仕事内容
★残業時間少なめ
★8時出社や10時出社など時差出勤も可能
★安定経営継続中につき、賞与年2回支給＆毎年全員が昇給中
入退社手続き、勤怠チェックなどの人事業務をお任せします。
原則として、月間作業スケジュールに基づき
各部署のスタッフと連絡を取りながら業務を行います。
＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊
◎入退社手続き
┗入社・退職に必要な書類一式の作成、発送、返送確認、雇用条件確認書の作成など
◎勤怠チェック
┗シフト時間の入力、スタッフの打刻時間の確認、勤怠関連の申請チェックなど
◎その他、日々のスタッフからの依頼事項への対応や
電話・来客応対なども担当します
※ACA Nextソリューションの親会社(東京本社)での勤務です。
正社員、アルバイト含めたスタッフ達の人事業務を担当します。
＊＊＊先輩がOJTで業務をレクチャー＊＊＊
2名の先輩社員が、実際の業務を一緒に進めながら
システムの使い方などを教えていきます。
＊＊＊チームで業務を分担＊＊＊
一人で上記全てを担当するのではなく、
チームで分担するので無理な業務量ではありません。
『まずは勤怠チェックから』など、慣れるまでは
特定の業務に絞り少しずつお任せしていくのでご安心ください！
仕事の魅力
就業規則・社内規定などのブラッシュアップや、社内の課題を解決するための新たなルールの策定などにも意見を出せるのが、このポジションならではの魅力。意欲や経験がある方には、ぜひとも組織をより良くするアイデアを積極的に発信してもらいたいと考えています。
また、複数あるグループ会社の人事は親会社であるACA Next 株式会社が統括しています。親会社で勤務するからこそ、グループ各社にも人事面でサポートできる機会があり、人事コンサルティングのような業務も経験できます。
◇30分～1時間程度の時差出勤が可能
業務の進捗に合わせてフレキシブルに働けます！
お子さんの送り迎えに合わせた時間で働くことも可能♪
◇残業は月20H程度と少なめ
プライベートタイムも大切にでき、
私生活と仕事を両立しやすい環境です！
◇お子さんを持つ女性社員も活躍中！
年間4～5名の育休の取得実績あり、女性マネージャーも複数名活躍！
ライフイベントを経ても長期的に活躍できます。
