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株式会社Success Holders 【ITサポート】上場企業◆新設部署メンバー募集◆1ヶ月の充実研修ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社Success Holders

  • 【ITサポート】上場企業◆新設部署メンバー募集◆1ヶ月の充実研修あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪30万円相当のスクール費用が全額無料≫
108名の同期と一緒にIT業界デビュー★

◎IT人材育成プロジェクト始動
IT業界の人材不足問題を解決するため、
2020年新たにテクノロジー事業部を設立。
入社後は専属講師による集中講義を実施し、
未経験108名をイチからITのプロに育てます!

◎レア資格で手に職を!
研修の最後にCCNAの資格試験を受験。
ネットワークの基礎知識を証明する資格で、
取得後は幅広い案件に携われるように。
さらに資格手当として5万円が支給されます!

◎多彩なキャリアパスをご用意
サーバーやシステムの運用からスタートし、
ゆくゆくはエンジニアとして活躍するキャリアも♪
未経験から市場価値の高いスキルが身につく環境で、
IT業界で活躍するスペシャリストを目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<1ヶ月のIT研修で新たなスタートをバックアップ★>
◎ネットワーク技術に関するCCNA資格を取得可/資格手当5万円支給
◎大勢の同期と一緒にスタートできるから安心♪
◎プライベート充実/年休122日・土日祝休


『3分の1の期間で3倍の成長を。』が新人研修のテーマ。業界の最前線で活躍できる知識とスキルが短期間で身につくと評判で、研修の最後にはCCNA資格を取得。国際的に有名な認定資格なので、手に職をつけたい方なら試験を受けて損はありません。わからないところは講師に質問できるなど、サポート体制もばっちり♪

≪1ヶ月の研修プログラム≫
1週目
講座はオンラインが中心。動画を視聴しながら、「ITリテラシーとは?」「ネットワークとは?」などの基礎知識から学んでいきます。

2週目
仮想化技術やシステム運用など実践的なスキルを磨いていきます。確認テストや面談など振り返りの機会が多いので、「こんなにできるようになった!」とご自身の成長を実感できるでしょう。

3週目~
最終試験に合格したら、CCNA資格取得に向けて勉強を進めていきます。わからないことがあれば専属講師にすぐ質問できるので安心です♪

≪具体的な仕事内容≫
◆サーバーやシステムの監視業務
◆トラブル発生時のヘルプデスク対応
◆資料作成などの事務作業

★「システムが急に動かなくて困ってしまって…」など、クライアントから寄せられるお困りごとに対応する仕事が中心。さまざまな方とコミュニケーションをとりながら進める仕事なので、人と話すことが好きな方が活躍できます!

仕事の魅力

POINT01 第二創業期メンバーとして活躍!

創業35年、当社はこれまでの歴史の中で着実にITノウハウを培ってきました。そして第二創業期を迎えた今、IT業界の人材不足解消を目的にテクノロジー事業部を新設。今回ご入社される方は、その第二期スターティングメンバーとして手厚く育てていく考えです。働き方や評価制度など、組織をイチから一緒につくっていく面白さを味わってください。

POINT02 どんなスキルを身につけて活躍するかはあなた次第★

まずはITサポートとしてサーバー・システムの運用に携わりながら、着実にスキルアップできる環境が整っています。ゆくゆくはエンジニアとしてインフラの設計・構築などの上流工程に携わったり、PL・PMへ挑戦したりすることも可能。また、当社はこれまで全国20万社以上の企業と取引実績があり、地方の中小企業に対してIT化を推進させるDX(デジタルトランスフォーメーション)エンジニアの育成に力を入れています。DXはIT業界で大きな注目を集める最先端技術。未経験からのスタートでも、研修や業務を通じて市場価値の高いスキルを身につけられます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
※お住まいやご希望を最大限考慮し、プロジェクトや勤務先を決定します。
※プロジェクト先によってテレワークを実施。

【本社】
東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER

【詳細・交通】
<本社アクセス>
◆東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分
◆都営地下鉄三田線「内幸町」駅より徒歩5分
【転勤の可能性】
★転勤はありません
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎★>
◆IT業界で腰を据えて活躍したい方を歓迎!

≪ 「人が好き」なら活躍できる仕事+゜*。 ≫
クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることが重要な仕事だからこそ、未経験でも「人が好き」な方であれば前職やスキルに関係なく活躍できます。

【あると望ましい経験・能力】
◆周囲と円滑な関係を築くコミュニケーション能力
◆CCNAなどなにかしらのIT資格取得のために勉強した経験
◆IT領域に関して継続的な学習を続けられる向上心
【過去に採用した転職者例】
美容師、ヨガインストラクター、携帯ショップの販売スタッフ、中学校のバスケコーチ、飲食店のホールスタッフ、ヘルプデスク対応…etc

★未経験スタートメンバーの6割が文系出身!入社時のITスキルは一切不問です。

配属部署

あなたが配属されるテクノロジー事業部は、2020年11月に立ち上がったばかりの新設部署。さらに今回100名以上を積極採用するため、フラットな人間関係の職場でのびのびと働けます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり。

【残業について】
★残業はほとんどありません(月平均20時間以内)!

休日休暇

<年間休日122日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(アニバーサリー休暇、レディースデー休暇など)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆交通費支給(規定あり/月5万円まで)
◆時間外超過手当
◆資格手当(CCNA:5万円、CCNP:12万円、LPIC-1:3.5万円、LPIC-2:5万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私服可(プロジェクト先により異なる)
◆社内分煙(プロジェクト先により異なる)
◆社用PC・ケータイ支給
◆定期健康診断
◆喫煙スペースあり
◆冷蔵庫・電子レンジ・給湯室完備
◆社内懇親会あり
◆休憩スペースあり
◆テレワーク可
◆定期面談(月1回)
◆e-learning

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業35年をかけて豊富なITノウハウを培ってきた同社。エンジニアの育成にも力を入れているそうで、新人研修のテーマは『通常の3分の1の期間で3倍以上の成長を』。30万円相当のスクール費用が全額無料・CCNA資格取得時に5万円支給などその待遇は手厚く、スキルアップには投資を惜しまない同社のスタンスがうかがえました。未経験からDXエンジニアを目指したい…という方にとっても、同社は最適なフィールドではないでしょうか。

会社概要

創業35年。培ってきたものを、次の未来に活かす。

創業35周年を迎え、第二創業期に突入した当社。ITに特化した企業として、新たな価値を創造すべく再スタートを切りました。数々のノウハウを活かした戦略コンサルティング事業、そしてインフラ領域を総合的にサポートするテクノロジーソリューション事業。私たちはこの2つを軸に、売上高100億円を目指してさらなる飛躍を遂げています。

創業35年。培ってきたものを、次の未来に活かす。

会社名

株式会社Success Holders

事業内容

◆戦略コンサルティング事業
◆テクノロジーソリューション事業

【許可免許等】
労働者派遣事業許可番号(派)13-315067
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312583
ISMS認証番号 MSA-IS-453

設立

1987年8月

資本金

1億円

売上高

15億5700万円(2022年3月期実績)

従業員数

79名(2022年6月末現在/臨時従業員を含む)

代表者

代表取締役社長CEO/谷口 雅紀

備考

本社/東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER

未経験メンバーの6割が文系出身。CCNA資格を取得できるよう、まわりがしっかりバックアップします★
未経験メンバーの6割が文系出身。CCNA資格を取得できるよう、まわりがしっかりバックアップします★
各プロジェクト先での業務になりますが、研修や定期面談などで綺麗な本社オフィスに足を運ぶ機会も!
各プロジェクト先での業務になりますが、研修や定期面談などで綺麗な本社オフィスに足を運ぶ機会も!
どんな提案でも頭から否定せず、メンバー全員で意見を交わすフラットな風土が根づいています。
どんな提案でも頭から否定せず、メンバー全員で意見を交わすフラットな風土が根づいています。

応募・選考

選考プロセス

◆◇最後までお読みいただきありがとうございます◇◆

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に原則3営業日程度のお時間をいただいております。

▼【STEP2】面接1~2回+適性テスト

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度、入社までは1ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

※ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

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