仕事内容
出前館サービスのオペレーション企画・業務改善・業務改革(BPR)
◆女性マネージャー活躍中
◆朝ゆっくり★10時出社♪
◆平均残業時間:20時間程度
◆土日休み×年休125日~
\MISSIONはユーザー体験&満足度の最大化/
「出前館」への出店が決まった加盟店様向けにオペレーションや出店後のサポートをする上で、より簡単により早く対応するため、業務改善・ステークホルダーとの調整などを行い業務効率向上を目指していただきます。
★具体的には…
◆業務の可視化、業務整理
現状把握を行うため、業務の洗い出しおよび可視化や課題点を整理いただきます。その他、コア/ノンコア業務の切り分け等行い、業務整理をしていただきます。
◆業務プロセス構築および業務改善提案
業務プロセスの見直しやKPI管理などもお任せします。課題に対する対策や業務改善を行ってください。
◆各ステークホルダーとの調整
オンラインやチャットツールを利用して関係各所との調整もお任せします。
◆マネジメント業務
チームメンバーや各ベンダーのマネジメントをお任せします。※配属先によりマネジメント領域は異なります。
◆メンバーマネジメント
「業務効率化してスムーズな運用がしたい」
「無駄をなくしてシンプルな設計をしたい」
「お客様にとってやりやすいオペレーションを作りたい」
今まであなたが思ってた「もっとこうしたらよくなるのに…」という想いを出前館でカタチできるチャンスです!
仕事の魅力
今回のポジションでは、決まったマニュアルに沿った業務はありません。もちろん基本的な考え方や仕事の進め方は研修でお伝えしますが、あなた自身がさまざまな切り口で業務改善の手法を考え、感じたことを提案し、実行することが求められます。主体性を持って動ける方なら、努力が結果となって見えることにやりがいを感じていただけるはずです。
POINT02 フラットな社風で意見やアイデアを出しやすい出前館では部署や役職、社歴に関係なく誰でも自由に発言・提案できる風土があります。上長との定期的な1on1ミーティングやオンラインでのチャットツールもありますし、思いついたタイミングでの個別の打ち合わせでもOK。臆せず自発的に発信できる方が活躍できる職場です。
アピールポイント
入社後、人事研修(1日)ののち部内に配属となります。動画や資料で出前館のことや業務について学んだら、OJTにて実際の業務を覚えていただきます。