未来を創り、
長期的な関係を築ける面白さがあります!

創造力・向上心・探求心溢れるチームに参画し、
一緒に社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*大手・有名企業の人材教育をサポート*
◆約40年の人材教育ノウハウを学べる
◇強固なチームによるハイブリッド営業
◆クライアントに合ったソリューション提案ができる
◇ネームバリューがあり営業活動しやすい


大手商業施設が抱える課題に合わせ、接客力向上、店舗マネジメント、ショップの活性化などの多角面から最適な解決策をご提案します。

≪具体的には≫
◆人材課題解決に向けた研修や人材育成プログラムの企画・提案(コンサルティング)
◆従業員研修、教育ツール制作(教育DVD、マニュアル、WEB動画)の企画
◆接客ロールプレイング施策、覆面調査施策の企画・提案
契約後のコンサルティング~研修実施~履行までお任せします。

≪営業スタイル≫
◆新規開拓/過去お取引のある企業様へのアポイント
*7~8割は既存のお客様です。
*長年の実績から業界知名度が高くお問合せも多いため、無理のない範囲でご案内できます。
*独自に開発した教育サービスを年間を通じて提案し、長期にご依頼いただいている企業様も多数いらっしゃいます!

職場の定着率に悩む方も多く、お客様先の店舗スタッフが快適に働けるよう、ES向上のサポートを行うことも。
お客様の悩みをヒアリングし、長期的な関係を築いてください♪

一日の仕事の流れ

09:00~      出勤 朝礼 一日のスケジュール確認 メールチェック

10:00~11:00   資料作成

11:00~12:00   クライアントと商談<WEB会議/訪問>  

12:00~13:00   昼休み

13:00~14:30   営業活動

14:30~15:00   チームMTG

15:00~17:00   資料作成 クライアント対応

17:00~17:30   業務まとめ 明日の業務確認  終業

仕事の魅力

POINT01 エデュカーレが多くの企業様に選ばれる理由

サービス業に関わる多くの企業様から選ばれる理由は、CS向上のサポートをする当社ならではの強みがあるから♪

◆時代を読んだハイスピード、ハイクオリティの商品開発
◆長年蓄積された人材教育・ソリューションコンサルティングのノウハウ
◆CS向上のパイオニア的存在として業界内で高い知名度
◆クライアントの課題に合った最適な課題解決のサポート

「クレーム研修を受けたい」「覆面調査をしたい」などの希望に応えるだけではなく、クライアントがまだ気づいていない課題の本質を考えながら、CS活動全体の向上を目指しています。クライアントご担当者と信頼関係を築き、CS向上とともにES向上へ。研修実施後のアンケートでは、「店舗の状況をよく捉えている」と評価されたり、「エデュカーレさんにすべてお任せしたい」と頼られたりすることがよくあります。

POINT02 働く人を元気にするプロセスで自分も元気になる醍醐味が味わえる

課題解決のためにクライアントに寄り添いながら様々なソリューションプランニングを実施していくことで、CS向上を実感できるやりがいがあります。実際に、「お客様からのお褒めの言葉が増えた」「スタッフのモチベーションが上がった」「ロープレ大会の上位に入賞できた」などと感謝のお声も多くいただく日々。クライアントが掲げる目標の実現に向けたサポートの中で、社会貢献を肌で実感でき、自身のモチベーションも刺激されます。

アピールポイント

女性管理職について

女性が活躍する当社は、チーフクラス以上の管理職に就いている女性社員が半数以上います!キャリアアップのための教育研修も実施され、トップ講師である社長自らが指導にあたります。毎月社長から成長キーワードの発信もあり、確実にステップアップできる環境があります。仕事を通してスキルアップしたい方にピッタリの職場です!実際に、一般社員から部長に昇格した女性社員もいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■□新横浜駅より徒歩3分でアクセス抜群です■□
<本社>神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル

【詳細・交通】
<本社>
∟JR「新横浜駅」北口より徒歩3分
∟横浜市営地下鉄「新横浜駅」3番出口より徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市港北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴・経験不問
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

\こんな方はピッタリ!/
□教育や人材育成に興味がある
□人の役に立つのが好き
□常にチャレンジし、自分の能力を試したい
□貢献性の高い仕事に興味がある
□チームワークで仕事を進められる
□現状に満足せず、成長意欲がある

【あると望ましい経験・能力】
◆下記に該当する方は尚歓迎します!
∟営業経験に挑戦してみたい方
∟営業・販売・サービス業の経験のある方
∟人材教育の経験のある方
∟無形商材の営業経験のある方
【過去に採用した転職者例】
人材派遣会社のコーディネーター、出版社の営業などの経験をお持ちの先輩社員が活躍しています!

配属部署

クライアントの課題を解決する営業部署に配属となります。

★30代~40代の女性活躍中!
★当部署の8割が女性なので、話がしやすく馴染みやすい環境です♪

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間半/休憩時間1時間)

【残業について】
残業月平均20時間程度なので、メリハリを付けて働けます♪

休日休暇

≪年間休日127日!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(6カ月所属10日付与)

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
◆交通費支給あり(上限:月額35,000円)
◆資格取得支援(費用の一部あるいは全額支給)
◆慶弔金支給
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆休憩室(ビル内)あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

長年の実績から業界での知名度が高く、多くの企業に選ばれている同社。企業全体の教育活動の向上に繋がる社会貢献度の高い業務なので、やりがいを感じながら仕事ができると思います。年間休日127日、残業月平均20時間程度と働きやすく、女性が多数活躍する環境なので、家庭を持っても仕事をして輝き続けたい方や、仕事の幅を広げたい方にオススメです。代表が長年築いてきた人材教育のノウハウを学べるまたとないチャンスです!

会社概要

代表が築いた約40年のノウハウが強み◎人材教育コンサルティング会社

「企業にとって人は財産」という信念のもと、教育プログラムの提供を主軸に接客サービス業に関わる人材育成を起点としたCS総合コンサルティング事業を展開する当社。昨今のコロナ禍で打撃を受けた多くの企業に対しても常に寄り添い、苦境の接客現場で働く方々の力になれるよう新商材を生み続けています。逆境でも負けない真の教育学、創造力、スピード感が当社の強み。今後もお客様に最適なソリューションを提供してまいります。

代表が築いた約40年のノウハウが強み◎人材教育コンサルティング会社

会社名

株式会社エデュカーレ

事業内容

人材教育プログラムの提供、人材リソースにまつわるコンサルティング業務全般

設立

1995年11月

資本金

1,000万円

従業員数

スタッフ25名、講師・コンサルタント80名

代表者

代表取締役社長/幡地 嘉代

【代表者略歴】
衆議院議員秘書、TV局アナウンサー、外資系企業管理職を経て、研修企画会社専属講師となり、独立。株式会社エデュカーレを設立して、代表取締役に就任。1,800社を超える企業、延べ33万人を超える研修実績がある。

備考

<本社>神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル8F

代表が築いてきた約40年以上の人材教育のノウハウがあるため、業界で高いネームバリューがあります。
代表が築いてきた約40年以上の人材教育のノウハウがあるため、業界で高いネームバリューがあります。
女性の管理職は半数以上!女性が多数活躍していますので、話がしやすく馴染みやすい環境です。
女性の管理職は半数以上!女性が多数活躍していますので、話がしやすく馴染みやすい環境です。
不況に立たされている小売業などのお客様の人材面での課題を解決する社会貢献度の高い事業です。
不況に立たされている小売業などのお客様の人材面での課題を解決する社会貢献度の高い事業です。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
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★平日夜間の面接対応可能です!
★Web面接も可!お気軽にご相談下さい

【STEP1】1次選考(性格診断、面接)
※用紙にチェックするのみ。約10分でできる簡単な内容です。(事前準備は不要です。)

【STEP2】最終面接
※リラックスして面接にお越しください。
また希望者は、現場体験や会社見学など柔軟に対応しております!

【STEP3】内定

◆応募の秘密厳守します
◆1次選考については1~2週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい