仕事内容
当法人は有料老人ホームやグループホーム、
訪問診療など医療と介護施設を運営しています。
まずは介護スタッフの仕事を通して当施設を知っていただきます。
経験に応じてキャリアアップを目指せる環境です。
シフト管理や入居者管理、スタッフのモチベーション管理や
スタッフの調整などをお任せします。
またリーダーとして、スタッフの意見を聞き
アドバイス等をお願いします。
入職後はまず、ご入居者様への一連のケアに携わっていただきます。
そこでご入居者様の顔や名前、性格、状態などを把握してください。
一人ひとりと向き合いながら、ご入居者様のことを理解して頂ければ嬉しいです。
スタッフ全員でご入居者様に寄り添える環境をつくり
ご入居者様一人ひとりの介護をチームで目指します。
***医療法人社団はなまる会とは？***
｢医療事業｣と｢介護事業｣の2つの事業を中心に展開しています｡
高齢社会を迎えた地域診療のために、最新の医療技術と設備、
真心をこめた診療、有床クリニックとグループホームと有料老人ホームを
運営しています。
仕事の魅力
意見をまとめ構築し、適材適所報告できる方へ
しっかりとフォローします。
スタッフみんなで協力しあう体制があるため、
無理なく介護主任としての仕事を始められます。
スタッフ管理の仕方や業務の進め方に関して、
相談したいことや不明な点があれば、
随時上司や先輩に相談してください。
仕事での改善案や施設の運営状況など
介護主任としてあなたの考えを意見交換して
より良い施設にしていきましょう！
残業少なめ、月9日以上休みの勤務体制。
スタッフ間の業務の助けあいがある職場で、
自分の時間を大切にできる働きやすい環境です。
できる限りご家庭の状況等を考慮し
長く働ける環境づくりをしています。
アピールポイント
◆教育体制
安心して仕事を始めていただける体制をご用意しています。
《入職後のフロー》
オリエンテーション…理念や施設の概要、
また業務内容について、お教えいたします。
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現場で業務内容を少しずつ覚えていってください。
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OJT…先輩スタッフがフォローします。
女性が第一線で活躍できる職場です。
結婚されている方やお子さんがいらっしゃる方も。
子育てに対する周りの理解やサポートもしっかりしていて、
長く働ける環境ですよ。
