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株式会社スターラボ 人事/代表直下のポジション*人事経験者採用*昇給年4回*月給30万円以上可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スターラボ

  • 人事/代表直下のポジション*人事経験者採用*昇給年4回*月給30万円以上可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

一緒に楽しく仕事ができる仲間を発掘する
代表直下のポジションで活躍しませんか?

Webコンサルティングや
人材ヘッドハンティング事業を展開し、
順調に業績を伸ばしている当社。

更なる事業拡大へ向けて、当社初の
人事ポジションを募集しています!

代表直下で、採用計画から企画立案、
求人メディアの選定、予算管理まで、
あなたが主体となって進めていける環境です。

「もっと認知度を高めるために、SNSを活用したら」
そんな、あなたからの発案も大歓迎!

大きな裁量を持ち、自身のアイデアを活かして
会社の成長を支えていけるのが、
このポジションならではのやりがいです。

これまでの経験を活かしつつ、
さらなるキャリアアップを目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★土日祝休み/年間休日120日以上/残業少なめ
★チームワーク重視のフラットな社風
★代表直下のポジションで裁量大きく活躍


業績好調につき、現在、中途採用に力を入れている当社。

今まで、人事業務は他ポジションのメンバーが兼務していましたが、専任者を初めて募集することになりました。

代表直下のポジションなので、予算管理もお任せしていく予定です。
年内に10~15名、来年には20名の採用を計画しており、自ら立案した企画を実行していけるチャンスが豊富にあります!

★具体的なお仕事内容★
…━━━━━━━━━…
◎採用計画の立案・プロモーションの企画立案
◎求人広告の媒体選出、原稿の打ち合わせ、校正など
◎応募者への電話・メール・面接対応
◎説明会の受付
◎個人情報書類の整理
◎採用通知の作成
◎人事制度の企画立案
◎新人研修の構築・実行
◎SNSの運用
◎予算管理 など

仕事の魅力

POINT01 昇進・昇給のチャンスは年4回!

四半期ごとに評価の機会を設けている当社。評価の結果は、そのまま給与や賞与、昇格に反映されます。管理系のお仕事は評価が見えにくいと思われがちですが、日々の業務プロセスを評価する仕組みがあるほか、人事の場合は、採用計画の達成度やSNSでの反応がダイレクトにわかるため、結果を出せば評価を得やすく、スピーディなキャリアアップや収入アップが可能です。実際、入社後1年以内に4回昇給したメンバーや、20代半ばで管理職になった先輩もいます。

POINT02 ワークライフバランスが整う、働きやすさも魅力♪

◆年間休日は120日以上
裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。

◆残業少なめ
事務メンバーは複数いるため、協力し合って業務を進めており、残業は少なめです。

◆社員発信の「ファミラブ」休暇なども!
社員の声から生まれた、年2日、社員の家族のために取得できる「ファミラブ」休暇など、ユニークな休暇や制度もあります。

ワークライフバランスが整う働きやすさも、当社ならではの魅力です。

アピールポイント

教育制度について

人事ポジションは当社初の採用となるため、経験をお持ちの方には即戦力としてできることからどんどんお任せしていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階(本社)
◆東京都中央区銀座4-13-8 岩藤ビル3階
※転勤はありません
※屋内禁煙

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆人事経験をお持ちの方
◆学歴不問

☆こんな方は大歓迎!☆
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎経営者と近い距離で仕事をしたい方
◎素直で、前向きに仕事に取り組める方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
勤務時間内で業務を終わらせることに重点を置いており、スケジュール管理などは個人の裁量に任せているため、定時退社も可能です。

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆ファミラブ休暇(年2日) など

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・賞与最大年4回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(月2万円まで)
◆社員旅行(海外に年1回以上)
◆誕生日お祝い制度
◆新規事業立ち上げ制度
◆目標達成旅行制度(四半期毎)

《社員発案により、以下のユニークな制度が生まれました》
◆グループ会社独立支援制度
◆夜会制度
◆心得制度
◆スキルアップ制度
◆イベント委員会
◆社員紹介制度
◆社内部活動制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

“いい意味で自由な会社”というのが、今回の取材で受けた第一印象でした。会社全体でトップダウンよりもボトムアップの社風が根付いているそうです。ひとまず自分なりの進め方でやってみて、ダメなら違う手法を試してみる。そんな個人裁量が大きな2職種が今回の増員対象となるポジションです。『営業』も『経営企画室』もご自身の成果が3ヶ月ごとにお給料としてしっかり評価されるので、やりがいと目標を持って成長できます!

この仕事で磨ける経験・能力

◎採用業務や人事に関する制度づくりなど、幅広い経験を積める環境です。
◎自分の企画を実行したり、SNS運用へのチャレンジも可能です。
◎人事・採用部門を担うコアメンバーとして活躍できます。

会社概要

Webコンサルティング事業と人材ヘッドハンティング事業の2軸で成長中。事業拡大へ向けて新メンバーを募集!

2010年10月に創業し、当時は6畳のオフィスで僅か3名のメンバーからスタートした当社。紆余曲折しながら、さまざまなことにチャレンジし続け、現在は、Webコンサルティング事業に加え、人材ヘッドハンティング事業も大きな軸となりつつあるほど軌道に乗っています。お客様はもちろん、社員一人ひとりの幸せを本気で願う当社では、更なる事業拡大へ向けて、一緒に楽しく仕事ができる新メンバーを複数名採用中です!

Webコンサルティング事業と人材ヘッドハンティング事業の2軸で成長中。事業拡大へ向けて新メンバーを募集!

会社名

株式会社スターラボ

事業内容

◇人材ヘッドハンティング事業
(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306701)
◇Web制作事業
◇Webプロモーション事業
◇アポイント獲得支援事業
◇アフィリエイト事業

【主要取引先】
ヤフー株式会社
株式会社リクルート
株式会社マイナビ
グーグル株式会社
(その他 約800社)

設立

2010年12月24日

資本金

1,000万円

従業員数

36名

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役 佐々木 卓

年平均1~2万円UPする例が多数。頑張りをしっかり給与に反映します。
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社員の声が良く通る、フラットな風土も魅力です♪
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オンオフのメリハリを大事にして、効率よく働く社風です。
オンオフのメリハリを大事にして、効率よく働く社風です。

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募を!
あなたにお会いして、今後の夢や将来のことを
お話しできるのを楽しみにしています。

==選考フローについて====
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接(Web・適性検査)

▼【STEP3】二次面接(対面)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆平日夜の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 30

    有給取得率

    データの説明

    58

    68

    全国平均
    当社

    株式会社スターラボ

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