仕事内容
＊産育休取得率・復帰率ともに90％超
＊夏期休暇や年末年始休暇などの長期連休あり
＊「健康経営優良法人～ホワイト500～」5年連続取得
個人の方が金融機関でローンを申し込む際の保証を当社が行っており、その保証をするための審査業務をお任せします。
最初は金融の知識は不要！OJTや先輩からの手厚いフォローもあるので、安心して始めていただけます！
【具体的には】
◇金融機関からの保証依頼があった方の審査業務
◇金融機関に対しての審査結果連絡
◇金融機関からの各種問い合わせ対応 など
【東京保証審査オフィスについて】
約50名が在籍する部署。20～30代を中心に活躍中です！残業もほとんどなく、働きやすい環境が整った部署です。
【活躍しているのはこんな人たち！】
新卒・中途入社のメンバーともに在籍しています。中途入社のメンバーは、事務経験者の方はもちろん、元保育士など、業界・職種未経験の方も活躍中です！
【仕事の進め方】
各種審査を工程に分けて分業をし、効率よく業務を進めていきます。1日あたりの審査件数は繁忙期では数千件を実施するため、部署全体で協力して業務を行っていきます。ご入社後、各種入力業務や書類の仕分けなど、簡単な作業から始めてもらうので、未経験の方もご安心ください！
仕事の魅力
●金融大手「三菱UFJフィナンシャル・グループ」の一員
○2021年度に過去最高益を達成！
●子育てサポート企業『プラチナくるみん』認定を取得
○健康経営優良法人『ホワイト500(大規模法人部門)』5年連続取得
●福利厚生表彰・認証制度『ハタラクエール』を受賞
など…直近業績も好調、各種労働環境に関する外部認定を取得しているなど、社員が安心して働ける環境が整っています。
入社後は、主にOJTで先輩社員から業務手順や用語を学んでいきます。その業務の背景や、「なぜこれをするのか」というところまで丁寧にお教えしているので、「業務フローは教えてもらえたけど、これって何のためにする業務なんだろう…」と困ってしまう心配はありません！3ヶ月程度の研修期間が終わって独り立ちした後も、分からないことがあれば、いつでも先輩に質問してください！
アピールポイント
▼OJTを中心とした配属部署での研修
当社の事業内容や実際の仕事の流れ、専門用語などの知識を学びます。しっかりと先輩社員がサポートし、独り立ちするまで先輩社員が丁寧にお教えします。
▼3ヶ月程度で独り立ち
3ヶ月の間で独り立ちを目指していきます。もちろん、独り立ち後も分からないことはいつでも質問してください♪
全社員の約55％が女性、また全社の管理職の約3割が女性となっています。ライフステージに合わせて産育休を取得し、復帰後にいずれは管理職を目指していく、といった働き方も可能です。
