※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
人、そして環境への配慮を大切にした商品を展開するフェアトレードブランド。幅広いお仕事をお任せします。
■インドのオーガニック・コットンを使用した手織りのタオル
■バングラデシュでつくられた風合い豊かな手漉き紙のカード
■ケニアから生み出されるモダンなデザインが魅力のアクセサリー
上記は私たちが展開する商品の一部。私たちは、貧しい人々に仕事の機会を提供して自立を手助けする、フェアトレードのビジネスモデルを確立。地域の素材や伝統技術を活かした商品作りに取り組み、環境への配慮も大切にしています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
===【フェアトレードとは】=====
貧困のない公正な社会をつくるための、貿易のパートナーシップ。アジアやアフリカ、中南米などの農村地域や都市のスラムなどに暮らす人びとに仕事の機会を提供することで、貧しい人びとが自らの力で暮らしを向上させることを支援しています。小規模農家や手工芸職人に継続的な仕事をつくり、農薬や化学肥料に頼らない自然農法や、生産地で採れる自然素材と伝統技術を活かした生産によって、持続可能な社会を目指しています。
===【環境ポリシーについて】=====
生産地の環境と、つくる人や買う人の健康を守るため、製品の生産、輸送にあたっても、環境への配慮も大切にしています。
■森を壊さない
■水を汚さない
■空気を汚さない
■資源を無駄にしない
■有機農法を応援する
■染色は発がん性物質を含まないアゾ・フリー染料で
■草木染めを推進する
■アクセサリーの金具にニッケルを使わない
これは、私たちが大切にしている8つのポリシー。事業の運営のあらゆる局面で、人を大切にするとともに、持続可能な環境を目指します。
▼HPでは「ピープル・ツリー」の商品や当社の活動の歩みなどをご覧頂けます。
▼ぜひご参照下さい
http://www.peopletree.co.jp/
===【具体的な仕事内容】======
■服飾雑貨／アクセサリー、生活雑貨のマーチャンダイジング
（売上・市場分析、商品企画、商品構成）
■一部商品のデザイン、指示書作成、サンプルチェック、品質管理
生産者の伝統技術や自然素材と日本の市場を橋渡しする重要なポジションです。
===【商品について】======
例えば、オーガニック・コットン(以下OC)の草木染めタオル。OCとは、農薬や化学薬品を使用せずに栽培されたコットンのこと。このOCの生成り糸は化学薬品を使わず、環境負荷の低い製法で作られています。洗濯の度に馴染んでいく感触は、OCならでは。また、インドの熟練手織り職人による心のこもった手織りだからこそ、単に均一につくられる機械織りにはない、独自の感触を生み出しています。
募集要項
勤務地
フェアトレードカンパニー事務所（東京都世田谷区奥沢5-1-16-3F）
- 【詳細・交通】
- ■東急目黒線「奥沢」駅徒歩1分
■東横線／大井町線「自由が丘」駅徒歩8分
応募資格
■発注または生産管理の経験2年以上
■基本的な貿易の知識
■コミュニケーション能力と調整能力に自信をお持ちの方
■ビジネス・レベルの英語力
■フェアトレードや環境問題、国際協力に関心をお持ちの方
- 【過去に採用した転職者例】
- これまでには、青年海外協力隊やボランティア活動を行っていたという方から、デザイナー・フライトアテンダント・ホテル勤務まで、幅広くユニークな経験を持った方が転職しています。当社のメンバーに共通しているのは環境問題、国際協力に関心を持っている、ということです。
配属部署
商品開発： シーズンコレクションの提案、それぞれの生産者の技術・技能を活かした雑貨・アクセサリーのデザイン開発、サンプルチェックと生産者へのフィードバック、生産者への技術指導などを行う部署です
- 【年齢構成】
- 平均年齢31歳
- 【男女比】
- 女性が100％
育児と両立しやすい
現在もワーキングママとして活躍している者がいます。お子様が小さい間は、その方に合わせて時短勤務を設定するなど、メンバーが無理なく働ける環境づくりを目指しています。
休日休暇
日曜日・国民の休日・土曜日（年間休日122日）
年末年始休暇・夏期休暇（弊社カレンダーによる）・年次有給休暇
- 【産休育休活用例】
- 現在2人のスタッフが、育児休暇中。活用例があるので、復帰もしやすい環境です。
また、復帰後もお子様が小さい間は時短勤務が可能など、各スタッフの希望にできる限り対応しています。
女の転職！取材レポート
同社は、途上国に仕事の機会をつくり出すための仕組みを築き、
実際にビジネスとして確立させていると知ったときには感動しました。
更にそこには環境に配慮した生産やおしゃれへのこだわりが、
欲張りなほどにぎっしりと詰まっています。
自分の仕事が世界を変える。世界を救う。環境や人権問題などの問題に
日々関心を抱いていた方、あなたの手でこのフェアトレードを世の中に広めませんか？
この仕事で磨ける経験・能力
◆フェアトレードというビジネスモデルを通して、「世界を変える」仕組みづくりに携わって頂きます。途上国の生産者を支援する仕事として、大きなやりがいを感じて頂けるお仕事であることは間違いありません。
◆市場の動きをいち早くキャッチするお仕事ですので、流行を読み取る力が培われます。
会社概要
生産の背景や環境にこだわりながら、品質とデザイン性の高いものづくりを目指しています
アジアやアフリカ、中南米などの農村地域や都市のスラムなどに暮らす人びとに仕事の機会を提供することで、貧しい人びとが自らの力で暮らしを向上させることを支援するフェアトレード。
商品はそれぞれの地域の特色を活かした衣料品やアクセサリー、食品、紙製品、雑貨などさまざまです。
「フェアトレード」であるだけではなく、ファッション性にもこだわりを持ち、実用的で魅力ある商品を日本の消費者にお届けします。
会社名
フェアトレードカンパニー株式会社（ピープル・ツリー）
事業内容
フェアトレードカンパニー株式会社（FTCo）は、環境と共存できる公正な貿易「フェアトレード」を行う会社組織です。
創立者サフィア・ミニーが1991年に結成したNGO「グローバル・ヴィレッジ」のフェアトレード事業部門として、1995年に誕生しました。
【事業内容】
環境と人にやさしい衣料品、手工芸品、食品、日用雑貨等の商品開発および輸入・販売
HP⇒ http://www.peopletree.co.jp/
設立
1995年1月、環境保護と途上国支援を目的とした、ビジネスの実践と波及を目指して設立
従業員数
49名（正社員およびパートスタッフのフルタイム換算）
- 【平均年齢】
- 約36歳
- 【中途入社者の割合】
- 100％
代表者
代表 サフィア・ミニー
- 【代表者略歴】
- 英国出身。90年に来日、NGO「グローバル・ヴィレッジ」創設。95年「フェアトレードカンパニー株式会社」設立。04年「世界で最も傑出した社会起業家」に選ばれる。09年英国政府より「大英帝国勲章第5位（MBE）」受勲
世界的に活躍するデザイナーとのコラボレーションアイテムも展開しています。
生産者にも、環境にもやさしい商品づくりを行っています。
ピープル・ツリー自由が丘店、国際協力に関心のあるお客様に多数ご来店いただいています。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考（1回目の選考の締切：6月6日)
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【STEP2】一次面接・二次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定
★面接では、あなたの持つ環境や世界への関心についてもぜひ伺いたいと思っています。もちろん、私達への疑問などがあれば遠慮なく聞いて下さい。ざっくばらんにお話しましょう。
