仕事内容
＊人材サービス会社の事務サポート＊
◇20代～40代活躍中
◇1日の業務時間を調整しながら働ける
◇賞与年2回
◇産休育休復帰率ほぼ100%
◇リモートワーク・在宅勤務相談OK（チームにより利用状況は異なります）
派遣・営業スタッフの就労サポートやバックオフィス業務などをお任せします。
‥── 具体的には ──‥
◇勤怠確認・給与計算
◇営業のサポート業務（書類の発送・送付） など
◇社会保険の加入脱退手続き
※新宿・池袋の2つのチームでの募集となります。
配属チームにより仕事内容が異なります。
‥── お仕事の魅力 ──‥
＊事務対応が9割以上！
派遣・営業スタッフやクライアントと
コミュニケーションを取りながら進めることもあるため、
「黙々とした作業がニガテ…」という方にもピッタリです♪
＊労務・経理などの専門スキルも身につく
請求・給与という労務に関する部署で働くので
どの企業でも欠かせない専門的なバックオフィススキルを身につけられます。
「誰かの役に立てるのが嬉しい」という想いがあれば大丈夫！
チームのメンバーと支え合いながら、一緒に頑張れますよ◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
オランダに本社を置く当社。
外資系ならではの働きやすさと日本のあたたかな風土をハイブリッドした、柔軟な制度・働き方をご用意しています。
◇一部チームがリモートワーク×出社OK ※在宅率（1日）：49％
◇月に2日有給取得を推奨
◇5日以上の連休取得OK
◇年間休日125日
◇服装自由（ジーパンOK）・ネイル自由
◇髪色も自由！金髪やピンクの髪色の社員もいます♪
働く人の自主性を大切にしており、困ったことがあればいつでも相談しやすい雰囲気が特長です！
外資系企業ならではの一面は、キャリア選択の自由度にも現れています。
「もっと活躍したい」という想いや希望があれば、どんなキャリアにも挑戦OK！
性別や年齢、障がいをお持ちなどでキャリアが制限されることはありませんのでご安心ください。
＼こんなスタッフも／
・管理職×時短勤務のママさん
・営業からIT本部に異動＆マネージャーへ昇格
3ヵ月に1回、上司との定期ミーティングも実施。
将来のキャリアプランを一緒に考えますので、なりたい姿や希望ができたらご相談ください！
アピールポイント
▼入社～1週間
社内研修で会社概要・ビジネスの流れ・業務の手順などをレクチャー。
マニュアルも活用し、現場に合わせた研修を行っていきます。
▼入社3ヶ月間
先輩からのOJTサポートを受け、業務システムの使い方などを習得。つまずきやすいポイントはしっかりお教えします！
最初は簡単なお仕事からお任せしますのでご安心ください。
その後はイレギュラー対応など、スキルアップにつながる案件をお任せします。
国内拠点の管理職のうち28％が女性！
入社後4～5年でリーダー職にキャリアアップした事例もあります◎
◆社内の女性活躍をグローバルに推進◆
ランスタッドでは【80%ルール】と呼ばれるキャリア支援制度を採用。
管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選んでいます。
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