ソリューションセールス/急成長中のSaaS自社サービス『Bill One』

≪働き方の改革にも積極的に取り組んでおります！≫
★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(1月/7月)
★年間休日125日
★在宅勤務を選択できる制度もあり

インボイス管理サービス「Bill One」 のプロダクト専任担当として、
ソリューションセールスをお任せします。

具体的な業務は以下の通りです。
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック

■関わるプロダクト：インボイス管理サービス「Bill One」https://bill-one.com/
■業務で使用するツール：
・Salesforce：主に案件管理として使用します。
・Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
・Slack：主に社内連絡として使用します。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています

組織構成：Bill Oneサービスの組織はエンジニアやセールスなどを含めて約120名程度の組織です。（2022年5月時点）

正社員

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

【独自の社内制度】
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。

【詳細・交通】

「表参道駅」B2出口 徒歩4分

◆法人営業経験　3年程度
※IT・WEB、コンサル、広告、人材など業界問わず歓迎しております！

【あると望ましい経験・能力】

・IT領域での営業経験
・経理業務における知見
・新規顧客の開拓経験
・課題解決型の提案ができる方
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

9:30～18:30
※時期・部署により変動あり。
※勤務時間には休憩1時間を含みます。
※1日当たりの標準労働時間8h

■土日祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■チャージ休暇 （7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）

【独自の社内制度】
〈どに～ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。

-各種社会保険完備
-交通費全額支給
-社員持株会
-昇給年1回(6月)
-賞与年2回(1月/7月)

【独自の社内制度】
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
〈OYACO〉
小学校6年生までの子供がいるメンバーが仕事と子育てを両立できるよう育児をサポートする制度。

※社内制度の詳細はコチラ
https://jp.corp-sansan.com/newgrads/culture

Sansan株式会社

◆働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・『Sansan』：名刺管理を超えた営業DXサービス
・『Eight』：キャリアプロフィールアプリ
・『Bill One』：インボイス管理サービス
・『Contract One』：クラウド契約業務サービス
（取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

2007年6月

1,317名（2023年5月31日時点）

代表取締役社長　寺田　親弘

https://jp.corp-sansan.com/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『Sansan株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。