スマートフォン版表示に切り替える

株式会社イオス

接客サポート*残業ほぼなし*完全週休2日制*年間休日125日*有休取得率約70%

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

休暇充実&残業がほとんどない環境で
プライベートの時間を大切にしながら働こう♪

女性専用のフィットネスクラブ
『カーブス』を運営している当社。
横浜を中心とした神奈川県内で
接客サポートの新たな仲間を大募集♪

<休暇充実>
*完全週休2日制/年間休日125日
*GW/年末年始休暇/リフレッシュ休暇あり
*有休取得率約70%と取得しやすい環境

<残業ナシ>
*閉店後には防犯上すぐに店舗にカギを閉めているので残業ナシ♪

<プライベート充実>
*私服通勤だから仕事終わりにそのままお出かけも♪

<人気のエリア>
*人気の横浜・藤沢・綾瀬エリアで近隣にお住まいの方にはピッタリ!

休日や退勤後の時間を充実させながら
一緒に働いてみませんか**。

株式会社イオス
横浜・神奈川エリアにあるので、お仕事を定時で退勤した後は買い物や友達と食事に出かけることも♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆年間休日125日/完全週休2日/GW/年末年始休暇/リフレッシュ休暇など、休暇が充実☆
◇有休取得率は約70%!多くの社員が積極的に取得しています
◆残業なし!会社として残業時間削減に取り組み中


女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』のスタッフとして
受付・接客・サポートなどの店舗運営のお手伝いをお願いします。

◇具体的なお仕事内容◇

*受付・電話対応
*店舗オープン準備・クローズ作業
*入会手続き
*お客様への健康アドバイス
*かんたんな体操サポート
*見学にいらっしゃったお客様の受付対応
*店舗のイベント企画 など

【カーブスとは】
女性の会員様に向けて、無理なく続けられる1回30分のプログラムをご用意。
買い物や仕事帰りにサクッと運動できるとご好評をいただいています。
継続率が97.7%と非常に高いのも特徴です。

【お願いしたいこと】
お客様は「身体を引き締めたい」「健康を維持したい」など
少なからず悩みを抱えています。
一人ひとりに寄り添い、無理せず続けることができるよう
その方に合った運動方法をご案内していきましょう。

一日の仕事の流れ

~ある日の例~
* 9:30~10:00 出社後、朝礼・掃除
*10:00~13:00 午前の営業時間
*13:15~14:45 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK◎
*14:45~15:00 昼礼
*15:00~19:00 午後の営業時間
*19:00~19:30 クローズ作業・終礼
*19:30  退社 お疲れ様です☆

※19:00に閉店した後、すぐに店舗のカギをかけるので、残業ほとんどありません!

仕事の魅力

POINT01 。**プライベートを重視した働き方ができる職場**。

当社には、プライベートを大事にできる休暇や環境が盛りだくさん!有給休暇は取りやすい環境で、積極的に取得している社員が多いこともあり、取得率は約70%と高い水準となっています。他にも、GW・年末年始休暇・リフレッシュ休暇などの連休や、完全週休2日で毎週きっちり2日間休暇が取れるので、仕事もプライベートもバランスを保てる環境です。また、会社として勤務時間の削減に取り組んでいるため、基本的に残業なし。店舗のエリアが横浜を中心とした神奈川県内なので、仕事の後に買い物やお友達と食事に行くことも♪自分の時間をしっかり確保しながら仕事をしたい方は必見です!

POINT02 ☆スタッフの意見が最大限反映される店舗運営☆

できる限りスタッフのやりたいことを叶えてあげたいという想いがあり、社長に対してもどんどん意見を伝えて欲しいという、風通しの良い社風です。そのため、スタッフのアイデアが反映されることが多いのも特徴。例えば、スタッフの声でお客様に向けたストレッチサポートのDVDを制作した時のこと。もともとテレビの設置はなかったものの、そのDVDをお客様に見ていただくため、テレビを全店舗に導入。他にもバックヤードに冷蔵庫や温冷両用のウォーターサーバーを設置するなど、スタッフにとっての快適な環境作りにも積極的に取り組んでいます。「お客様にこんなサービスを」「働く自分たちのためにこんな環境を」など、どんな意見でも伝えてください。みんなでより良い店舗にしていきましょう!

アピールポイント

教育制度について

≪完全未経験の方向けに用意された研修です≫
まずは本社で4~5日の座学研修の後、配属店舗での約2ヶ月間の研修をおこないます。最初は店舗のメンバーやお客様の顔と名前を覚え、挨拶するところから始めましょう。その後、カーブス本部で、未経験の方向けの充実した研修を受けていただきます。接客の経験がない、運動が得意ではないという方も大丈夫◎運動の方法やお客様へのカウンセリングの方法など、みんなでサポートします!

資格取得支援制度について

カーブス本部で研修と資格取得を実施しています。資格が取得できるまではサポートスタッフとして経験を積み、資格が取得できたらお客様のサポートを中心にご活躍いただくことも可能です。段階を踏んで、一つずつできる仕事を増やしていけば大丈夫なので、ご安心くださいね。

女性管理職について

当社では、社長を除き100%が女性。店長やエリアマネージャーなどのポジションを目指されている方も大歓迎です♪また、管理職を目指すより店舗でお客様の接客を続けたいという方も、もちろん大歓迎です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

*スタッフ:月給22万7000円~+プチボーナス+決算賞与+各種手当
*店長候補:月給24万2000円~+プチボーナス+決算賞与+各種手当

※経験・能力を考慮し決定します
※上記にはそれぞれ固定残業代(10時間分・1万5000円~を含む)
超過した場合は別途支給

*賞与:決算賞与年1回
*プチボーナス:店舗毎に目標が達成できたら、パートさん含む全員にプチボーナス♪
このプチボーナス制度も社員の声から生まれました
※個人ノルマや店舗ノルマは一切ありません
*昇給:年1回(10月)
*試用期間6ヶ月は下記となります
*月給21万7000円~+プチボーナス+決算賞与+各種手当

※上記に固定残業代(10時間分・1万4500円~を含む)

【給与例】
<年収例>
*300万円/コーチ・入社3年目(月給23.1万円+決算賞与+プチボーナス+各種手当)
*350万円/店長・入社3年目(月給27.5万円+決算賞与+プチボーナス+各種手当)
*400万円/マネージャー・入社5年目(月給31.5万円+決算賞与+プチボーナス+各種手当)

勤務地

★[神奈川県]横浜市泉区・藤沢・綾瀬の希望エリア★
※下記6店舗のうち、ご希望の勤務地が選択可能です♪ 

<横浜エリア>
*横浜岡津店
横浜市泉区岡津町200-3
*横浜いずみ中央店
横浜市泉区和泉中央南五丁目4番13号

<藤沢エリア>
*イトーヨーカドー湘南台店
藤沢市石川6-2-1
*湘南台店
藤沢市湘南台1-12-7

<綾瀬エリア>
*PAT綾瀬店
綾瀬市寺尾中1-4-70
*マルエツ綾瀬店
綾瀬市上土棚南2-7-85

【*転勤無し*】
ご希望に沿わない転勤は絶対にありません。
ですがご自身の役職やキャリアアップをしたいなど
必要に応じて、相談の上決定することもあります。

【詳細・交通】
<横浜エリア>
*横浜岡津店
・神奈中バス 西林寺入口バス停すぐ(弥生台駅から10分)
・神奈中バス 岡津バス停 徒歩2分(戸塚駅から16分)

*横浜いずみ中央店
・相鉄いずみ野線「いずみ中央駅」下車すぐ

<藤沢エリア>
*イトーヨーカドー湘南台店
・神奈中バス 南大山バス停下車すぐ(湘南台駅から7分)

*湘南台店
・「湘南台駅」東口(E出口・F出口・H出口)徒歩2分

<綾瀬エリア>
*PAT綾瀬店
・神奈中バス 綾北小学校前バス停 徒歩3分(さがみ野駅から8分、長後駅から26分)
・相鉄バス 寺尾入口バス停 徒歩2分(相模大塚駅から15分)

*マルエツ綾瀬店
・神奈中バス 上土棚南バス停下車すぐ(長後駅から7分)
【転勤の可能性】
ご希望に沿わない転勤はありません。通いやすくサポートしやすい店舗をご用意します。
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市泉区、藤沢市、綾瀬市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\未経験・第二新卒・年齢不問/
*学歴不問
*運動経験やPCスキル不問
*20代~50代まで幅広く活躍中です
*40代・50代で入社された方も活躍中です

<以下の方も大歓迎>
*人と話すのが好き
*正社員として働きながらプライベートも重視したい
*健康づくりを通して人を笑顔にしたい

スキルよりも意欲や人柄を重視した採用です♪

【あると望ましい経験・能力】
入社時に必要な経験は一切ありません。
ただ人と話すことが多いお仕事であることから、
接客などの経験をお持ちの方は活かしていただけます。
【過去に採用した転職者例】
当社で活躍されているスタッフの前職は一般事務、アパレル、カフェ、
飲食、美容師、福祉、医療など多岐にわたります。
体操のサポート方法から接客の仕方まで研修で丁寧にお伝えいたしますので、
接客未経験という方も問題ありません。

配属部署

20代8名/30代7名/40代5人/50代6人の計26名が在籍。
ライフステージの異なるメンバー同士だからこそ、
助け合いながらみんなが長く働ける環境ができています。

【年齢構成】
20~50代の新人からベテラン社員までバランスよい職場です。
40代、50代でご入社された社員も活躍中です♪
【男女比】
女性専用のフィットネススタジオのため、スタッフも100%が女性です。

勤務時間

下記の時間帯の中で希望シフト制となります。

【勤務時間】
*月曜日~金曜日
9:30~19:30(実働8時間/休憩90分)
*土曜
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

【店舗営業時間】
*月曜日~金曜日
10:00~13:00、15:00~19:00
*土曜日
10:00~13:00

※日曜日・祝日は店舗の営業がないため、固定でお休みとなります

【残業について】
「限られた時間の中で、最大限お客様の健康管理のお手伝いをしていこう」というのが当社の想いです。そのため勤務時間の削減に取り組んでおり、閉店時間の19時にカギを閉めるなど、残業はほとんど発生しません。日々、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができています。

育児と両立しやすい

結婚・出産後は時短勤務で働き、落ち着いたらフルタイムに戻りたいということも可能です。子育てがひと段落した先輩ママさんも活躍しているため、困ったときは相談できるのもうれしいポイント。ご自宅が店舗から近ければお昼休みに一度帰宅し、ちょっとした家事をしてまた店舗に戻ってくるなんてことも。また「育児短時間勤務制度」もあるので、お子さんのお迎えや家族との時間もしっかり確保しながらお仕事をしていただけます。

休日休暇

☆年間休日125日☆
*完全週休2日(日曜・他1日)※希望シフト制
※連休の取得や土曜休暇など希望も考慮♪
*祝日
*GW休暇
*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給休暇(半休もOK)
*慶弔休暇
*リフレッシュ休暇(規定あり)
*産前産後休暇
*育児休暇
*看護介護休暇

【産休育休活用例】
出産のタイミングを迎えた多くの社員が産前・産後休暇を活用中。復帰率はなんと100%となっています!
雇用形態を変えて契約社員として復帰していただくという対応をした例が実際にあるように、個々の状況に応じ、できるだけ寄り添っていきたいというのが当社の想いです。

待遇・福利厚生・その他

*決算賞与年1回
*昇給年1回(10月)
*交通費全額支給
*各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
*役職手当
*残業手当
*育児短時間勤務制度
*資格取得支援制度
*屋内禁煙
*研修制度
*時短勤務制度
*自転車・車・バイク通勤OK(店舗による)
*復帰支援制度
*運動施設(マシン)利用可
*社内イベントあり(スタッフ歓迎会、ボーリング大会、BBQなど)
*制服貸与
*私服通勤OK
*髪色・髪型・ネイル自由(運営に差しさわりのない範囲内)
*会員制リゾートホテル

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当松澤より

女性限定のフィットネスクラブのため、お客様が全員女性であることはもちろん、スタッフも全員が女性とのこと!そのため、社員の様々なライフステージに対応できる環境が整っていることが大きな特徴。産育休から復帰後も仕事を続けやすかったり、スタッフ同士で互いの状況を理解しながらサポートし合ったりと、柔軟な働き方できる同社であれば、あなたもきっと長く働いていけるばずです。

会社概要

『カーブス』でのフィットネスを通して、多くの女性の健康に貢献する。

「地域の女性を応援する」をモットーに、神奈川県内にフィットネスクラブの『カーブス』を6店舗を運営しています。コロナ禍を経たものの、健康志向の高まりから直近の業績は好調。今後の更なる発展を見据え、新たな仲間を募集します!人材を重要視している当社では、多少時間がかかっても丁寧な人材の育成に注力。未経験でもイチから学びたいという方をお待ちしています!

『カーブス』でのフィットネスを通して、多くの女性の健康に貢献する。

会社名

株式会社イオス

事業内容

女性だけの30分フィットネス『カーブス』の運営を行う当社。アメリカで誕生したカーブスは主にダイエットが目的のフィットネスでしたが、日本ではより健康に焦点を当てています。当社では、「全ての女性が健康になり、正しい運動習慣を身に付けてほしい」という想いで事業を行っています。「痩せて体型に自信が持てるようになった」「身体の痛みがなくなった」など、お客様から喜びのお声を直接聞けるのが、何より嬉しい瞬間です。

設立

2006年2月

従業員数

26名

代表者

大森 隆行

常にスタッフ間では密にコミュニケーションを取っています♪分からないことはいつでもご相談くださいね。
常にスタッフ間では密にコミュニケーションを取っています♪分からないことはいつでもご相談くださいね。
マシンの使い方はイチからレクチャーしますので、マシンに触ったことがない方もご安心ください!
マシンの使い方はイチからレクチャーしますので、マシンに触ったことがない方もご安心ください!
休憩スペースも充実☆冷蔵庫や温冷対応のウォーターサーバーも完備しています。
休憩スペースも充実☆冷蔵庫や温冷対応のウォーターサーバーも完備しています。

応募・選考

選考プロセス

***最後までお読みいただき誠にありがとうございます***

求人を見て興味を持っていただいた方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1~2回)
*面接の前後で店舗見学もOK。ご希望であれば遠慮なくご相談下さい。

【STEP3】内定

※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できません。あらかじめご了承ください。
※昨今の事情も考慮しておりますので遠方にお住まいの方など
ご希望の方はWEB面接も検討しますのでご相談下さい

\店舗見学も随時受け付けております!/

店舗見学やお問い合わせも大歓迎です!
ぜひお気軽に採用担当までご連絡くださいませ。

問い合わせ

株式会社イオス
〒 252-0804 神奈川県藤沢市湘南台3-7-7ジィクシア湘南山手103
担当者 / 採用担当
tel / 0466-43-8090(月~土/9~18時)

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 100

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    0時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    株式会社イオス

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る