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株式会社ライズ 商業施設運営スタッフ*WEB面接OK*20~30代活躍中*勤務地限定小倉駅スグの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ライズ

  • 商業施設運営スタッフ*WEB面接OK*20~30代活躍中*勤務地限定小倉駅スグ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\商業施設の販売促進企画、進行!/
あなたの意見が魅力的な商業施設をつくるやりがい☆

私たち、ライズは商業施設の販促を丸ごと請け負う企画制作会社です。私たちのモットーは「かゆいところに手が届く」、お客様が困っているときに一番に思い出していただけるような存在でありたいと思っています。

今回採用するのはテナントさんと共に売上アップにつながる施策提案や販売促進ツールの作成の進行管理を担当する商業施設の運営スタッフです。施設をより良いものにするために、お客様目線を大切にしながらアイデアを生み出すのが役目です。

広告代理店や制作会社での企画進行などの経験のある方、大歓迎です。あなたの経験がきっと活かせる仕事です。ぜひ、あなたのアイデアを形にして、より良い販促活動を目指してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

…*☆商業施設の運営業務をお任せします☆*…

◎20~30代の女性が活躍中!
◎自分のアイデアで売上アップを実現!
◎商業施設常駐のお仕事!


商業施設の販売促進スタッフとして、施設内の販売促進活動・企画を行う仕事です。
施設内に常駐していただき、販売促進の進行、企画をお任せします。
企画立案は本社サポート、またクライアントと進めていきます。

≪具体的には≫
・販売促進企画を立案
・テナントと日々のコミュニケーションをとりヒアリング
・イベント時の内演出など、営業施策のプランニング・実行

仕事の魅力

POINT01 *魅力ある商業施設づくりを推進*

今回採用する方には、商業施設運営の販売促進担当として活躍していただきます。どうしたら売上に繋げられるか、お客様に購買していただけるかを考え、企画立案、代理店との制作進行などを進めていただきます。そんな施設の魅力を縁の下の力持ちとして発信するのがあなたの役目です。テナントさんと協力しながら進める仕事なので、連帯感を強く感じることができ、売上がアップした時には一緒に喜びを味わえるのはこの仕事ならではの魅力です。これまでの経験を活かして、私たちと一緒に魅力ある商業施設づくりを実現してください!

POINT02 *顧客目線で施設改善できる面白さ*

この仕事では、これまで店舗運営をしてきた経験を活かせるのはもちろん、当社が長年培ってきた施設運営ノウハウもご活用いただけます。さらに、テナントさんからもどんな商品訴求ができるかヒアリングするなど、様々な角度から施設の改善に取り組むことができる環境です。

もちろん、日頃から商業施設をよく利用するという方は、顧客目線で気が付いたアイデアを思う存分発揮していただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪セントシティ北九州≫
福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1

【詳細・交通】
各線「小倉駅」より徒歩2分
北九州モノレール「平和通駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎第二新卒歓迎

≪必須条件≫
・施設の販売促進活動・企画経験
・高卒以上

…*こんな方を歓迎します*…
・人と話をするのが好きな方
・人を喜ばすことが好きな方
・新しい企画を考えることが好きな方

【あると望ましい経験・能力】
・基本的なPC操作(PowerPoint、Excel、Word)
・広告代理店や制作会社での実務経験
・企画職などの知識

勤務時間

シフト制(実働8時間・休憩1時間)
9:30~18:30/12:20~21:20

休日休暇

・週休2日(シフト制)
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度

待遇・福利厚生・その他

・賞与年2回(業績に関係なく夏期・冬期、基本給の100%支給)
・特別賞与 年1回(業績に応じて支給)
・給与見直し 年1回
・残業代
・通勤手当(上限月額25,000円まで)
・健康保険・厚生年金・雇用保険
・健康診断
・子供手当
・退職金制度
・無料法律相談制度
・会員制ホテル利用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「前向きにがんばる」「忙しいのに、楽しそう」。求人広告をつくっているとよく使うフレーズですが、ライズのスタッフさんたちほど、この言葉がぴったりな人たちは見たことがありませんでした。インタビューに答えてくださるのも、写真撮影に協力してくださるのも、いつも「笑顔」。その笑顔だけでも、自分の仕事にやりがいを持っていることが伝わってきます。「充実感」を求める人には、見逃せない企業だと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

・コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力
・企画立案能力
・管理・スケジューリング能力

会社概要

私たちはクライアントのイメージを具体化して、「みんなの心に残る」そんな仕事を心がけています。

ライズでは、ファッションビルなどで行われるイベントについて、施設丸ごとの演出を請け負っています。常に数十件以上のプロジェクトが進行していて、そのうち既存のクライアントが7割以上。”かゆいところに手が届く”存在として、困ったときに一番に思い出していただけるような信頼関係づくりを大切にしています。

私たちはクライアントのイメージを具体化して、「みんなの心に残る」そんな仕事を心がけています。

会社名

株式会社ライズ

事業内容

商業施設に向けた、マーケティングに基づく販促の年間計画から制作・運営までの一切の業務

設立

1990年3月

資本金

2000万円

売上高

4億5千万円

従業員数

40名

代表者

代表取締役 小林雅代

社員の9割が女性。子育てとの両立など働き方にも理解があります。
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みんなでアイデアを出し合って、創りあげていくのも楽しいです♪
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手掛けるアイテムは多種多様、あなたのセンスを活かすチャンスがたくさん!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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